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Empresa del sector gastronómico abrió una convocatoria para incorporar un Panadero/a a su equipo de trabajo en modalidad presencial y jornada completa. La posición está orientada a personas con experiencia en elaboración de productos de panadería, manejo de recetas y conocimiento de normas básicas de manipulación de alimentos dentro de entornos de cocina profesional.

Imagen Ilustrativa.

Funciones del puesto de Panadero/a

La persona seleccionada será responsable de la preparación diaria de productos de panadería, incluyendo diferentes tipos de panes, masas y productos horneados. El puesto requiere seguir instrucciones de elaboración de manera precisa para garantizar consistencia en las recetas y en los resultados finales.

Entre las tareas habituales se encuentra el seguimiento de recetas estandarizadas para producir una variedad de alimentos horneados. Esto implica medir ingredientes, controlar tiempos de fermentación y supervisar el proceso de horneado para mantener la calidad de los productos.

Otra responsabilidad del puesto incluye la limpieza y mantenimiento del área de trabajo, así como de los utensilios y equipos utilizados en la cocina. Mantener condiciones adecuadas de higiene forma parte de los procedimientos habituales en establecimientos gastronómicos.

El puesto también contempla la participación en tareas vinculadas al control de inventario de ingredientes. Esto incluye revisar regularmente el stock disponible, registrar cantidades y colaborar en la solicitud de insumos necesarios para la producción diaria.



Requisitos para trabajar como Panadero/a

La empresa busca candidatos con capacidad para seguir recetas y procedimientos de manipulación de alimentos de acuerdo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. La precisión en la preparación de ingredientes y el cumplimiento de las instrucciones de producción forman parte de las habilidades esperadas.

Se requiere experiencia en el uso de herramientas y equipos de cocina utilizados en procesos de panadería. Esto puede incluir hornos, batidoras industriales, amasadoras y otros utensilios empleados en la elaboración de productos horneados.

Además, se solicita contar con habilidades básicas de matemáticas, necesarias para tareas relacionadas con el cálculo de ingredientes, control de inventario y reposición de insumos dentro del área de producción.



Experiencia laboral valorada

Aunque no es un requisito excluyente, se considera favorable contar con experiencia previa en panadería dentro de entornos comerciales o de venta minorista. Este tipo de experiencia permite comprender mejor los ritmos de producción y la demanda habitual de productos en establecimientos gastronómicos.

Las personas que hayan trabajado en panaderías, cafeterías, comedores institucionales o locales gastronómicos pueden tener mayor familiaridad con los procedimientos operativos relacionados con la elaboración y reposición de productos horneados.

Condiciones generales de la posición

La vacante corresponde a un puesto de trabajo presencial con jornada completa. La persona contratada se integrará a un equipo de cocina donde se elaboran distintos productos destinados al servicio gastronómico diario.

El puesto forma parte de un entorno de trabajo que requiere organización, cumplimiento de procedimientos y coordinación con otros miembros del equipo de cocina para asegurar el funcionamiento habitual de las tareas de producción.



Beneficios ofrecidos por la empresa

La empresa ofrece un paquete de beneficios laborales que puede incluir cobertura médica para empleados de tiempo completo, servicios dentales y programas de asistencia al empleado. Estas prestaciones están orientadas a acompañar las condiciones laborales del personal.

También se contemplan beneficios adicionales como programas de descuentos, licencias por enfermedad, días festivos pagos y planes de ahorro para la jubilación. Algunas posiciones pueden acceder a programas de capacitación o apoyo educativo según las políticas internas de la organización.



Cómo enviar el CV para postularse

Las personas interesadas en la vacante de Panadero/a pueden realizar la postulación a través del perfil oficial de la empresa en LinkedIn. Para ello, es necesario contar con una cuenta activa en la plataforma y tener el currículum actualizado dentro del perfil profesional.

Una vez dentro del perfil corporativo en LinkedIn, desde aquí, los candidatos deben dirigirse a la sección de empleos o vacantes disponibles, seleccionar la posición correspondiente y utilizar la opción de postulación que permite enviar el CV directamente desde la plataforma.

Se recomienda revisar que el perfil incluya información relevante sobre experiencia en panadería, habilidades en cocina y conocimientos en manipulación de alimentos, ya que estos datos suelen ser considerados durante el proceso de selección.

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La posición de Parrillero/a está orientada a personas con experiencia en cocina que puedan desempeñarse en entornos de producción gastronómica con alto volumen de trabajo. El puesto requiere organización, cumplimiento de normas sanitarias y capacidad para preparar alimentos siguiendo estándares definidos.

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Funciones principales del puesto

El Parrillero/a es responsable del control de calidad y porciones durante la preparación de los alimentos, asegurando que cada plato cumpla con los parámetros establecidos por la cocina.

