Menu
Recent Post


El puesto de operario de limpieza en campamento minero se orienta a mantener condiciones adecuadas de higiene en áreas de cocina y comedor bajo un régimen laboral 14x7. La posición requiere cumplimiento de normas sanitarias y apoyo operativo en tareas relacionadas con la gestión de residuos.

Imagen Ilustrativa.

Descripción del puesto

La vacante corresponde a un perfil encargado de la limpieza y desinfección de utensilios utilizados en los servicios de alimentación dentro de un campamento. El trabajo se desarrolla en modalidad presencial y jornada completa, con permanencia continua durante el periodo de turno establecido.



Funciones principales

Entre las tareas se incluye el lavado, desinfección y secado de vajilla utilizada en cada servicio diario, asegurando que los utensilios se encuentren en condiciones adecuadas para su reutilización.

Otra responsabilidad es la limpieza del área de cocina y comedor, cumpliendo procedimientos internos de higiene y orden establecidos para este tipo de instalaciones.

El puesto también contempla el desconche y segregación de residuos, separando desechos según los protocolos definidos para el manejo de basura.

Se asigna la labor de retiro de residuos generados en las zonas de preparación y consumo de alimentos, evitando acumulaciones que puedan afectar la salubridad.

Adicionalmente, el trabajador puede brindar apoyo en tareas complementarias relacionadas con la operación diaria del servicio de comedor.



Requisitos del perfil

Se solicita contar con educación secundaria completa como formación mínima para acceder al puesto.

La vacante está disponible para personas con o sin experiencia previa, aunque se valora haber trabajado en campamentos o entornos de difícil acceso.

Es indispensable tener disponibilidad para laborar bajo régimen atípico 14x7, permaneciendo en el campamento durante el periodo asignado.

El postulante debe ser mayor de 18 años al momento de enviar su solicitud.

Condiciones laborales

La oferta contempla una remuneración mensual acompañada de un beneficio adicional en forma de vale.

Se cubren los gastos de alimentación y alojamiento dentro del campamento durante los días de trabajo.

El personal accede a seguro de salud, seguro contra accidentes y beneficios legales como gratificaciones, CTS y asignación familiar, conforme a la normativa vigente.

También se considera la capacitación interna y la posibilidad de desarrollo laboral dentro de la organización.



Jornada y modalidad

El esquema de trabajo corresponde a un régimen 14x7, lo que implica catorce días continuos de labores seguidos por siete días de descanso.

La modalidad es presencial y requiere permanencia en el campamento durante todo el turno asignado.



Cómo enviar el currículum

La postulación se realiza exclusivamente a través del perfil oficial de la empresa en LinkedIn, donde se publica la vacante activa.

El interesado debe ingresar a LinkedIn desde aquí, buscar el aviso correspondiente al puesto de operario de limpieza en campamento y seleccionar la opción “Solicitar”.

Dentro del formulario de postulación se debe cargar el currículum actualizado en formato PDF o utilizar el perfil profesional como curriculum digital.

Es recomendable completar todos los campos requeridos y verificar que la información de contacto esté correcta antes de enviar la solicitud.

Una vez enviada la postulación, las respuestas y comunicaciones se gestionan directamente desde la plataforma de LinkedIn.

0

Se encuentra disponible una convocatoria laboral para cubrir varias vacantes en el área de cocina bajo el cargo de Auxiliar General. La oferta está orientada a personas con o sin experiencia previa en servicios de alimentación y atención al cliente.

Imagen Ilustrativa.

Descripción del puesto

El cargo de Auxiliar General para Cocina está vinculado a tareas operativas dentro de concesionarios de alimentos, donde se requiere colaboración constante con el equipo de cocina y atención directa a los usuarios del servicio.



Funciones principales

Entre las responsabilidades asignadas se encuentra la atención en línea de servicio, incluyendo el servido de platos, la preparación del área antes de cada turno y el abastecimiento de insumos necesarios para la operación diaria.

También corresponde apoyar en el orden del área de trabajo y en el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con higiene y manipulación de alimentos.



Condiciones laborales ofrecidas

La posición contempla un salario base mensual acompañado de un bono adicional por manejo de vajilla, además de pagos quincenales y a fin de mes según el cronograma interno.

Se incluye la alimentación cubierta al 100% durante la jornada laboral, junto con horas extras cuando la operación lo requiera y un bono nocturno en los turnos que correspondan.

El contrato se firma desde el primer día de trabajo y se accede a los beneficios establecidos por ley, además de convenios y descuentos extensivos al grupo familiar.



Requisitos solicitados

Para postular es necesario contar con educación secundaria completa y disponibilidad para desempeñarse en turnos rotativos, que pueden incluir mañana, tarde o noche.

Se solicita una experiencia mínima de tres meses en atención al cliente dentro de servicios de alimentación, aunque la convocatoria también admite postulantes sin experiencia previa que cumplan con el perfil requerido.

