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Importante Franquicia gastronómica incorporará personal para el puesto de Lavaplatos, una función operativa vinculada al orden, la limpieza y el apoyo diario dentro del restaurante.

(Foto: Imagen ilustrativa hecha con IA).

La búsqueda está orientada a personas con disponibilidad horaria, capacidad para trabajar en equipo y disposición para cumplir tareas físicas dentro de un entorno gastronómico.

Características del puesto de lavaplatos

El puesto de Lavaplatos cumple una función necesaria para el funcionamiento del servicio, ya que permite mantener disponibles platos, vasos, cubiertos y utensilios durante la jornada laboral.

Además del lavado de vajilla, la persona seleccionada puede realizar tareas de limpieza general en diferentes sectores del local, tanto en áreas internas como externas.

La limpieza suele ser uno de los aspectos más observados por los clientes al momento de evaluar su experiencia en un restaurante, por lo que este puesto requiere constancia, atención al detalle y cumplimiento de normas básicas de higiene.

Tareas principales del empleo

Entre las responsabilidades habituales se encuentra el lavado, secado y organización de platos, bandejas, cubiertos, vasos y otros elementos utilizados por el equipo de cocina y atención al cliente.

También puede corresponder la limpieza de pisos, superficies, áreas de trabajo, sectores de residuos, baños, zona de servicio y espacios comunes del establecimiento.



Otra tarea frecuente es reponer vajilla limpia en las áreas de cocina, línea de servicio y atención, para que el personal pueda continuar con sus funciones sin interrupciones.

El trabajador debe mantener ordenada el área asignada, retirar basura cuando corresponda y colaborar con el cumplimiento de los estándares de limpieza establecidos por el restaurante.

Requisitos que puede solicitar la franquicia

Para este tipo de empleo gastronómico, generalmente se valora la disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos fines de semana, feriados o jornadas con alta demanda.

También puede requerirse capacidad para permanecer de pie durante varias horas, levantar elementos de cocina, moverse con rapidez y seguir indicaciones del encargado o supervisor de turno.

No siempre se exige experiencia previa, aunque haber trabajado antes en cocina, limpieza, restaurantes, hoteles, comedores o servicios de comida puede ser considerado como antecedente laboral relacionado.

Perfil laboral buscado

La franquicia busca personas responsables, puntuales y con disposición para integrarse a un equipo de trabajo donde la coordinación diaria es importante para mantener el ritmo del servicio.

El puesto puede ser adecuado para quienes buscan ingresar al rubro gastronómico, obtener experiencia en restaurante o acceder a una posición inicial con posibilidad de crecimiento interno.

El personal de lavaplatos debe seguir instrucciones, respetar procedimientos de limpieza y comunicar al encargado cualquier problema relacionado con equipos, instalaciones o materiales de trabajo.

Condiciones del proceso de selección

La contratación corresponde a una franquicia operada de forma independiente, por lo que las decisiones sobre entrevistas, selección, horarios y condiciones laborales dependen directamente de la administración del local.

La solicitud enviada por el candidato será revisada por el equipo responsable de la franquicia, y no por la oficina corporativa de la marca vinculada al sistema de franquicias.

Durante el proceso, el postulante podría completar formularios adicionales relacionados con la vacante, disponibilidad, antecedentes laborales o información requerida para registros internos.



Cómo enviar el CV

Para postularse al puesto de Lavaplatos, el interesado debe ingresar al portal oficial de empleo de la franquicia donde fue publicada la vacante, desde aquí.

Una vez dentro del portal, debe buscar la oferta correspondiente al puesto de lavaplatos, ayudante de limpieza, dishwasher o utility person, según figure en el aviso laboral.

Luego debe seleccionar la opción para aplicar, completar el formulario con sus datos personales, experiencia laboral, disponibilidad horaria y medios de contacto actualizados.

En caso de que el sistema lo permita, el candidato debe adjuntar su CV actualizado en formato PDF o documento compatible, revisando que incluya teléfono, correo electrónico, experiencia previa y referencias laborales si las tiene.

Antes de enviar la solicitud, se recomienda verificar que la información cargada sea correcta, ya que las comunicaciones sobre entrevistas o próximos pasos suelen realizarse mediante los datos registrados en el portal.

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Empresa del sector gastronómico se encuentra incorporando personal para cubrir vacantes como Camarero/a eventual part-time orientadas a servicios en eventos y espacios gastronómicos. La búsqueda apunta a personas con experiencia en atención al cliente, servicio de comidas y trabajo en entornos dinámicos.

(Foto: Imagen ilustrativa hecha con IA).

La propuesta contempla jornadas por horas según la programación de eventos, con turnos rotativos de mañana y tarde. Además, se ofrece contrato eventual con posibilidad de continuidad de acuerdo al desempeño y las necesidades operativas.

Entre las principales tareas se encuentra la atención a los asistentes durante el servicio, el armado de mesas y la preparación del espacio antes del inicio de cada evento.

Qué tareas deberá realizar el personal de camareros

Las personas seleccionadas deberán desempeñarse en diferentes tipos de eventos, colaborando en el servicio de alimentos y bebidas, atención de mesas y asistencia a los asistentes durante toda la jornada.

Otra de las funciones previstas es la mise en place, que incluye la preparación previa del área de trabajo, organización de utensilios, mantelería y reposición de elementos necesarios para el servicio.

También se solicita mantener los espacios limpios y ordenados durante toda la actividad, además de controlar la reposición de bebidas y productos cuando sea necesario.

El puesto requiere disponibilidad para adaptarse a horarios variables según el calendario de eventos y la demanda operativa.