Entre sus tareas se encuentra la preparación de alimentos mediante técnicas culinarias apropiadas y el uso correcto de recetas previamente definidas.

También debe ocuparse de la presentación creativa de los platos, respetando criterios visuales y de servicio.

Otra función esencial es el mantenimiento del área de cocina, garantizando limpieza, orden y condiciones seguras de trabajo.

El puesto incluye la responsabilidad de almacenar los alimentos de forma adecuada según normas de conservación y rotación.

Se exige el cumplimiento estricto de las políticas de manipulación segura de alimentos, procedimientos internos y estándares sanitarios.



Requisitos obligatorios

Se requiere al menos un año de experiencia previa en cocina dentro de establecimientos con alto volumen de producción y preparación desde cero.

Es necesario contar con conocimientos prácticos de métodos y técnicas culinarias, así como de normas básicas de higiene y seguridad alimentaria.

El puesto demanda atención al detalle y la capacidad de realizar varias tareas de manera simultánea en un entorno dinámico.

Debe demostrarse habilidad para utilizar equipos y herramientas de cocina, además de identificar correctamente los distintos insumos alimentarios.

La experiencia en atención al cliente es considerada un requisito indispensable.



Requisitos deseables

Se valorará contar con certificación de manipulador de alimentos o formación equivalente en seguridad alimentaria.

Condiciones laborales y salario

El puesto ofrece una remuneración de 15 dólares por hora, bajo un esquema de trabajo dentro de servicios gastronómicos institucionales.



Beneficios incluidos

El empleo contempla acceso a seguro médico para personal de tiempo completo.

Incluye cobertura de salud dental y visual como parte del paquete de beneficios.

Se dispone de programas voluntarios de protección ante accidentes, enfermedades críticas e internación hospitalaria.

El personal puede acceder a un programa de descuentos y beneficios para transporte.

Se ofrece asistencia mediante programas de apoyo al empleado (EAP).

El puesto incorpora un plan de ahorro para el retiro y tiempo por enfermedad.

Se contemplan días festivos pagos y un sistema de vacaciones remuneradas.

Para empleados de tiempo completo existe la posibilidad de reembolso educativo.



Cómo enviar el CV

Para postularse al puesto de Parrillero/a, el candidato debe ingresar al perfil de LinkedIn de la empresa que publicó la vacante, desde aquí.

En el mismo, acceder a la sección Empleos y localizar la oferta correspondiente al cargo.

Una vez abierta la publicación, es necesario seleccionar la opción Solicitar empleo o Apply.

El sistema permitirá adjuntar el currículum en formato PDF o Word desde el dispositivo del postulante.

Se recomienda completar todos los campos solicitados y verificar que los datos profesionales estén actualizados en el perfil de LinkedIn.

Finalmente, se debe confirmar el envío de la postulación para que el CV quede registrado dentro del proceso de selección.

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Organización dedicada a la gestión de servicios integrales se encuentra en proceso de selección de personal para el puesto de Auxiliar de Almacén de Alimentos, orientado a personas con experiencia en control de insumos y manejo de productos alimenticios.

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Descripción general del puesto

El cargo de Auxiliar de Almacén de Alimentos tiene como objetivo apoyar las actividades relacionadas con el almacenamiento, orden y registro de productos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y los estándares de seguridad y calidad establecidos por la empresa.



Funciones principales

Una de las tareas consiste en realizar el orden y control de los productos dentro del almacén, manteniendo actualizados los registros de entrada y salida de insumos.

También corresponde ejecutar la recepción de mercadería, verificando cantidades, condiciones de los productos y su correcta ubicación dentro del área asignada.

El puesto incluye la preparación de pedidos solicitados por distintas áreas operativas, garantizando que los insumos sean entregados según los requerimientos establecidos.

Asimismo, se debe colaborar en el despacho de productos, respetando los tiempos de entrega y los protocolos internos de manipulación de alimentos.



Jornada laboral

La vacante contempla una jornada laboral de lunes a viernes, con disponibilidad para desempeñar funciones dentro del rango horario definido por la empresa para las operaciones logísticas.

Requisitos del cargo

Se requiere contar con educación secundaria completa como nivel mínimo de formación académica.

Es indispensable poseer al menos un año de experiencia en almacén de alimentos, condición considerada excluyente dentro del proceso de selección.

También se solicita disponibilidad horaria para cumplir turnos dentro del horario operativo establecido.



Beneficios ofrecidos

El puesto ofrece posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno dentro de la organización.

Se promueve un ambiente laboral colaborativo, enfocado en el trabajo en equipo y el cumplimiento de objetivos operativos.

La empresa brinda instancias de capacitación continua para fortalecer las competencias laborales del personal.

Entre las condiciones del cargo se incluye la alimentación en el lugar de trabajo durante la jornada laboral.