Modalidad de trabajo

El puesto se desarrolla bajo modalidad presencial y con jornada completa, integrándose a un equipo operativo encargado del servicio diario de alimentos.



Cómo enviar el CV a través de LinkedIn

Las postulaciones se gestionan exclusivamente desde el perfil oficial de la empresa en LinkedIn, sin recepción directa de currículums por correo electrónico ni formularios externos.

El interesado debe ingresar a LinkedIn, buscar la publicación correspondiente a la vacante de Auxiliar General para Cocina, desde aquí, y seleccionar la opción “Solicitar” o “Postular” disponible en el aviso.

Es necesario contar con un perfil actualizado que incluya datos personales, experiencia laboral, nivel educativo y un currículum adjunto en formato digital, ya que el sistema permite enviar la información directamente desde la plataforma.

Una vez enviada la solicitud, la comunicación y seguimiento del proceso se realizan mediante las herramientas internas de LinkedIn.

0

La vacante de Barista (PART-TIME) está orientada a personas con interés en tareas de preparación de bebidas y atención al público dentro de un entorno educativo.

Imagen Ilustrativa.

Descripción del puesto

El cargo de barista se enfoca en la elaboración de productos alimenticios y bebidas, así como en la interacción diaria con distintos tipos de clientes.

La posición requiere cumplir funciones operativas y mantener un trato adecuado durante el servicio.



Tipo de jornada

La modalidad ofrecida corresponde a una jornada parcial, lo que implica horarios definidos según la planificación interna del área de trabajo.

Salario por hora

La remuneración establecida para esta vacante es de 15 dólares por hora, bajo un esquema de pago según las horas efectivamente trabajadas.

Funciones principales

Una de las tareas centrales es la preparación de bebidas y alimentos siguiendo procedimientos internos.

También se incluye la atención directa a los clientes, brindando información básica sobre los productos disponibles.

El puesto contempla el manejo de caja registradora para el cobro y registro de las operaciones.



Requisitos obligatorios

Se solicita capacidad para trabajar de manera autónoma y realizar varias actividades al mismo tiempo.

Es necesario contar con habilidades de comunicación y organización para el desarrollo de las tareas diarias.

Se requiere una adecuada atención al detalle y conocimientos básicos relacionados con el servicio de alimentos y bebidas.

Requisitos deseables

Se valora contar con al menos un año de experiencia en atención al cliente o comercio, aunque no es un requisito obligatorio.



Beneficios laborales

La posición incluye acceso a distintos beneficios según la modalidad contractual, como programas de salud, días por enfermedad y feriados pagos.

También se contemplan planes de ahorro, asistencia al empleado y programas de apoyo educativo en ciertos casos.

Ambiente de trabajo

El empleo se desarrolla en un entorno vinculado al sector educativo, con interacción frecuente con estudiantes y personal interno.

Se establece una política de igualdad de oportunidades para todos los postulantes sin distinción de origen, género o condición personal.



Cómo enviar el currículum

Para postularse, el candidato debe ingresar al perfil oficial de la empresa en LinkedIn donde se encuentra publicada la oferta laboral, directamente desde aquí.

Dentro del anuncio correspondiente, debe presionar el botón “Solicitar” o “Apply” para iniciar el proceso de postulación.

Es obligatorio adjuntar un currículum actualizado en formato PDF y verificar que los datos personales estén correctos.

En algunos casos, la plataforma redirige a un formulario externo para completar la solicitud fuera de LinkedIn.

0

Empresa del sector gastronómico vinculada a operaciones en campamentos mineros abrió una vacante para el puesto de mozo bajo modalidad de trabajo con régimen 14x7. La posición está orientada a personas con experiencia básica en atención al cliente y disponibilidad para desempeñarse en entornos operativos remotos.

Imagen Ilustrativa.

Descripción general del puesto

El puesto de mozo para campamento minero tiene como finalidad brindar atención directa a los comensales durante los servicios de alimentación, cumpliendo con los protocolos internos de higiene, orden y servicio establecidos por la operación gastronómica.

La actividad se desarrolla dentro de un entorno controlado, con jornadas organizadas según el régimen laboral definido, lo que requiere adaptación a normas internas y convivencia en espacios comunes.



Requisitos académicos y experiencia

Se solicita contar con secundaria completa como nivel mínimo de formación académica.

Es necesario acreditar una experiencia mínima de tres meses en funciones relacionadas con atención al cliente, restaurantes, comedores institucionales o tareas similares.

Competencias personales requeridas

El perfil buscado incluye responsabilidad, disposición para el servicio y capacidad para mantener una conducta adecuada dentro de un entorno laboral compartido.

Se valora la capacidad de trabajo en equipo y la adaptación a procedimientos operativos propios de un campamento minero.



Disponibilidad y condiciones de trabajo

El postulante debe contar con disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7, lo que implica permanecer en el campamento durante el periodo asignado.