Requisitos para postularse al empleo part-time

Para acceder a esta oportunidad laboral se solicita contar con Educación Secundaria Obligatoria como formación mínima. Además, se valorarán estudios vinculados con gastronomía, hostelería o restauración.

La empresa busca candidatos con experiencia previa en eventos, catering, restaurantes o atención gastronómica, especialmente en funciones relacionadas con servicio de mesas y trato con clientes.



También se consideran importantes las habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo, debido al ritmo operativo que suele manejarse durante los eventos.

Otro aspecto solicitado es la disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos según las necesidades del servicio y la programación semanal.

Cómo enviar el CV

Las personas interesadas en postularse deberán ingresar al perfil oficial de la empresa en LinkedIn, desde aquí y buscar la publicación correspondiente al puesto de Camarero/a eventual part-time.

Una vez dentro del aviso laboral, será necesario presionar el botón de solicitud o “Solicitar”, completar los datos personales requeridos y adjuntar un currículum actualizado con experiencia previa en gastronomía, eventos o atención al cliente.

La compañía informó que algunas etapas del proceso de selección podrían incluir herramientas de Inteligencia Artificial para entrevistas virtuales o contacto inicial, aunque las decisiones finales serán realizadas por personal humano.

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Empresa del rubro gastronómico abrió una búsqueda laboral para incorporar un Chofer de reparto de mercadería bajo modalidad full time. La propuesta está orientada a personas con licencia de conducir vigente, disponibilidad horaria y capacidad para trabajar en tareas de logística y distribución.

(Foto: Imagen ilustrativa hecha con IA).

El puesto contempla actividades vinculadas al traslado de productos, carga y descarga de mercadería, además de tareas complementarias dentro del sector de depósito y almacenamiento.

La vacante está dirigida tanto a postulantes con experiencia previa en transporte como a personas que buscan incorporarse por primera vez a este tipo de empleo operativo.

Qué tareas deberá realizar el chofer de reparto

Entre las principales responsabilidades del puesto se encuentra la entrega de productos, alimentos y distintos insumos solicitados por la empresa. El trabajador deberá operar vehículos corporativos de manera segura y cumplir con los tiempos establecidos para cada recorrido.

Además de conducir, el perfil seleccionado también participará en tareas de carga y descarga de mercadería, manipulación de paquetes y colaboración con actividades generales de depósito.

Dentro de las funciones diarias también pueden incluirse tareas de limpieza del área de trabajo, organización de productos y asistencia logística según las necesidades operativas de cada jornada.

La empresa indicó que el personal deberá presentarse puntualmente a los turnos asignados y mantener regularidad en la asistencia laboral.



Requisitos para postularse al empleo

La búsqueda apunta a personas con perfil responsable, capacidad de adaptación y predisposición para trabajar en equipo dentro de un entorno dinámico.

Uno de los requisitos obligatorios es contar con licencia de conducir vigente emitida por el estado correspondiente. Dependiendo del tipo de vehículo utilizado, algunos candidatos podrían necesitar licencia comercial.

La convocatoria acepta postulantes con entre cero y dos años de experiencia en tareas relacionadas con transporte, reparto o logística.

También se valoran habilidades vinculadas a la seguridad laboral, compromiso con el cumplimiento de procedimientos y capacidad para desenvolverse en distintos horarios de trabajo.

Cómo son los horarios y el salario ofrecido

El empleo contempla turnos variables y horarios rotativos. La empresa informó que se dará prioridad a postulantes con disponibilidad horaria amplia y posibilidad de adaptarse a diferentes jornadas laborales.

Respecto al salario, el rango informado oscila entre US$7.25 y US$25.79 por hora, dependiendo de la experiencia, funciones asignadas y condiciones específicas del puesto.

La propuesta es bajo modalidad full time y puede incluir beneficios adicionales vinculados al lugar de trabajo y las necesidades operativas de cada establecimiento.

Beneficios que puede recibir el personal contratado

La empresa indicó que los trabajadores podrán acceder a distintos beneficios laborales relacionados con bienestar, capacitaciones y programas de desarrollo profesional.

Entre las condiciones mencionadas se encuentran días libres pagos, cobertura médica, programas de descuentos, reembolsos educativos y otros beneficios destinados al personal.

Algunos establecimientos también pueden ofrecer comidas durante el turno, uniforme de trabajo, calzado de seguridad y asistencia vinculada al transporte.



Cómo enviar el CV para postularse

Las personas interesadas en acceder a este empleo deben ingresar al perfil oficial de la empresa en LinkedIn, desde aquí y buscar la vacante correspondiente a chofer de reparto o driver.

Una vez dentro del aviso laboral, el postulante deberá presionar el botón de solicitud y completar los datos requeridos por la plataforma.

Para aumentar las posibilidades de avanzar en el proceso, se recomienda subir un currículum actualizado, incluir experiencia laboral relacionada con conducción o logística y verificar que los datos de contacto estén correctamente cargados.

También es importante mantener el perfil de LinkedIn completo, con antecedentes laborales, licencias de conducir y disponibilidad horaria detallada.

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Importante empresa del sector de servicios se encuentra en la búsqueda de personal para cubrir vacantes de Mozo para comedor minero. La convocatoria está dirigida a personas con disponibilidad para trabajar bajo sistema 14x7 y experiencia básica en atención dentro de restaurantes, concesionarias o locales de comida rápida.

(Foto: Imagen ilustrativa generada con IA).

El puesto está orientado a quienes buscan una oportunidad laboral estable dentro del sector minero, con beneficios laborales desde el primer día y cobertura de alimentación y movilidad durante la jornada de trabajo.

La empresa informó que la vacante contempla trabajo en campamento y turnos rotativos, por lo que se requiere capacidad de adaptación y disponibilidad para permanecer durante los días establecidos dentro de la operación.