Proceso de postulación

Las personas interesadas en postular deben realizar el proceso a través del perfil corporativo de la empresa en LinkedIn desde aquí, donde se encuentra publicada la vacante correspondiente.

Para enviar el currículum, es necesario iniciar sesión en LinkedIn, ubicar la oferta laboral y seleccionar la opción “Postular”, adjuntando un CV actualizado con la información personal y laboral requerida.

Se recomienda mantener un perfil profesional completo en la plataforma y verificar que los datos de contacto estén correctamente cargados antes de enviar la solicitud.

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Esta vacante corresponde a un puesto de Ayudante de Carga y Descarga de medio tiempo, orientado a personas que buscan complementar sus ingresos con un horario reducido. El trabajo se desarrolla en jornadas cortas y requiere capacidad física para manipular mercancía de forma segura.

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Tipo de puesto y modalidad laboral

El empleo se ofrece bajo la modalidad de part time, lo que permite compatibilizarlo con otras actividades laborales o personales. Está diseñado para quienes necesitan trabajar solo algunos días a la semana.



Horario establecido

La jornada principal se realiza los viernes en un horario aproximado de 11:30 a.m. a 2:30 p.m.. Existe la posibilidad de acceder a horas adicionales según la disponibilidad operativa del establecimiento.

Funciones principales del puesto

Entre las tareas asignadas se encuentra la carga y descarga de mercancía, el traslado de cajas hacia las áreas designadas y la organización básica de los productos recibidos.

Requisitos físicos y operativos

El puesto requiere que la persona pueda levantar cajas pesadas de manera segura y mantener un ritmo de trabajo constante durante la jornada laboral.



Perfil del candidato

La vacante está orientada a personas con disposición para el trabajo físico, que busquen ingresos complementarios y cuenten con disponibilidad limitada durante la semana.

Compensación económica

El salario ofrecido se encuentra en un rango aproximado de 13 a 16 dólares por hora, sujeto a las políticas internas de la franquicia.

Beneficios incluidos

El puesto brinda acceso a pago anticipado del salario trabajado, además de alimentos y refrigerios sin costo durante la jornada y uniformes proporcionados por la empresa.



Oportunidades de más horas laborales

Además del turno principal, existen otras posiciones disponibles para quienes deseen ampliar su carga horaria semanal según necesidad operativa.

Proceso de postulación

Para aplicar, el interesado debe ingresar al perfil oficial de la franquicia donde se publica la vacante y completar el formulario de solicitud en línea correspondiente al puesto de Ayudante de Carga y Descarga.

Formulario adicional

Luego de enviar la solicitud inicial, el sistema puede solicitar la realización de un cuestionario complementario específico para este tipo de puesto.



Envío del currículum

El currículum vitae debe cargarse directamente en la plataforma oficial de empleo de la franquicia, siguiendo las indicaciones detalladas en el anuncio laboral publicado en su perfil institucional desde aquí.

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El puesto de Barista en modalidad Full-Time se orienta a la preparación de alimentos y bebidas, así como a la atención directa al público. La posición requiere habilidades operativas, organización y comunicación para cumplir con las tareas asignadas durante la jornada laboral.

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Tipo de empleo

La vacante corresponde a un puesto de tiempo completo, con horarios establecidos según las necesidades del servicio.



Descripción general del puesto

El rol de barista implica atender a una clientela diversa, garantizando la correcta elaboración de productos y un trato adecuado en cada interacción.

Funciones principales

Preparar distintos tipos de alimentos y bebidas siguiendo los procedimientos internos.

Interactuar con los clientes de forma respetuosa, clara y orientada al servicio.

Operar la caja registradora y gestionar cobros de manera precisa.

Requisitos obligatorios

Capacidad para trabajar de forma independiente y realizar múltiples tareas mediante una adecuada gestión del tiempo.

Habilidades sólidas de comunicación y organización en entornos de atención al público.

Alto nivel de atención al detalle y conocimientos básicos del servicio de alimentos y bebidas.



Requisitos deseables

Experiencia mínima de un año en entornos comerciales o minoristas, especialmente en puestos de atención al cliente.

Salario

La compensación establecida es de 15.25 dólares por hora, de acuerdo con las políticas internas del empleador.

Beneficios laborales

Acceso a seguro médico para empleados de tiempo completo.

Cobertura de seguro dental y seguro de visión.

Planes voluntarios para accidentes, enfermedades críticas e indemnización hospitalaria.

Programa de descuentos en productos y servicios.

Beneficios para transporte, incluyendo estacionamiento y traslado.

Programas de asistencia al empleado para apoyo personal y profesional.

Plan de ahorro para el retiro 401(k).

Días por enfermedad remunerados y feriados pagos (nueve por año).

Reembolso educativo para empleados de tiempo completo.