También se requiere disponibilidad para viajar a zonas remotas según las necesidades de la operación.

Funciones principales

Entre las tareas asignadas se encuentra la atención a los comensales durante los horarios de servicio de alimentos.

Asimismo, el trabajador participa en el montaje y desmontaje del comedor antes y después de cada turno.

Otra función corresponde a la limpieza y orden del área de trabajo, manteniendo condiciones adecuadas de higiene.

Debe cumplirse con los estándares internos de calidad, higiene y servicio establecidos por la empresa.

De forma complementaria, se brinda apoyo en tareas adicionales según la necesidad operativa del campamento.



Beneficios laborales

La vacante ofrece ingreso a planilla desde el primer día de labores.

El trabajador cuenta con alimentación y hospedaje cubiertos al 100% durante su permanencia en el campamento.

Se incluye movilidad de acercamiento hacia el lugar de trabajo según la logística interna.

Se otorgan los beneficios de ley, tales como CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro de salud y seguro complementario de trabajo de riesgo.

La posición contempla capacitaciones periódicas y posibilidad de desarrollo interno conforme a políticas corporativas.



Cómo enviar el currículum vitae

La postulación se realiza únicamente a través del perfil oficial de la empresa en LinkedIn, sin intermediarios ni correos externos.

El interesado debe ingresar a LinkedIn, desde aquí, y dirigirse a la sección de empleos o vacantes disponibles.

Una vez ubicada la oferta correspondiente a mozo para campamento minero, se debe seleccionar la opción “Solicitar empleo” o “Postular”, según figure en la plataforma.

Es necesario adjuntar un currículum vitae actualizado y completar los datos solicitados por el sistema antes de enviar la postulación.

Se recomienda mantener el perfil profesional actualizado y verificar que la información de contacto esté activa para futuras comunicaciones.

0

El puesto de Supervisor de Turno corresponde a un rol operativo con responsabilidad directa sobre la coordinación de personal y el control de actividades durante cada jornada laboral dentro de servicios de alimentación y atención al público. La posición está orientada a personas con experiencia previa en entornos gastronómicos o de servicio que puedan organizar tareas, acompañar equipos de trabajo y asegurar el cumplimiento de normas internas.

Imagen Ilustrativa.

Jornada laboral y turnos

La vacante contempla horarios rotativos de acuerdo con las necesidades del servicio.

Los turnos pueden variar en días y franjas horarias.

Es posible que se requiera disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos.

La información detallada sobre los horarios se proporciona durante la entrevista.



Tipo de empleo y salario

El tipo de contratación es tiempo completo.

El salario ofrecido se encuentra dentro de un rango aproximado de 22 a 25 dólares por hora, según experiencia y condiciones del puesto.

Funciones principales del cargo

El Supervisor de Turno coordina las actividades diarias del personal asignado a operaciones de alimentos, cafeterías, servicios rápidos, atención en mostrador, eventos y comedores.

Brinda apoyo a la administración en la supervisión de tareas y procesos operativos.

Verifica el cumplimiento de normas de seguridad laboral y procedimientos internos.

Participa en la inducción y formación de nuevos trabajadores.

Interactúa con clientes para atender consultas y resolver situaciones relacionadas con calidad y servicio.

Garantiza la asistencia puntual y regular a los turnos programados.

Puede asumir funciones adicionales según los requerimientos operativos del servicio.



Requisitos para postular

Se solicita un mínimo de un año de experiencia laboral en áreas relacionadas con servicios de alimentos o atención al cliente.

La experiencia previa en cargos de supervisión es considerada un requisito deseable.

El perfil buscado debe demostrar capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos.

Se valora el compromiso con un ambiente de trabajo seguro y organizado.

Es obligatorio contar con licencia de conducir vigente.

Condiciones para estudiantes

Los estudiantes universitarios que tengan limitaciones en la cantidad de horas laborales deben postular únicamente a vacantes específicas para trabajadores estudiantiles.

Estas oportunidades se gestionan a través de los portales oficiales de empleo de cada institución educativa.



Beneficios laborales

El puesto ofrece un entorno laboral con flexibilidad horaria para facilitar la conciliación entre trabajo y vida personal.

Existen opciones de capacitación continua y desarrollo profesional.

El paquete de beneficios puede incluir días libres pagos, feriados, cobertura médica, dental y visual.

También se contemplan planes de ahorro para el retiro y programas de descuentos.

Algunas unidades pueden otorgar beneficios adicionales como comidas durante el turno, uniformes, calzado de seguridad o apoyo para transporte.

Sobre la organización

La entidad empleadora presta servicios de alimentación y gestión operativa a empresas, centros de salud, escuelas y universidades.

Su actividad se basa en la administración de servicios integrados adaptados a distintas comunidades.

Se promueve un entorno laboral con políticas de igualdad de oportunidades y respeto a la diversidad.

El proceso de selección se realiza sin discriminación por motivos de raza, religión, edad, género, orientación sexual, discapacidad o condición social.