Requisitos para trabajar como mozo en campamento minero

Entre los requisitos principales, la empresa solicita contar con secundaria completa y experiencia mínima de tres meses como mozo, ya sea en restaurantes, concesionarias de alimentos o cadenas de comida rápida.

También se valorará contar con buena predisposición para el trabajo en equipo, adaptación a ambientes de campamento y disponibilidad para cumplir régimen minero.

La convocatoria está dirigida únicamente a personas que residan en determinadas ciudades habilitadas por la empresa para el proceso de selección.

Además, se requiere disponibilidad inmediata para iniciar capacitaciones y evaluaciones internas en caso de avanzar dentro del proceso de contratación.



Sueldo y beneficios ofrecidos por la empresa

La propuesta laboral incluye ingreso a planilla desde el primer día, además de beneficios sociales conforme a ley. Al salario base informado se le suma un bono adicional para el puesto.

La empresa también ofrece pago de horas extras, cobertura total de movilidad y alimentación durante el horario laboral dentro del campamento minero.

Entre los beneficios adicionales se encuentran gratificaciones, CTS, vacaciones, cobertura médica mediante EsSalud y seguro SCTR para el trabajador.

Otro de los puntos mencionados dentro de la convocatoria es la posibilidad de acceder a programas internos de capacitación y desarrollo profesional dentro de la compañía.

Cómo enviar el CV para postularse al empleo

Las personas interesadas en acceder a esta oferta de trabajo en comedor minero deben ingresar al perfil oficial de la empresa en LinkedIn, desde aquí y buscar la publicación correspondiente al puesto de mozo bajo régimen minero.

Una vez dentro de la oferta laboral, será necesario seleccionar la opción “Solicitar” o “Aplicar”, completar los datos personales y adjuntar un currículum actualizado con experiencia relacionada en atención o servicio de alimentos.

Se recomienda que el CV incluya información clara sobre experiencia previa, disponibilidad para trabajar en campamento y datos de contacto actualizados para facilitar futuras entrevistas.



Qué tareas realiza un mozo dentro de un campamento minero

Dentro de este tipo de operaciones, el personal de atención suele encargarse del servicio de alimentos en comedor, limpieza de mesas, apoyo en distribución de bandejas y atención al personal operativo.

El trabajo también puede incluir coordinación con cocina, reposición de utensilios y cumplimiento de normas internas de higiene y seguridad establecidas por la empresa.

Las jornadas en campamento suelen desarrollarse bajo horarios organizados por turnos, por lo que la puntualidad y la adaptación a los cambios de rutina forman parte de los aspectos valorados durante el proceso de selección.

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Importante Empresa gastronómica se encuentra incorporando personal para tareas de Carga y descarga de alimentos en jornadas reducidas durante la mañana. La búsqueda está orientada a personas responsables, con disponibilidad parcial y capacidad para realizar esfuerzo físico.

(Foto: Imagen ilustrativa generada con IA).

El puesto ofrece horarios específicos dos veces por semana y puede resultar una alternativa para quienes ya cuentan con otro empleo y desean sumar ingresos adicionales mediante una actividad complementaria.

Cuáles son las tareas del puesto

La vacante está relacionada con actividades de descarga de mercadería, organización de productos alimenticios y movimiento de cajas dentro del área de trabajo. El personal seleccionado deberá colaborar con la recepción de insumos y el traslado seguro de los productos.

Entre los requisitos informados, se solicita poder levantar cajas pesadas de manera segura y mantener un ritmo de trabajo constante durante la jornada asignada.

El puesto está pensado para jornadas parciales en horarios de mañana, principalmente determinados días de la semana. Además, la empresa informó que podrían existir más horas disponibles para quienes deseen ampliar su carga laboral.



Qué perfil buscan para el empleo

La búsqueda apunta a personas con predisposición para tareas físicas, compromiso con los horarios establecidos y capacidad para trabajar en equipo dentro del sector gastronómico.

También se valoran perfiles dinámicos y organizados, especialmente aquellos que buscan un empleo complementario algunas horas por semana. La empresa aclaró que el trabajo puede resultar conveniente para quienes ya tienen otra ocupación y necesitan sumar ingresos adicionales.

Según lo informado en la publicación, el proceso de contratación será administrado directamente por el área responsable de la franquicia correspondiente, encargándose de evaluar las postulaciones y tomar las decisiones vinculadas al empleo.

Cómo enviar el CV para postularse

Las personas interesadas en acceder a este trabajo part time en gastronomía deben ingresar al perfil oficial de empleos de la compañía, desde aquí y completar la solicitud online correspondiente al puesto.

Durante el proceso de postulación, el sistema puede solicitar completar un cuestionario adicional relacionado con la vacante. Se recomienda cargar correctamente los datos personales, experiencia laboral y disponibilidad horaria antes de enviar la solicitud.



Además del puesto publicado, la empresa indicó que existen otras vacantes disponibles para quienes busquen sumar más horas de trabajo dentro de la misma estructura operativa.

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Empresa del sector gastronómico se encuentra incorporando personal para cubrir vacantes de repartidor de comidas part time orientadas al traslado y entrega de pedidos. La búsqueda está dirigida a personas con licencia de conducir vigente, disponibilidad en horarios matutinos y capacidad para realizar tareas físicas moderadas.

(Foto: Imagen ilustrativa generada con IA).

La propuesta incluye opciones de capacitación interna, horarios flexibles y posibilidades de crecimiento dentro de distintas áreas operativas relacionadas con restaurantes y servicios de alimentación.