Tiempo libre remunerado conforme a las políticas internas.



Condiciones de igualdad laboral

El empleador aplica políticas de igualdad de oportunidades y evalúa a los postulantes sin distinción por origen, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido.

Oportunidades de desarrollo

La empresa promueve el fortalecimiento de habilidades laborales y brinda opciones de crecimiento profesional dentro de sus diferentes áreas operativas.



Cómo enviar el CV

El postulante debe ingresar al perfil oficial de la empresa en LinkedIn desde aquí y dirigirse a la sección de empleos disponibles.

Ubicar la vacante correspondiente al puesto de Barista Full-Time y seleccionar la opción Solicitar empleo.

Adjuntar el currículum vitae actualizado en formato PDF o Word y completar los datos solicitados por la plataforma.

Se recomienda incluir información sobre experiencia en atención al cliente, manejo de caja y preparación de alimentos o bebidas.

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Se encuentra disponible una vacante para el puesto de Parrillero/a a tiempo completo en un restaurante de servicio al público. La posición está orientada a personas con interés en la cocina a la vista del cliente y en la atención directa durante el proceso de preparación de alimentos.

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Descripción general del puesto

El cargo de Parrillero/a se caracteriza por la preparación de carnes y otros alimentos frente a los clientes, permitiendo una interacción directa durante el servicio. La función combina tareas culinarias con atención al público en un entorno dinámico.



Funciones principales

Entre las tareas habituales se encuentra la cocción de alimentos en parrilla y su colocación directa en el plato del cliente, garantizando que cada preparación cumpla con los estándares internos de higiene y presentación.

El puesto requiere mantener el área de trabajo organizada, controlar tiempos de cocción y colaborar con el resto del equipo de cocina para asegurar un servicio continuo.



Interacción con los clientes

Una parte esencial del trabajo es la comunicación directa con los comensales, brindando un trato cordial y respetuoso durante el servicio de alimentos.

Se espera que la persona seleccionada pueda responder consultas básicas relacionadas con las preparaciones y mantener una actitud profesional durante toda la jornada laboral.

Ritmo de trabajo

El puesto implica desenvolverse en un entorno de ritmo rápido, especialmente en horarios de mayor afluencia de público.

Es importante contar con capacidad para trabajar bajo presión y mantener la concentración en tareas repetitivas sin descuidar la calidad del servicio.



Requisitos y experiencia

La experiencia previa como Parrillero/a o en puestos similares dentro del sector gastronómico es valorada, aunque no constituye un requisito obligatorio.

Se prioriza la disposición para aprender, la responsabilidad y la capacidad para integrarse a un equipo de trabajo.

Condiciones laborales

La jornada es de tiempo completo y la remuneración se establece en función del desempeño, la dedicación y las políticas internas del establecimiento.

El puesto está abierto a personas que cumplan con los requisitos legales para trabajar y que puedan adaptarse a turnos rotativos.



Proceso de postulación

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae a través del perfil oficial de empleo de la franquicia correspondiente, completando el formulario de solicitud disponible en su sitio web, desde aquí.

Luego de registrar la postulación, es posible que el sistema solicite completar un cuestionario adicional relacionado con el puesto de Parrillero/a.

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El puesto de Carnicero/a a tiempo completo forma parte del área de producción de alimentos dentro de restaurantes con sistema buffet. Su desempeño influye directamente en la calidad del producto ofrecido y en el cumplimiento de los estándares operativos y sanitarios.

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Descripción general del puesto

La función principal del Carnicero/a consiste en realizar el corte y preparación de carnes siguiendo especificaciones técnicas, tiempos de producción y normas internas. El trabajo requiere precisión, organización y cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad alimentaria.



Responsabilidades en producción de alimentos

Entre las tareas asignadas se encuentra el corte de carne según especificaciones del producto y tiempos establecidos por el sistema de producción del restaurante.

Debe utilizar correctamente el sistema de producción buffet para asegurar la calidad del producto y el cumplimiento de la vida útil de cada preparación.

Es responsable de la rotación de carnes cortadas y almacenadas con el fin de mantener la frescura y evitar desperdicios.

También debe organizar y abastecer el área de refrigeración de carnes respetando las normas de seguridad alimentaria aprobadas.



Normas de higiene y control sanitario

Para prevenir la contaminación cruzada, todas las superficies deben ser desinfectadas entre la manipulación de pollo y otros tipos de carne.

El trabajador debe identificar cuándo un producto no es apto para consumo, considerando signos como textura pegajosa, superficie resbaladiza u olor inusual.

La limpieza del área de trabajo debe realizarse conforme a los estándares de servicio, calidad y sanidad establecidos por la empresa.

Es obligatorio cumplir con las regulaciones del departamento de salud local relacionadas con la manipulación de alimentos.