Cómo enviar el currículum

La postulación se realiza mediante el perfil corporativo de la empresa en LinkedIn.

Como primer paso, el candidato debe ingresar a la plataforma desde aquí.

Dentro del perfil, debe acceder a la sección de empleos o vacantes publicadas.

Seleccionar la oferta correspondiente a Supervisor de Turno y presionar la opción Solicitar empleo.

Adjuntar el currículum actualizado en formato digital y completar los campos solicitados.

Se recomienda mantener el perfil profesional de LinkedIn actualizado con experiencia laboral, habilidades y datos de contacto vigentes.

0

El puesto de Cajero PART-TIME corresponde a un rol operativo dentro del área de atención al cliente en establecimientos gastronómicos. Esta posición interviene directamente en los momentos de ingreso y salida de los clientes, lo que la convierte en una función relevante dentro del funcionamiento diario del local. La vacante se encuentra disponible para personas con o sin experiencia previa, ya que se ofrece capacitación inicial.

Imagen Ilustrativa.

Tipo de jornada y turnos de trabajo

La vacante de Cajero PART-TIME contempla jornadas de medio tiempo, con posibilidad de horarios por la mañana o por la tarde. Los turnos pueden variar según la necesidad operativa, incluyendo franjas horarias tempranas y turnos vespertinos. La cantidad de días trabajados por semana es flexible y se define de acuerdo con la disponibilidad del establecimiento.



Funciones generales del puesto

Entre las tareas principales se encuentra la recepción de los clientes al ingresar y la despedida al retirarse, manteniendo un trato respetuoso y claro. El cajero debe ofrecer asistencia cuando sea necesario, incluyendo apoyo en momentos de alta demanda y orientación básica dentro del local.

También forma parte de sus funciones la gestión de pedidos realizados por teléfono o plataformas digitales, así como la atención de órdenes para retiro en el establecimiento. La atención telefónica debe realizarse de manera ordenada, brindando información precisa sobre los pedidos.

Manejo de caja y pagos

El Cajero es responsable de procesar los pagos de forma correcta, asegurando la exactitud en cada transacción. Esto incluye el uso de la caja registradora, el control del dinero en efectivo y la verificación de que los montos coincidan con los registros diarios.

Cuando el efectivo acumulado en la caja alcanza un nivel determinado, se debe informar al responsable correspondiente para su resguardo, reduciendo riesgos operativos. Al finalizar la jornada, el cajero debe colaborar con el cierre de caja y la documentación diaria.



Conocimiento del menú y precios

El puesto requiere conocer los productos disponibles durante la jornada, así como los precios vigentes. Esta información permite responder consultas frecuentes y evitar errores en los pedidos. El cajero debe mantenerse actualizado sobre los cambios diarios en las opciones ofrecidas.

Orden, limpieza y normas sanitarias

Dentro de las responsabilidades habituales se incluye el mantenimiento del orden y la limpieza en el área de caja, accesos y zonas cercanas. En determinados momentos, el cajero puede colaborar con la organización de áreas de autoservicio y la verificación de señalizaciones.

Todas las tareas deben realizarse respetando las normas sanitarias y los procedimientos internos establecidos, garantizando condiciones adecuadas de higiene durante la jornada laboral.



Requisitos físicos y entorno de trabajo

El puesto de Cajero requiere permanecer de pie y caminar durante períodos prolongados, así como realizar movimientos de flexión, alcance y levantamiento moderado de objetos. El entorno de trabajo es interno, dentro del establecimiento, y demanda el uso constante de herramientas como cajas registradoras y dispensadores.

Capacitación y posibilidades de crecimiento

No se solicita experiencia previa para postular, ya que la empresa brinda capacitación específica para el desempeño de las funciones. Con el tiempo, pueden presentarse oportunidades de desarrollo interno, ajustes salariales por desempeño y acceso a nuevos roles operativos.

Salario y beneficios laborales

La compensación para esta vacante es de 15 dólares por hora. Entre los beneficios disponibles se incluyen planes de ahorro para el retiro, opciones de cobertura médica, comidas durante el turno y posibilidades de incrementos salariales según el rendimiento y la permanencia.



Cómo enviar el CV correctamente

Para postular al puesto de Cajero PART-TIME, es necesario realizar la inscripción a través del perfil oficial de la empresa. El proceso consiste en completar una solicitud en línea, desde aquí y adjuntar un currículum actualizado con los datos personales y la disponibilidad horaria.

Una vez enviada la solicitud, el sistema puede solicitar completar un cuestionario adicional relacionado con el puesto. Todas las comunicaciones posteriores se realizarán mediante los canales indicados durante la postulación.

0

El puesto de Asistente de catering está orientado a personas con experiencia en el área gastronómica que participen en la atención y organización de eventos. Se trata de una posición presencial y de modalidad part-time, vinculada a servicios de alimentos en entornos educativos.