El puesto está enfocado principalmente en entregas programadas durante turnos de mañana, de lunes a viernes. También se solicita contar con antecedentes de conducción limpios y disponibilidad para levantar peso durante parte de la jornada laboral.

Cuáles son las tareas del puesto de repartidor de comidas

La persona seleccionada deberá encargarse de la entrega de comidas en horarios tempranos, asegurando el traslado adecuado de los pedidos y respetando las rutas asignadas por el equipo operativo.

Además de conducir, el puesto puede incluir carga y descarga de productos, organización básica de pedidos y asistencia en tareas vinculadas al servicio de alimentos.

La vacante también requiere mantener una comunicación constante con supervisores y personal interno para coordinar horarios, entregas y posibles modificaciones en la jornada laboral.

Otro de los aspectos importantes del empleo es el cumplimiento de normas de seguridad y conducción responsable durante toda la jornada.



Requisitos para aplicar al trabajo part time

Entre los requisitos principales se encuentra contar con licencia de conducir válida y presentar un historial de manejo sin infracciones graves.

La empresa también solicita disponibilidad para trabajar en turnos de mañana de lunes a viernes, además de capacidad física para levantar aproximadamente 50 libras durante determinadas tareas.

No se especifica experiencia obligatoria en entregas, aunque se valora experiencia previa en conducción, atención al cliente o trabajos relacionados con gastronomía y logística.

Las personas interesadas deberán demostrar responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar dentro de equipos dinámicos.

Beneficios y condiciones laborales ofrecidas

El empleo ofrece diferentes beneficios para trabajadores part time, incluyendo horarios flexibles y programas de entrenamiento para aprender distintas funciones dentro de la operación gastronómica.

También se mencionan descuentos para empleados, programas de desarrollo y opciones de capacitación orientadas al crecimiento interno.

El salario informado para esta vacante es de 12 dólares por hora, con posibilidad de acceder a distintos turnos dependiendo de las necesidades operativas.

La empresa indica además que los trabajadores pueden acceder a programas internos de entrenamiento para desempeñarse en diferentes posiciones relacionadas con cocina, atención y servicio.

Cómo enviar el CV para aplicar online

Las personas interesadas en postularse deben ingresar al perfil oficial de empleos de la empresa, desde aquí y completar el formulario de solicitud online disponible dentro de la sección de carreras o empleos.

Durante el proceso será necesario cargar información personal, antecedentes laborales, disponibilidad horaria y datos relacionados con la licencia de conducir.

En algunos casos, luego de completar la primera etapa de inscripción, el sistema puede solicitar un cuestionario adicional vinculado específicamente al puesto de repartidor de comidas.



Para aumentar las posibilidades de avanzar en el proceso, se recomienda subir un CV actualizado en inglés, incluir experiencia relacionada con conducción o atención al cliente y verificar que todos los datos de contacto estén correctamente escritos.

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Empresa del sector gastronómico se encuentra en búsqueda de personal para cubrir un puesto de Lavaplatos Full Time en turno nocturno. La vacante está orientada a personas con disponibilidad horaria, capacidad para trabajar en equipo y compromiso con las tareas de limpieza e higiene dentro del restaurante.

(Foto: Imagen ilustrativa generada con IA).

El puesto incluye responsabilidades vinculadas con la limpieza general, organización de utensilios y mantenimiento de diferentes sectores operativos. La empresa busca perfiles dinámicos que puedan mantener los estándares de higiene y colaborar con el funcionamiento diario del establecimiento.

El trabajo de dishwasher o lavaplatos tiene un rol importante dentro de la operación gastronómica, ya que impacta directamente en la experiencia de los clientes y en el funcionamiento interno del restaurante.

Cuáles son las tareas principales del puesto

Entre las principales funciones del empleo se encuentra el lavado y organización de platos, vasos, cubiertos y utensilios utilizados durante el servicio. Además, la persona seleccionada deberá mantener limpia el área de cocina y otras zonas operativas.

También se solicita colaborar con la limpieza interna y externa del establecimiento, incluyendo baños, depósitos, áreas de residuos y espacios de trabajo utilizados por el personal.

Otra de las tareas habituales consiste en abastecer diferentes sectores con vajilla limpia, cubiertos y elementos necesarios para el funcionamiento diario del restaurante.

La empresa indica que la limpieza y organización son aspectos fundamentales para mantener un entorno seguro tanto para trabajadores como para clientes.



Qué perfil busca la empresa para el turno nocturno

La vacante Full Time está dirigida a personas responsables, con predisposición para trabajar en horarios nocturnos y capacidad para mantener un ritmo constante durante la jornada laboral.

La empresa valora especialmente a quienes puedan desenvolverse en ambientes gastronómicos con alta demanda operativa, manteniendo orden, velocidad y cumplimiento de las normas de higiene.

Además, se requiere disposición para seguir instrucciones del equipo encargado y comunicar cualquier inconveniente relacionado con equipos, limpieza o funcionamiento de las instalaciones.

El puesto puede representar una alternativa para quienes buscan trabajos nocturnos en gastronomía, empleos de limpieza en restaurantes o primeras oportunidades laborales dentro del sector gastronómico.

Salario ofrecido y condiciones laborales

Según la información publicada en la oferta laboral, la remuneración ofrecida es de 16 dólares por hora. La modalidad de trabajo es Full Time y el horario corresponde al turno nocturno.

La empresa informó que todas las contrataciones serán realizadas directamente por el franquiciado responsable de la operación del restaurante y no por la corporación principal.

También se aclaró que las postulaciones serán evaluadas bajo políticas de igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación por raza, sexo, religión, discapacidad u otras condiciones protegidas por la ley.