Excelencia operativa

El puesto requiere el uso de formularios administrativos para mantener un inventario actualizado de los productos cárnicos y definir los niveles de producción diarios.

Debe informar al responsable del área sobre cualquier problema con el producto o con el equipo utilizado durante la jornada laboral.

Entre sus funciones se incluyen los procedimientos de apertura y cierre del área de trabajo según los protocolos internos.

También es responsable del mantenimiento adecuado de los equipos conforme al manual técnico correspondiente.

El trabajador debe cumplir con las tareas asignadas en el cronograma operativo del turno.



Proceso de postulación

Las personas interesadas deben realizar su solicitud a través del perfil oficial de empleo de la franquicia, desde aquí, completando el formulario de aplicación en línea correspondiente al puesto.

Una vez enviada la solicitud, el sistema puede redirigir al candidato a un cuestionario adicional específico para este cargo.

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Esta oferta laboral corresponde a una vacante para Pizzero en modalidad de jornada completa, dirigida a personas con experiencia en cocina italiana y preparación artesanal de pizzas. El puesto se desarrolla en un entorno de comedor corporativo, enfocado en organización, calidad alimentaria y trabajo en equipo.

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Descripción general del puesto

El cargo de Maestro pizzero implica la elaboración diaria de pizzas frescas conforme a recetas internas y procedimientos establecidos, garantizando uniformidad en sabor, textura y presentación.

La función forma parte de un equipo de cocina responsable de brindar servicio alimentario a trabajadores de una empresa, manteniendo estándares constantes de producción.



Funciones principales

Una de las tareas centrales es la preparación y cocción de pizzas respetando los lineamientos internos de calidad y los tiempos definidos para cada servicio.

El puesto requiere dominio en la fermentación de la masa, preparación de ingredientes y control del uso del horno.

Se debe asegurar la regularidad del producto y una presentación adecuada en cada plato servido.

También corresponde participar en la gestión de insumos, control de existencias y organización del área de trabajo.

Dentro de las responsabilidades se incluye la elaboración de otras especialidades italianas como pastas, lasañas u opciones similares.

El cumplimiento estricto de las normas de higiene y seguridad alimentaria (HACCP) forma parte esencial de las funciones diarias.



Horario y condiciones laborales

El puesto se desarrolla bajo un esquema de horario fijo en jornada completa de lunes a viernes en turno diurno.

La posición contempla un salario mensual acorde a la función desempeñada y a las políticas internas de la empresa.

Se incluyen beneficios laborales como licencias por eventos familiares, cobertura médica básica y días de descanso según normativa vigente.

Existen oportunidades de capacitación profesional y desarrollo interno a través de programas de formación y movilidad dentro de la organización.



Perfil requerido

Se solicita experiencia comprobable como pizzero, preferentemente en comedores institucionales o restaurantes tradicionales.

Es indispensable contar con conocimientos en elaboración artesanal de masa y manejo de técnicas de cocción en horno.

El perfil debe demostrar autonomía, rapidez de ejecución y orden en entornos de trabajo con alta demanda.

Se valora la capacidad de trabajo en equipo y el mantenimiento de niveles constantes de calidad bajo presión operativa.



Cómo enviar el currículum

La postulación se realiza mediante el perfil de la empresa en LinkedIn desde aquí, accediendo a la sección de empleos publicada en la plataforma.

El interesado debe localizar la vacante de Pizzero jornada completa y seleccionar la opción de postulación disponible.

Es necesario adjuntar un currículum actualizado en formato digital, detallando experiencia previa en cocina y formación relacionada.

La plataforma permite incluir un mensaje de presentación profesional donde se pueden destacar habilidades técnicas y disponibilidad horaria.

Luego de enviar la solicitud, el proceso continúa con la revisión del perfil por parte del área de recursos humanos y un eventual contacto a través de LinkedIn.

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La vacante de Supervisor de Limpieza bajo régimen 14x7 corresponde a un perfil técnico u operativo con experiencia en coordinación de equipos y control de estándares de higiene en entornos de trabajo estructurados.

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Descripción general del puesto

El cargo de Supervisor de Limpieza se orienta a la gestión diaria del personal asignado al área de servicios generales, garantizando que los procesos de limpieza, orden y desinfección se ejecuten conforme a los procedimientos internos de la organización.

La posición requiere capacidad de liderazgo operativo y seguimiento permanente de tareas en espacios de trabajo con alto flujo de personal.



Perfil profesional requerido

Se solicita formación técnica o profesional en áreas relacionadas con Turismo y Hotelería, Administración u otras carreras afines a la gestión de servicios.

Es indispensable contar con al menos un año de experiencia como Supervisor de Limpieza o en funciones similares dentro del rubro operativo.

También se requiere experiencia previa en campamentos de trabajo o entornos con régimen especial de turnos.