Imagen Ilustrativa.

Descripción del puesto

El Asistente de catering cumple un rol operativo clave durante eventos y banquetes, colaborando en la preparación del espacio, la atención a los asistentes y el cierre de las actividades. El trabajo requiere coordinación con el equipo y seguimiento de procedimientos establecidos.



Preparación del área de eventos

Dentro de las tareas asignadas se encuentra la preparación del salón o área designada, lo que incluye la disposición del mobiliario, equipos y materiales necesarios antes del inicio del evento.

Servicio de alimentos y bebidas

El puesto implica servir y distribuir alimentos y bebidas durante banquetes y eventos programados, asegurando un manejo adecuado de los productos y respetando los tiempos del servicio.

Atención al cliente

El personal debe recibir a los asistentes, explicar los elementos del menú, tomar pedidos y realizar entregas, manteniendo una comunicación clara y un trato correcto durante toda la jornada.



Seguimiento de normas sanitarias

Una responsabilidad fundamental es garantizar que el servicio cumpla con las normas de higiene y códigos de salud aplicables a la manipulación y entrega de alimentos.

Trabajo en equipo

El Asistente de catering trabaja de forma coordinada con otros miembros del equipo, colaborando para asegurar el correcto desarrollo del evento y apoyando en tareas adicionales cuando sea necesario.

Requisitos obligatorios

Se solicita experiencia previa en servicios gastronómicos, capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y habilidades de comunicación y organización.



Requisitos deseables

Se considera un valor agregado contar con certificación de manipulador de alimentos y al menos un año de experiencia en catering o restaurantes.

Modalidad de trabajo y salario

La posición es de medio tiempo y presencial, con una compensación establecida de 15 dólares por hora, de acuerdo con las condiciones del puesto.

Beneficios laborales

El empleo puede incluir acceso a beneficios laborales como seguros médicos para personal de tiempo completo, cobertura dental y visual, programas de descuentos, beneficios de transporte, tiempo por enfermedad, feriados pagos, planes de retiro y días libres pagos.



Cómo enviar el CV

Para postularse al puesto de Asistente de catering, se debe ingresar al perfil de la empresa en LinkedIn desde aquí, buscar la oferta vacante y adjuntar el currículum actualizado. Es recomendable verificar que los datos de contacto y la experiencia laboral estén completos antes de enviar la solicitud.

0

Se encuentra disponible una vacante para el puesto de Ayudante de Cocina en modalidad presencial y jornada completa, orientada al sector educativo. El rol está enfocado en tareas operativas vinculadas al servicio y manipulación de alimentos dentro de un entorno institucional.

Imagen Ilustrativa.

Tipo de empleo y modalidad

El empleo corresponde a una posición full-time con asistencia presencial obligatoria. Las actividades se desarrollan bajo un esquema operativo estructurado, propio de instituciones educativas con servicio de comedor.



Descripción general del puesto

El puesto de Ayudante de Cocina abarca diversas funciones relacionadas con la preparación, el servicio y la distribución de alimentos. La posición requiere capacidad de adaptación a un entorno de trabajo dinámico y cumplimiento de procedimientos establecidos.

Funciones y tareas asignadas

Entre las tareas principales se incluyen la preparación básica de alimentos, el servicio de comidas y la distribución de bandejas, colaborando en diferentes áreas del sector gastronómico.

El rol puede implicar trabajo en espacios como la línea de servicio, el área de lavado de utensilios, la cafetería y el almacén, según la organización interna del establecimiento.

Requisitos y habilidades necesarias

Se requiere contar con habilidades interpersonales adecuadas para el trato cotidiano con estudiantes y personal. Es importante poseer atención al detalle y conocimientos básicos relacionados con el servicio de alimentos.

También se valoran la capacidad de comunicación y la organización para cumplir tareas simultáneas respetando normas internas y tiempos operativos.



Experiencia previa valorada

La experiencia previa en cocina, comedores o servicios de alimentación es considerada un aspecto favorable, aunque no excluyente para acceder al puesto.

Entorno laboral

Las funciones se desarrollan dentro de una institución educativa, en un espacio destinado al servicio alimentario, siguiendo lineamientos específicos de higiene, orden y operación.

Salario ofrecido

La posición ofrece una remuneración de USD 12.50 por hora, correspondiente a un esquema de jornada completa presencial.



Beneficios disponibles

El puesto incluye acceso a cobertura médica para personal de tiempo completo, además de beneficios odontológicos y de visión.

También se contemplan programas voluntarios de protección, beneficios de transporte, programas de asistencia al empleado, plan 401(k), días por enfermedad, feriados pagos y tiempo libre remunerado.

El esquema de beneficios puede incluir reembolso educativo para empleados en jornada completa.

Política de igualdad de oportunidades

La organización aplica una política de igualdad de oportunidades laborales, evaluando a los postulantes sin distinción y promoviendo un entorno de trabajo diverso.