Cómo enviar el CV para postularse al empleo

Las personas interesadas en aplicar al puesto deben ingresar al perfil oficial de la empresa dentro de la plataforma donde fue publicada la vacante laboral, desde aquí.

Una vez dentro del perfil, será necesario completar el formulario de postulación online con los datos personales, experiencia laboral y disponibilidad horaria.

En algunos casos, después de enviar la solicitud inicial, el sistema puede dirigir al postulante a un cuestionario adicional relacionado con el puesto de lavaplatos Full Time.

Se recomienda cargar un currículum actualizado, incluir experiencia previa en limpieza, cocina o gastronomía y revisar correctamente los datos de contacto antes de finalizar el envío.



Qué experiencia puede ayudar para conseguir este trabajo

Aunque algunas empresas ofrecen capacitación inicial, contar con experiencia previa en restaurantes, hoteles, comedores o servicios de limpieza puede aumentar las posibilidades durante el proceso de selección.

También puede resultar útil tener conocimientos básicos sobre normas de higiene, manipulación de utensilios y organización de áreas de cocina.

La puntualidad, la capacidad de adaptación y la resistencia para trabajar durante horarios nocturnos suelen ser aspectos considerados importantes para este tipo de empleos gastronómicos.

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Importante franquicia gastronómica se encuentra incorporando personal para cubrir una vacante de carnicero/a con experiencia bajo modalidad full time. La búsqueda está orientada a personas con conocimientos en corte de carnes, manipulación segura de alimentos y experiencia previa en entornos gastronómicos o de producción alimentaria.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

El puesto requiere capacidad para trabajar siguiendo estándares de calidad, tiempos de producción y normas sanitarias. Además, se valoran perfiles responsables, organizados y con experiencia en manejo de herramientas y equipos de carnicería.

Entre las principales funciones se encuentra el corte de carne según especificaciones del sector gastronómico, control de frescura de productos y mantenimiento del área de trabajo bajo normas de higiene y seguridad alimentaria.

Funciones principales del puesto de carnicero

La persona seleccionada deberá realizar cortes de carne respetando las especificaciones de producción y los estándares internos establecidos para garantizar la calidad del producto final.

También será responsable de utilizar correctamente los sistemas de producción y rotación de alimentos para conservar la frescura de la mercadería y cumplir con los tiempos de almacenamiento recomendados.

Otra de las tareas importantes consiste en organizar y abastecer las cámaras o sectores de refrigeración siguiendo protocolos de seguridad alimentaria y control de temperatura.

El puesto incluye además la verificación constante del estado de la carne, identificando productos que no cumplan con las condiciones adecuadas para el consumo.



Requisitos y experiencia solicitada

La vacante está orientada a candidatos con experiencia comprobable en carnicería, producción gastronómica o manipulación profesional de carnes.

Se valoran conocimientos sobre higiene alimentaria, prevención de contaminación cruzada y limpieza de herramientas utilizadas durante la jornada laboral.

La franquicia busca personas capaces de mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo, incluyendo la sanitización de superficies luego de manipular distintos tipos de carne.

También se requiere capacidad para seguir procedimientos administrativos básicos relacionados con inventario, control de productos y reportes internos.

Tareas operativas y control de producción

El puesto contempla tareas de apertura y cierre del sector, control de stock y seguimiento del nivel de producción diaria según la demanda del establecimiento.

La persona contratada deberá informar cualquier inconveniente relacionado con productos, maquinaria o equipos utilizados durante las tareas de producción.

Además, será necesario realizar mantenimiento básico de equipos respetando los procedimientos indicados para conservar el correcto funcionamiento de las herramientas de trabajo.

Cómo enviar el CV para postularse

Las personas interesadas en acceder a este empleo gastronómico full time deben ingresar al perfil oficial de empleo de la franquicia y completar la solicitud digital correspondiente al puesto, desde aquí.

Durante el proceso de postulación online se puede solicitar información laboral previa, experiencia en carnicería y disponibilidad horaria. En algunos casos, el sistema también puede incluir cuestionarios adicionales relacionados con la vacante.

Para aumentar las posibilidades de avanzar en el proceso de selección, se recomienda cargar un currículum actualizado, detallando experiencia en corte de carne, manipulación de alimentos y trabajos anteriores en gastronomía o supermercados.



La búsqueda laboral se encuentra abierta para candidatos que cumplan con los requisitos solicitados y tengan disponibilidad para desempeñarse en jornadas completas dentro del sector gastronómico.

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Empresa del sector gastronómico se encuentra en búsqueda de personal para cubrir un puesto de cocinero/a especializado en freidora con disponibilidad para trabajar durante los fines de semana y en turnos vespertinos. La vacante está orientada a personas con capacidad para trabajar en cocina bajo estándares de producción, limpieza y atención al cliente.

(Foto: Imagen ilustrativa generada con IA).

El puesto requiere cumplir tareas vinculadas a la preparación de alimentos fritos, control de temperatura, reposición de productos y mantenimiento del área de trabajo. También se solicita disponibilidad horaria completa y predisposición para trabajar en equipo.

Entre las principales responsabilidades se encuentra la elaboración de productos calientes siguiendo procedimientos específicos de cocina, garantizando que los alimentos se mantengan frescos, calientes y en condiciones adecuadas para el servicio.

Funciones principales del puesto de cocinero para freidora

La persona seleccionada deberá preparar distintos productos fritos siguiendo procedimientos internos de producción y manipulación de alimentos. El objetivo es mantener la calidad, cantidad y frescura de cada preparación servida durante el turno.

Además de cocinar, el trabajador deberá controlar tiempos de cocción, revisar especificaciones de los productos y mantener el ritmo operativo de la cocina en horarios de alta demanda.