Disponibilidad laboral

El puesto demanda disponibilidad para laborar bajo sistema 14x7, lo que implica jornadas continuas seguidas de días de descanso según programación establecida.

La adaptación a horarios rotativos y permanencia en instalaciones asignadas forma parte de los requisitos del cargo.

Funciones principales del Supervisor de Limpieza

Dirigir y supervisar el cumplimiento de las funciones asignadas al personal del área de servicios y hotelería.

Verificar el cumplimiento de las normas de higiene, orden y aseo en todas las áreas de trabajo.

Controlar los horarios de atención y asegurar la continuidad operativa de los servicios.

Inspeccionar el uso adecuado de equipos y herramientas por parte del personal a cargo.

Administrar los materiales de limpieza y desinfección, garantizando su abastecimiento oportuno y correcta utilización.

Desarrollar otras tareas asignadas por el área responsable de acuerdo con las necesidades operativas.



Condiciones laborales

El puesto contempla ingreso a planilla desde el primer día de labores según normativa vigente.

Incluye alimentación cubierta al 100% durante la jornada de trabajo.

Se aplican los beneficios establecidos por ley y políticas internas de seguridad laboral.

El cargo considera instancias de capacitación y desarrollo profesional vinculadas al desempeño del puesto.



Proceso para enviar el currículum

La postulación se realiza exclusivamente a través del perfil oficial de la empresa en LinkedIn.

El postulante debe ingresar a la sección de empleos desde aquí y ubicar la vacante correspondiente a Supervisor de Limpieza.

Una vez localizada la oferta, se debe seleccionar la opción de postular y adjuntar el currículum actualizado junto con los datos solicitados por la plataforma.

Se recomienda verificar que la información del perfil profesional esté completa antes de enviar la candidatura.

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Franquicia del sector gastronómico incorpora personal para el puesto de panadero en turnos de desayuno y almuerzo. La vacante está disponible tanto en modalidad tiempo completo como medio tiempo, con formación incluida para personas sin experiencia previa.

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Descripción general del puesto

El cargo de panadero implica la preparación diaria de productos de panadería y repostería destinados al servicio del restaurante. La función principal es elaborar alimentos frescos respetando normas internas de producción, higiene y presentación.



Tipos de jornada y horarios disponibles

La empresa ofrece opciones de turnos AM y PM, con posibilidad de ajustar los horarios según las necesidades operativas. Existen vacantes de medio tiempo y tiempo completo, lo que permite compatibilizar el empleo con otras actividades.

Beneficios incluidos

El puesto contempla beneficios como plan de retiro 401(k), aportación equivalente al 401(k), horarios flexibles y comidas incluidas durante cada turno. También se establecen aumentos salariales por desempeño y oportunidades de crecimiento interno.



Funciones en producción de alimentos

Entre las tareas se encuentra la elaboración manual de panes con levadura, pasteles, tortas, postres especiales y otros productos horneados. Durante los fines de semana se preparan productos específicos para el servicio de desayuno según las necesidades de producción.

Control de calidad y procesos internos

El personal debe seguir el sistema interno de producción para garantizar la calidad y la vida útil de los alimentos. La preparación se realiza conforme a recetas y estándares definidos por la franquicia, respetando porciones y rendimientos establecidos.

Atención al cliente

El puesto requiere trato respetuoso con los clientes, brindando asistencia en la selección de productos horneados y cumpliendo con los tiempos de entrega según el sistema de servicio del restaurante.



Limpieza y normas sanitarias

Se deben cumplir rutinas de limpieza asignadas, mantener el área de trabajo en condiciones adecuadas y respetar las disposiciones del departamento de salud local relacionadas con la manipulación de alimentos.

Requisitos físicos y entorno laboral

La posición exige permanecer de pie y caminar durante períodos de 2 a 3 horas continuas, además de levantar y transportar cargas moderadas de entre 10 y 50 libras. El entorno incluye exposición a temperaturas variables y uso de equipos como mezcladoras y cortadoras de masa.

Capacitación y experiencia previa

No se requiere experiencia previa en panadería. La empresa ofrece capacitación inicial para que el trabajador pueda desempeñar correctamente las tareas asignadas desde el inicio.



Salario ofrecido

La remuneración establecida para este puesto es de 15 dólares por hora, con posibilidad de incrementos según el rendimiento laboral.

Proceso para enviar el currículum

Las personas interesadas deben ingresar al perfil oficial de empleo de la franquicia desde aquí y completar el formulario de solicitud en línea. Luego de enviar la postulación, el sistema puede solicitar un cuestionario adicional relacionado específicamente con el puesto.

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Empresa del sector gastronómico abrió una vacante para el puesto de Asistente de Catering bajo modalidad media jornada. La posición está orientada a personas con experiencia en servicios de eventos y atención al público, interesadas en integrarse a un entorno vinculado a la organización de banquetes.