Desarrollo profesional

El puesto permite adquirir experiencia práctica en servicios gastronómicos y desarrollar habilidades que pueden ser aplicables a otras áreas operativas dentro del sector.



Condiciones del puesto

Las responsabilidades y funciones del cargo pueden ser modificadas por la administración de acuerdo con necesidades operativas.

Cómo enviar el currículum

La postulación debe realizarse a través del perfil oficial de la organización en LinkedIn desde aquí. Para aplicar, se recomienda buscar la vacante activa de Ayudante de Cocina, revisar la información publicada y utilizar la opción “Solicitar empleo”, adjuntando el currículum actualizado directamente desde la plataforma.

0

Franquicia del sector gastronómico se encuentra en búsqueda de personal de limpieza para incorporarse a su equipo operativo. La vacante está orientada a personas interesadas en tareas de higiene y mantenimiento general dentro de un entorno de trabajo organizado.

Imagen Ilustrativa.

Descripción del puesto de limpieza

El puesto corresponde exclusivamente a funciones de limpieza y mantenimiento de las instalaciones del restaurante. La persona seleccionada será responsable de asegurar condiciones adecuadas de orden e higiene en las áreas asignadas durante su jornada laboral.



Tareas principales del personal de limpieza

Las funciones incluyen la limpieza de pisos, superficies, áreas comunes y espacios de trabajo internos, así como la correcta disposición de residuos. También se requiere el cumplimiento de los protocolos de higiene establecidos por la franquicia.

Tipo de jornada disponible

La empresa ofrece puestos de tiempo completo y medio tiempo, adaptándose a distintas disponibilidades. Para esta vacante específica, se busca cubrir un turno nocturno bajo modalidad parcial, con una carga de tres días por semana.

Horarios y disponibilidad requerida

Es obligatorio contar con disponibilidad para trabajar fines de semana. Los horarios pueden variar según las necesidades operativas del restaurante, manteniendo esquemas flexibles dentro del turno asignado.



Proceso de contratación

La franquicia es de propiedad y gestión independiente. Todas las decisiones de contratación son tomadas por la administración local, y cualquier consulta laboral debe dirigirse directamente a los canales oficiales del establecimiento.

Condiciones salariales

El puesto ofrece un salario competitivo, determinado según la jornada y las políticas internas del establecimiento. La compensación se ajusta al tipo de contratación y a la carga horaria.

Beneficios disponibles

El personal de limpieza puede acceder a descuentos para empleados y a distintos beneficios laborales. En el caso de posiciones de tiempo completo, existe la posibilidad de acceso a seguro, conforme a las condiciones del empleo.



Posibilidades de desarrollo interno

La franquicia contempla oportunidades de crecimiento y avance interno para quienes demuestren compromiso, responsabilidad y continuidad en el puesto, de acuerdo con las necesidades operativas.

Perfil buscado

La búsqueda está dirigida a personas responsables, con capacidad para cumplir rutinas de limpieza y trabajar de forma coordinada con otros miembros del equipo. No se especifica experiencia previa como requisito excluyente.



Cómo enviar el currículum

Las postulaciones deben realizarse enviando el currículum a través del perfil oficial de la franquicia desde aquí, donde se gestionan directamente las solicitudes de empleo y el contacto con los candidatos.

0

El puesto de Mozo/a para Salón VIP del Aeropuerto corresponde a una posición operativa dentro de áreas exclusivas destinadas a pasajeros. El rol está enfocado en la atención directa al cliente, bajo un esquema de trabajo presencial y jornada completa, con turnos variables según la operación diaria.

Imagen Ilustrativa.

Características generales del empleo

La vacante se desarrolla en modalidad full-time, con horarios que pueden modificarse de acuerdo con la demanda del salón VIP. Se valora la disponibilidad para cubrir distintos días y franjas horarias, información que se amplía durante la entrevista.



Salario y modalidad de pago

La remuneración asignada al puesto de Mozo/a para Salón VIP del Aeropuerto es de 20 dólares por hora. Se trata de un empleo sin sistema de propinas, ya que el servicio forma parte de la experiencia incluida para los usuarios del salón.

Tareas y responsabilidades

Entre las funciones principales se encuentra el servicio de alimentos y bebidas a los clientes, respetando normas básicas de atención y cortesía.

El personal debe recibir, ubicar y asistir a los pasajeros, además de entregar los menús y responder consultas relacionadas con el servicio disponible.

Según la organización del turno, puede gestionar cobros, operar la caja asignada o derivar a los clientes al punto de pago correspondiente.

También puede colaborar en la preparación básica de alimentos y en el almacenamiento adecuado de productos, cumpliendo con normas de higiene y seguridad.

La asistencia puntual a los turnos programados y el cumplimiento regular del horario son responsabilidades esenciales del puesto.

Otras tareas pueden ser asignadas de acuerdo con las necesidades operativas y los requerimientos específicos del servicio.