Otra de las tareas incluidas es la reposición de productos calientes en estaciones de servicio cuando sea necesario, colaborando con otros integrantes del equipo en diferentes áreas de cocina.

También puede requerirse asistencia a clientes durante el servicio, especialmente en sectores de alimentos preparados frente al público o estaciones de corte y reposición.



Control de calidad y producción de alimentos

La vacante exige experiencia o conocimientos en producción gastronómica, especialmente en el manejo de freidoras industriales y conservación de alimentos calientes.

El trabajador deberá verificar constantemente la temperatura correcta de los productos durante la cocción, almacenamiento y servicio, respetando las normas internas de manipulación de alimentos.

También será responsable de utilizar sistemas de producción para controlar inventario, tiempos de reposición y vida útil de los alimentos preparados.

Otra función importante es la rotación de productos utilizando el método FIFO (primero en entrar, primero en salir), utilizado en gastronomía para conservar la frescura y evitar desperdicios.

Tareas operativas y mantenimiento del área de cocina

El puesto incluye procedimientos de apertura y cierre del sector de cocina, además del control diario de equipos utilizados durante el turno.

La empresa solicita que los equipos de cocina y freidoras se mantengan en condiciones adecuadas de limpieza y funcionamiento para garantizar la seguridad alimentaria.

También será necesario colaborar en el control de inventario junto a supervisores o encargados al inicio y finalización de cada jornada laboral.

El orden, la organización y la limpieza constante del sector forman parte de las tareas obligatorias del puesto.

Requisitos para aplicar al empleo gastronómico

La búsqueda está orientada a personas con disponibilidad para trabajar en turnos de noche y fines de semana, incluyendo jornadas completas.

Se valoran perfiles responsables, organizados y con capacidad para desenvolverse en ambientes gastronómicos dinámicos y con atención permanente a los detalles.

También se requiere cumplir normas de higiene y regulaciones sanitarias relacionadas con el área de cocina y manipulación de alimentos.

El puesto ofrece una remuneración por hora y puede representar una opción laboral para quienes buscan empleo en gastronomía con horarios rotativos.



Cómo enviar el CV desde el perfil oficial de la empresa

Las personas interesadas en esta oferta laboral deben ingresar al perfil oficial de empleos de la empresa, desde aquí y completar la solicitud online correspondiente al puesto gastronómico.

Dentro de la plataforma oficial se solicita cargar datos personales, experiencia laboral previa y disponibilidad horaria. En algunos casos, también puede requerirse responder un cuestionario adicional relacionado con el puesto.

Para aumentar las posibilidades de ser considerado, se recomienda adjuntar un currículum actualizado con experiencia en cocina, manipulación de alimentos, freidoras industriales o atención gastronómica.

La postulación debe realizarse únicamente a través de los canales oficiales de empleo de la empresa, evitando enviar información personal en sitios no verificados.

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Empresa del sector de servicios de alimentación se encuentra en búsqueda de un perfil profesional para cubrir el puesto de Souschef en modalidad presencial bajo contrato por obra. La posición está orientada a personas con experiencia en gestión gastronómica, liderazgo de equipos y cumplimiento de estándares operacionales en entornos exigentes.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

El rol implica la supervisión integral de procesos productivos relacionados con la preparación y distribución de alimentos, asegurando el cumplimiento de normativas internas y estándares de calidad. Se trata de una oportunidad para quienes cuentan con trayectoria en operaciones gastronómicas de gran escala.

Dentro de este contexto, el puesto requiere habilidades organizativas, capacidad de coordinación y experiencia previa en servicios de alimentación, especialmente en entornos industriales o de alta demanda.

Funciones principales del puesto de Souschef

El profesional seleccionado será responsable de programar y supervisar los procesos productivos en cada etapa de elaboración de alimentos, asegurando que se cumplan los tiempos, recursos y estándares definidos en el contrato operativo.

Entre sus tareas se encuentra la coordinación del personal de cocina, organizando las actividades según la planificación diaria y garantizando la eficiencia en la producción.

También deberá encargarse de la planificación de materias primas, asegurando que los insumos estén disponibles en función de las necesidades del servicio.

Otro aspecto clave es la verificación del cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura, tanto en la preparación como en la distribución de los alimentos.



Control de calidad y cumplimiento de indicadores

El rol incluye la evaluación constante de la calidad gastronómica de las preparaciones, verificando que los platos cumplan con los estándares definidos.

Además, el Souschef debe supervisar los indicadores operacionales establecidos, asegurando el cumplimiento de metas relacionadas con producción, higiene y servicio.

Se espera que el profesional tenga capacidad para detectar desvíos en los procesos y aplicar medidas correctivas en tiempo real.

Requisitos para acceder al puesto

Para postular a este empleo, se solicita contar con formación de técnico superior completa en gastronomía o áreas afines.

Es necesario tener al menos 3 años de experiencia como Souschef y un mínimo de 4 años en servicios de alimentación vinculados a entornos industriales o minería.

Se valora la experiencia en trabajo en altura geográfica, así como contar con condiciones de salud compatibles con este tipo de entorno laboral.

Asimismo, se requiere disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos 4x3, lo que implica adaptabilidad a jornadas rotativas.

Condiciones laborales y beneficios

La posición ofrece posibilidades de desarrollo profesional dentro de la estructura organizativa, con acceso a instancias de capacitación continua.

El entorno de trabajo está orientado a la colaboración entre equipos, promoviendo la organización y la eficiencia operativa en cada turno.

También se incluye el beneficio de alimentación en el sitio, acorde a las condiciones del servicio.



Cómo enviar el CV para postular

Las personas interesadas deben acceder al perfil oficial de la empresa en LinkedIn, desde aquí.