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Tipo de empleo y modalidad

La propuesta corresponde a un empleo de tiempo parcial. El puesto se desarrolla en eventos programados, banquetes y actividades gastronómicas organizadas para distintos grupos de clientes.



Remuneración ofrecida

La compensación establecida para el cargo es de 17,30 dólares por hora. El pago se realiza conforme a las horas efectivamente trabajadas dentro del esquema de media jornada.

Funciones principales del puesto

El Asistente de Catering debe encargarse de la preparación del salón o área del evento, colaborar en el servicio durante la actividad y realizar las tareas de limpieza posteriores a la finalización.

Entre sus responsabilidades se encuentra la entrega y servicio de alimentos y bebidas a los asistentes, respetando los procedimientos definidos por la organización.

También debe recibir a los clientes de manera cordial, explicar los menús disponibles, tomar pedidos y ofrecer opciones adicionales cuando sea necesario para garantizar un correcto desarrollo del evento.

Es obligatorio asegurar que todas las actividades se realicen bajo las normas de higiene y seguridad alimentaria establecidas por los códigos sanitarios vigentes.

El puesto incluye tareas básicas de atención al cliente y la colaboración en otras funciones operativas que se requieran según el tipo de evento.



Requisitos obligatorios

Se solicita capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno orientado al servicio al cliente y a la atención de eventos.

Es necesario contar con habilidades de comunicación claras y buena organización para cumplir con los tiempos y requerimientos del servicio.

Se requiere experiencia previa en servicios gastronómicos, ya sea en catering o en restaurantes.

Requisitos deseables

Se valorará contar con certificación de Manipulador de Alimentos o formación similar en normas de higiene.

También se considera un plus poseer al menos un año de experiencia en puestos relacionados con atención en eventos o establecimientos gastronómicos.



Beneficios laborales

La empresa ofrece acceso a distintos beneficios según el tipo de contrato, entre ellos seguro médico, cobertura dental y visual para empleados de tiempo completo.

Se incluyen programas voluntarios de protección ante accidentes y enfermedades, además de beneficios de transporte y estacionamiento.

El paquete laboral contempla días por enfermedad, feriados pagos y posibilidad de tiempo libre remunerado según la política interna.

También se dispone de programas de desarrollo profesional y reembolso educativo para quienes cumplan los requisitos establecidos.



Cómo enviar el currículum

Las personas interesadas deben ingresar al perfil oficial de la empresa en LinkedIn desde aquí y buscar la publicación correspondiente al puesto de Asistente de Catering.

Una vez ubicada la oferta, se debe seleccionar la opción “Solicitar empleo” o “Apply”, completar los datos solicitados y adjuntar el currículum actualizado.

Es recomendable revisar que el perfil profesional de LinkedIn esté completo, con información clara sobre la experiencia en gastronomía y atención al cliente antes de enviar la postulación.

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Se encuentra disponible una vacante laboral para el puesto de bartender en modalidad presencial y con jornada de medio tiempo. La posición está orientada a personas con habilidades en atención al cliente y preparación de bebidas.

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Descripción general del puesto

El cargo de bartender implica la preparación y el servicio de bebidas alcohólicas y sin alcohol, siguiendo procedimientos establecidos por la organización. La función incluye interacción directa con clientes y apoyo en tareas relacionadas con el servicio de alimentos cuando sea necesario.



Tipo de empleo y modalidad de trabajo

La vacante corresponde a un puesto de medio tiempo bajo modalidad presencial. La jornada laboral se desarrolla en instalaciones asignadas por la empresa, con turnos programados según las necesidades operativas del servicio.

Funciones principales

Entre las responsabilidades se encuentra la preparación de bebidas conforme a recetas estándar, tanto alcohólicas como no alcohólicas.

También se debe realizar el armado y desarmado de las estaciones de bar y áreas de bebidas, asegurando el orden y la limpieza del espacio de trabajo.

El puesto puede requerir la colaboración en tareas de servicio de alimentos cuando la operación lo demande.

Otra función relevante es la atención al cliente, que incluye explicar los productos disponibles y brindar recomendaciones según el menú.



Requisitos obligatorios

Es necesario tener al menos 18 años de edad para postular al puesto.

Se requieren habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente, ya que el contacto con el público es constante.

El aspirante debe contar con capacidad para memorizar y describir recetas, especialmente aquellas relacionadas con bebidas mezcladas.

Se solicita disponer de una licencia estatal vigente para bartender, conforme a las regulaciones locales.

Requisitos deseables

Se valora contar con experiencia previa como bartender, aunque no es un requisito excluyente para la postulación.

Salario y compensación

La posición ofrece una remuneración aproximada de 18 dólares por hora, correspondiente a la modalidad de medio tiempo establecida para el puesto.