Perfil solicitado

El puesto está orientado a personas con capacidad para el trabajo en equipo, adaptación a entornos dinámicos y cumplimiento de procedimientos internos.

Contar con entre 0 y 1 año de experiencia en funciones similares es considerado un aspecto favorable, aunque no excluyente.

Se valora el compromiso con un entorno laboral seguro, ordenado y colaborativo.

Jornadas y turnos

Los turnos pueden variar según la actividad del salón VIP, incluyendo distintos días de la semana y horarios rotativos. Los detalles específicos se informan durante el proceso de selección.



Beneficios laborales

El empleo incluye acceso a beneficios integrales, como vacaciones pagas, feriados, cobertura médica, dental y visual, además de planes de ahorro para el retiro.

También se contemplan instancias de capacitación y desarrollo, junto con beneficios adicionales que pueden variar según la operación, como comidas durante el turno, uniformes o apoyo para transporte.



Cómo enviar el currículum

Las personas interesadas deben postularse a través del perfil de la empresa en LinkedIn. Para ello, es necesario ingresar a la plataforma desde aquí, y acceder a la sección de empleos.

Una vez localizada la vacante de Mozo/a para Salón VIP del Aeropuerto, se deben completar los datos requeridos y adjuntar el CV actualizado directamente desde LinkedIn.

Las notificaciones y avances del proceso se gestionan dentro de la misma red profesional, por lo que se recomienda mantener el perfil activo y con información actualizada.

0

La siguiente oferta de empleo corresponde a una vacante full time para el puesto de mesero en un restaurante administrado por una franquicia independiente. La posición está orientada al servicio de mesas, la atención al cliente y el cumplimiento de estándares operativos establecidos por la empresa.

Imagen Ilustrativa.

Descripción general del puesto de mesero

El puesto de mesero tiene como función principal brindar un servicio adecuado durante la experiencia de consumo de los clientes. Esto implica mantener una conducta profesional, una actitud respetuosa y una presencia acorde a las normas internas del establecimiento.



Funciones relacionadas con la atención al cliente

El mesero debe aplicar los procedimientos de servicio definidos por la empresa para asegurar la satisfacción de los comensales. Entre sus tareas se incluye identificar necesidades, responder solicitudes y colaborar para que la visita al restaurante se desarrolle de forma ordenada.

También es responsable de contribuir a un entorno accesible e inclusivo, promoviendo una atención adecuada para todos los clientes y manteniendo una comunicación correcta con el resto del personal.

Conocimiento de productos y servicio

Dentro de sus responsabilidades, el mesero debe contar con información clara sobre los productos disponibles, incluyendo incorporaciones recientes y promociones vigentes. Este conocimiento permite gestionar pedidos correctamente y brindar respuestas precisas a las consultas de los clientes.

Asimismo, debe verificar que los comprobantes de consumo coincidan con la cantidad de personas atendidas en cada mesa, respetando los procedimientos operativos del restaurante.



Tareas operativas durante el turno

El puesto requiere cumplir con tareas de apertura y cierre, además de trabajos complementarios asignados durante la jornada laboral. El mesero debe informar cualquier inconveniente relacionado con equipos, instalaciones o condiciones del local al responsable correspondiente.

También debe aplicar correctamente los procedimientos para el retiro y limpieza de mesas, respetando los tiempos de servicio y el flujo de atención establecido.

Normas de seguridad y prácticas de trabajo

El cumplimiento de prácticas seguras de trabajo forma parte esencial de las funciones del mesero. Se espera que actúe de manera preventiva para resguardar su seguridad, la de sus compañeros y la de los clientes.

Estas prácticas incluyen seguir las normas internas, utilizar correctamente los elementos de trabajo y respetar los lineamientos de seguridad definidos por la empresa.



Estándares de limpieza e higiene

El mesero debe cumplir con los estándares de limpieza, calidad y servicio establecidos por la franquicia. Esto implica respetar los protocolos de higiene y las disposiciones del departamento de salud local.

El correcto cumplimiento de estas normas es necesario para garantizar un entorno adecuado tanto para el personal como para los clientes.

Modalidad de empleo y gestión del puesto

La vacante corresponde a un empleo full time gestionado exclusivamente por una franquicia independiente. Todas las decisiones relacionadas con la contratación y selección del personal dependen de la administración de dicha franquicia.



Cómo enviar el CV a la franquicia Gastronómica

Las personas interesadas en el puesto de mesero deben postularse a través del perfil oficial de empleo de la franquicia, completando la solicitud en línea correspondiente al cargo desde aquí.

Una vez enviada la aplicación, el sistema puede requerir completar un cuestionario adicional específico para esta posición. Todas las comunicaciones y consultas deben realizarse directamente con la franquicia responsable del proceso.

0

Empresa del rubro gastronómico dedicada a servicios de alimentación institucional se encuentra en proceso de selección de personal para cubrir el puesto de lavaplatos en una clínica de gran tamaño. La vacante es presencial y corresponde a una jornada laboral completa.