Una vez dentro del perfil, es necesario buscar la sección de empleos disponibles y seleccionar la vacante de Souschef.

El proceso de postulación se realiza directamente desde la plataforma, haciendo clic en el botón de solicitud y adjuntando el currículum actualizado junto con los datos requeridos.

Se recomienda verificar que el perfil de LinkedIn esté completo y alineado con la experiencia profesional antes de enviar la solicitud.

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Importante empresa gastronómica se encuentra en proceso de incorporación de personal para cubrir el puesto de Cocinero/a full time. La búsqueda está orientada a personas con capacidad para trabajar en equipo, mantener estándares de calidad y adaptarse a entornos dinámicos dentro del sector.

(Foto: Imagen ilustrativa generada con IA).

El rol implica responsabilidad directa sobre la preparación de alimentos, el cumplimiento de normas de higiene y la atención al detalle en cada proceso de cocina. Se valoran perfiles organizados, responsables y con orientación al servicio.

Además del salario por hora, el puesto incluye beneficios laborales como descuentos para empleados, programas de capacitación y oportunidades de desarrollo dentro del equipo.

Funciones principales del puesto de cocinero/a

La persona seleccionada será responsable de la preparación de alimentos calientes siguiendo procedimientos establecidos, garantizando sabor, calidad y presentación en cada plato.

Entre sus tareas se incluye el manejo de parrilla, fritura y estaciones de cocina, asegurando que cada producto cumpla con los estándares definidos en cuanto a cocción y frescura.

También deberá reponer productos en estaciones de servicio cuando sea necesario y colaborar con otras funciones del equipo en ausencia de compañeros, manteniendo la continuidad del servicio.

El uso adecuado de sistemas de producción permite controlar la calidad y la vida útil de los alimentos, por lo que se espera cumplimiento estricto de estos procedimientos.



Control operativo y organización en cocina

El puesto requiere mantener la temperatura adecuada de los alimentos durante todas las etapas: cocción, conservación y servicio.

Se debe llevar control de inventario, verificando existencias al inicio y final de cada turno, en coordinación con supervisión.

El mantenimiento del equipamiento es parte esencial de la función, incluyendo limpieza, revisión y uso correcto de herramientas de cocina.

La rotación de productos bajo el método FIFO permite asegurar frescura y evitar desperdicios, siendo un procedimiento obligatorio dentro del área.

Normas de higiene y limpieza

La limpieza constante del área de trabajo es una responsabilidad central del puesto, incluyendo utensilios, superficies y equipos.

Se deben cumplir estrictamente las normativas sanitarias vigentes, asegurando condiciones adecuadas para la manipulación de alimentos.

El control visual de la limpieza de vajilla y utensilios antes de su uso forma parte del proceso diario.

El orden y la higiene impactan directamente en la calidad del servicio y en la seguridad alimentaria.

Atención al cliente y trabajo en equipo

El perfil buscado debe garantizar que los alimentos ofrecidos estén siempre en condiciones óptimas para los clientes.

Se espera una actitud respetuosa y colaborativa, con disposición para asistir a los clientes en caso de consultas sobre los productos.

La comunicación profesional dentro del equipo contribuye a un entorno de trabajo organizado y eficiente.

El enfoque en la experiencia del cliente es parte integral del rol dentro del área gastronómica.



Salario, beneficios y condiciones laborales

La posición ofrece un esquema de pago por hora dentro de un rango establecido, dependiendo de la experiencia del candidato.

Se incluyen beneficios como descuentos internos, formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

El empleo es de jornada completa, con responsabilidades distribuidas en turnos operativos.

Cómo enviar el CV correctamente

Para postularse, el candidato debe ingresar al perfil oficial de la empresa en la plataforma de empleos, desde aquí.

A continuación, deberá completar el formulario de solicitud online, adjuntando su currículum actualizado con experiencia en cocina o áreas relacionadas.

En algunos casos, el sistema puede requerir completar un cuestionario adicional vinculado al puesto.

Es importante revisar que todos los datos cargados sean correctos antes de enviar la solicitud, ya que el proceso de selección será gestionado directamente por el equipo responsable de contratación.

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Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un/a Camarero/a para cafetería hospitalaria, orientado/a a brindar servicio en entornos de alta demanda. Esta oportunidad está dirigida a perfiles con experiencia en atención al cliente y capacidad de adaptación a ritmos de trabajo dinámicos.

(Foto: Imagen ilustrativa generada con IA).

El puesto implica integrarse a un equipo de trabajo enfocado en el servicio de alimentos y bebidas dentro de un entorno sanitario, donde la organización, la higiene y la eficiencia operativa resultan fundamentales.

La vacante contempla una jornada completa, con turnos rotativos entre mañana y tarde, incluyendo fines de semana según planificación. Se establece un esquema de descansos conforme al convenio vigente.

El contrato ofrecido es de carácter temporal, orientado a cubrir períodos específicos como vacaciones, licencias o ausencias del personal habitual. No obstante, se contempla la posibilidad de continuidad en función del desempeño.

El entorno laboral se caracteriza por el trabajo colaborativo y la organización interna, con acceso a herramientas de capacitación y desarrollo profesional.

Funciones principales del puesto

La persona seleccionada deberá encargarse del servicio de cafés y bebidas durante el horario de desayuno, asegurando rapidez y precisión en la atención.

También tendrá a su cargo el servicio de comidas, siguiendo los protocolos establecidos para la manipulación y entrega de alimentos dentro del ámbito hospitalario.

Otra de las responsabilidades será la limpieza del menaje utilizado durante el servicio, así como el mantenimiento general de las instalaciones de la cafetería.