Beneficios disponibles

Entre los beneficios se incluyen planes de salud, cobertura dental y visual para empleados elegibles según su tipo de contrato.

También se ofrecen programas voluntarios de protección ante accidentes, enfermedades críticas e indemnización hospitalaria.

El empleo contempla acceso a programas de descuentos y beneficios para transporte, como estacionamiento o tránsito.

Se incorpora asistencia al empleado mediante programas de apoyo profesional y personal.

Adicionalmente, se brinda acceso a un plan de ahorro para la jubilación, días por enfermedad, feriados pagos y tiempo libre remunerado.

Entorno laboral

El puesto se desarrolla en un entorno vinculado a servicios de alimentación, donde se prioriza la organización, la diversidad y el cumplimiento de normas internas.

La empresa promueve la igualdad de oportunidades laborales y considera a los postulantes sin distinción por origen, género, orientación o condición física.



Cómo enviar el currículum

Para postularse, el candidato debe ingresar al perfil oficial de la empresa en LinkedIn desde aquí y dirigirse a la sección de empleos activos.

Dentro de la oferta correspondiente al puesto de bartender, se debe seleccionar la opción “Solicitar” o “Apply” según el idioma configurado.

El sistema permite adjuntar el currículum vitae directamente desde el perfil del usuario o cargar un archivo en formato PDF o Word.

Una vez enviada la solicitud, el proceso de respuesta y seguimiento se gestiona fuera de la plataforma, a través de los canales indicados por la empresa.

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La siguiente oferta laboral está dirigida a personas con experiencia en cocina para un puesto de cocinero en jornada completa, con horario fijo por la mañana de lunes a viernes. El puesto se desarrolla en un entorno de restauración corporativa y requiere conocimientos técnicos, organización y cumplimiento de normas sanitarias.

Imagen Ilustrativa.

Descripción general del puesto

El cargo corresponde a un perfil de cocinero profesional que se integra a un equipo de trabajo en un restaurante de empresa. La función principal es elaborar comidas diarias para un volumen alto de comensales, respetando estándares de calidad, higiene y presentación.



Funciones principales

Entre las tareas asignadas se encuentra la preparación de platos utilizando productos frescos y de origen local, garantizando una oferta variada y equilibrada para los usuarios del servicio.

El trabajador debe encargarse de un punto caliente durante el servicio, manteniendo la correcta cocción de los alimentos y cuidando la presentación final de cada plato.

También es responsabilidad del puesto aplicar medidas de prevención y control para asegurar la seguridad alimentaria tanto propia como del resto del equipo.

Horario y jornada laboral

El puesto se desarrolla en un esquema de horario fijo matutino, sin turnos partidos ni trabajo nocturno. La jornada es de tiempo completo de lunes a viernes, lo que permite estabilidad horaria y organización personal.



Condiciones laborales

Se ofrece un contrato de 35 horas semanales con días adicionales de descanso compensatorio durante el año. La remuneración corresponde a un salario bruto mensual acorde al puesto y al convenio aplicable.

El entorno de trabajo se caracteriza por la autonomía en la cocina, la posibilidad de proponer nuevas recetas y la valoración del conocimiento culinario del trabajador.

Requisitos de experiencia

Se solicita experiencia comprobable en cocina colectiva y/o en servicios de catering o restauración organizada. Es indispensable haber trabajado en contextos donde se preparan grandes volúmenes de comida.



Conocimientos técnicos necesarios

El perfil debe contar con dominio de las normas de higiene y seguridad alimentaria (HACCP), consideradas obligatorias para el desempeño del puesto.

Se valoran conocimientos en cocina vegetariana y en gastronomía internacional, así como la capacidad de diseñar menús variados e innovadores.

Competencias personales

La empresa busca personas con iniciativa, capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. Es importante ser proactivo en la elaboración de propuestas culinarias y mantener una actitud profesional durante el servicio.

Uso de herramientas digitales

El candidato debe sentirse cómodo utilizando herramientas informáticas básicas como correo electrónico, plataformas internas de gestión y sistemas de comunicación con clientes o supervisores.



Cómo enviar el CV

Para postularse a esta vacante, es necesario ingresar al perfil oficial de la empresa en LinkedIn desde aquí y localizar la publicación correspondiente al puesto de cocinero con turno de mañana.

Dentro de la oferta, se debe hacer clic en el botón “Solicitar” o “Postularse”, que redirige al formulario de candidatura gestionado fuera de LinkedIn.

El sistema solicitará cargar el currículum vitae actualizado en formato digital y, en algunos casos, completar datos personales y experiencia laboral.

Se recomienda revisar que la información del perfil de LinkedIn coincida con el CV enviado y mantener activos los medios de contacto para recibir posibles respuestas del reclutador.

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