Imagen Ilustrativa.

Descripción general del puesto

El cargo está orientado a un perfil multifuncional que desempeñe tareas de lavado de vajilla, apoyo en limpieza de áreas de comedor y atención básica al cliente. Las funciones se desarrollan dentro de un entorno de servicios de alimentación con alto volumen operativo.



Modalidad de trabajo

La posición se desarrolla bajo modalidad presencial y contempla una jornada completa. El esquema laboral incluye seis días de trabajo por semana, con horarios rotativos que pueden abarcar turnos de mañana o tarde, y un día de descanso también rotativo.

Experiencia requerida

Se solicita contar con un mínimo de seis meses de experiencia en servicios de alimentación, especialmente en lavado de vajilla masivo, carga y descarga de utensilios, limpieza y atención al cliente en comedores institucionales o entornos similares.



Requisitos académicos

Para postularse, es necesario tener los estudios secundarios completos. Este requisito es excluyente para avanzar en el proceso de evaluación.

Disponibilidad horaria

La empresa requiere disponibilidad para turnos rotativos y flexibilidad para adaptarse a las necesidades operativas del servicio. El cronograma semanal se define según la planificación interna del comedor.



Condiciones laborales

La contratación se realiza con ingreso a planilla desde el primer día, lo que implica acceso formal a los derechos laborales vigentes. Además, el puesto incluye pagos quincenales y un bono de movilidad destinado a cubrir gastos de traslado.

Beneficios incluidos

Durante la jornada laboral, el personal cuenta con alimentación cubierta al 100%. También se contemplan beneficios extensivos al grupo familiar, relacionados con áreas educativas y de salud, según las políticas internas de la organización.



Desarrollo profesional

El puesto ofrece la posibilidad de acceder a una línea de carrera, permitiendo al colaborador postularse a futuras oportunidades internas conforme a su desempeño y experiencia adquirida.

Proceso de postulación

Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae actualizado exclusivamente a través del perfil oficial de la empresa en LinkedIn. Para ello, se recomienda ingresar a la red profesional desde aquí, buscar el perfil corporativo verificado y postularse directamente desde la oferta publicada.

0

La posición de cajero part time en turno diurno forma parte del equipo de atención al cliente en establecimientos gastronómicos de alto flujo. Este rol se enfoca en la interacción directa con los clientes, el manejo de pagos y el cumplimiento de estándares operativos y de limpieza definidos por la franquicia.

Imagen Ilustrativa.

Modalidad del empleo

El puesto corresponde a un trabajo de medio tiempo con jornadas durante el día. La carga horaria está pensada para cubrir momentos clave de atención, especialmente en horarios de mayor afluencia de clientes.



Compensación y beneficios

La remuneración establecida para esta posición es de 11 dólares por hora. Entre los beneficios disponibles se incluyen descuentos para empleados, uniformes sin costo y acceso a programas de capacitación y desarrollo orientados a las funciones del puesto.

Atención y servicio al cliente

El cajero cumple un rol central en la experiencia del cliente, ya que es responsable de recibir a los clientes al ingresar y de despedirlos al finalizar su visita, generando una impresión clara y coherente con los estándares de servicio.

Dentro de sus tareas se encuentra ofrecer asistencia a clientes que lo requieran, atender consultas telefónicas de manera cordial y procesar pedidos para llevar realizados a través de los canales habilitados.

También debe contar con conocimiento actualizado del menú diario, precios y opciones disponibles, lo que permite brindar información precisa durante la atención.



Manejo de pagos y caja

Entre las responsabilidades operativas se incluye el cobro correcto de consumos, el uso adecuado de los sistemas de pago y el control del dinero en caja.

El puesto requiere precisión en los registros diarios y la verificación de que la caja coincida con la documentación correspondiente al cierre de cada jornada.

Orden, limpieza y normas sanitarias

El cajero también colabora con el mantenimiento del orden y la limpieza en el área de ingreso, el puesto de caja y los espacios cercanos.

De manera complementaria, puede asistir en tareas relacionadas con la correcta presentación de áreas de servicio, asegurando que la señalización y rotulación sean adecuadas y que se cumplan las normas vigentes de sanidad.



Procedimientos operativos

El puesto exige seguir procedimientos internos orientados a la seguridad y al control del efectivo, informando a los supervisores cuando sea necesario resguardar dinero para reducir riesgos operativos.

Además, se espera el cumplimiento de las tareas asignadas en el cronograma de funciones, manteniendo los estándares de calidad y servicio definidos por la franquicia.



Proceso de postulación

Las personas interesadas en este empleo part time como cajero deben enviar su currículum vitae a través del perfil oficial de la empresa, desde aquí.

Una vez completada la solicitud en línea, el sistema puede requerir un cuestionario adicional específico para el puesto, el cual forma parte del proceso de evaluación.

0