El rol incluye además la atención directa al cliente, lo que requiere habilidades comunicativas, trato cordial y capacidad para resolver situaciones en tiempo real.

Se espera que el/la candidato/a pueda desenvolverse en un entorno donde la demanda de servicio es constante, manteniendo estándares de calidad en cada interacción.

Requisitos y perfil buscado

Se valorará contar con formación en hostelería o servicio de sala, aunque no es excluyente si se dispone de experiencia comprobable en el sector.

Es necesario acreditar experiencia previa en atención al cliente, preferentemente en cafeterías, restaurantes o servicios de colectividades.

Se considera favorable disponer de entre 1 y 2 años de experiencia en funciones similares, especialmente en entornos con alto volumen de trabajo.

El perfil ideal incluye capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar tiempos en situaciones exigentes.

La disponibilidad horaria es un requisito clave, dado que los turnos pueden variar según las necesidades operativas del servicio.

Se busca una persona que pueda adaptarse a cambios de ritmo y mantener un desempeño constante durante toda la jornada laboral.

Cómo enviar el CV a través de LinkedIn

Para postularse a esta oferta, es necesario ingresar al perfil oficial de la empresa dentro de LinkedIn, desde aquí y buscar el puesto dentro de la sección "Empleos".

Una vez localizada la publicación, deberá seleccionar la opción de “Solicitar” o “Aplicar”.

El proceso puede requerir cargar un currículum actualizado en formato PDF o completar datos directamente desde el perfil profesional del usuario.



Se recomienda verificar que la información del perfil esté completa, incluyendo experiencia laboral, formación y habilidades relacionadas con el puesto.

Además, es conveniente activar las alertas de empleo dentro de la plataforma para recibir notificaciones sobre oportunidades similares.

El seguimiento de la candidatura puede realizarse desde el panel de postulaciones de LinkedIn, donde se actualiza el estado del proceso de selección.

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Empresa del rubro gastronómico abrió una búsqueda laboral para incorporar personal en el puesto de Lavaplatos dentro de su equipo de trabajo. La posición es de modalidad full time y está orientada a personas con predisposición para tareas operativas y compromiso con los estándares de limpieza.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

El rol cumple una función clave dentro del funcionamiento diario del restaurante, ya que impacta directamente en la experiencia del cliente. La limpieza y el orden son factores determinantes en la percepción del servicio, por lo que el puesto requiere constancia, organización y cumplimiento de normas sanitarias.

Entre las principales responsabilidades se encuentra el mantenimiento general de la higiene tanto en el interior como en el exterior del establecimiento, además del lavado de utensilios utilizados en la operación diaria.

Funciones principales del puesto

La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad de vajilla, cubiertos y utensilios limpios durante toda la jornada laboral. Esta tarea resulta esencial para el flujo continuo del servicio.

También deberá encargarse de la limpieza general del restaurante, incluyendo áreas internas utilizadas por clientes y empleados, con el objetivo de mantener un entorno seguro y ordenado.

Dentro de sus tareas se incluye la limpieza de espacios externos como accesos, alrededores del edificio y zonas de estacionamiento, contribuyendo a una imagen adecuada del establecimiento.

Otra de las responsabilidades consiste en revisar, limpiar y reponer los insumos en los sanitarios, asegurando condiciones óptimas de higiene en todo momento.



Tareas de limpieza y mantenimiento

El puesto implica la gestión de residuos, lo que incluye vaciar tachos de basura y mantener en condiciones limpias tanto los contenedores como el área de descarte.

Además, deberá organizar y limpiar el sector de trabajo asignado, conocido como área de utilidades, donde se desarrollan las tareas de lavado y almacenamiento.

El cumplimiento de los protocolos sanitarios establecidos por las autoridades es obligatorio, por lo que se requiere atención a las normas de higiene y seguridad alimentaria.

Se espera que la persona siga un esquema de tareas previamente definido, asegurando que los estándares de calidad y limpieza se mantengan durante toda la jornada.

Apoyo operativo dentro del restaurante

El rol también contempla el abastecimiento de utensilios en distintas áreas como cocina, línea de servicio y atención al cliente, facilitando el trabajo del resto del equipo.

Se requiere mantener un ritmo de trabajo constante, priorizando la organización, rapidez y eficiencia en cada tarea asignada.

En caso de detectar fallas en equipos o instalaciones, el trabajador deberá informar al encargado correspondiente para su pronta resolución.

Relación con el servicio al cliente

Aunque se trata de un puesto operativo, su impacto en la experiencia del cliente es directo, ya que la limpieza es uno de los factores más valorados al momento de elegir un restaurante.

El cumplimiento de las tareas en tiempo y forma permite que el servicio funcione de manera continua, evitando demoras o faltantes de elementos esenciales.

Se espera que el trabajador conozca y respete las responsabilidades del puesto, colaborando con el equipo para garantizar un servicio eficiente.



Cómo enviar el CV correctamente

Para postularse a esta oferta laboral, el proceso se realiza exclusivamente a través del perfil oficial de la franquicia que gestiona la vacante.

El primer paso consiste en acceder al portal de empleo correspondiente, desde aquí, donde se debe completar un formulario de solicitud en línea con los datos personales y experiencia laboral.

Una vez enviada la aplicación, es posible que el sistema solicite completar un cuestionario adicional específico para el puesto, el cual forma parte del proceso de selección.

Se recomienda adjuntar un currículum actualizado, con información clara sobre disponibilidad horaria, experiencia previa en tareas similares y habilidades relacionadas con el trabajo en equipo.

El seguimiento de la postulación debe realizarse dentro del mismo portal oficial, ya que todas las decisiones de contratación son gestionadas directamente por la administración de la franquicia.

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