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Importante empresa gastronómica se encuentra en proceso de incorporación de personal para cubrir el puesto de Cocinero/a full time. La búsqueda está orientada a personas con capacidad para trabajar en equipo, mantener estándares de calidad y adaptarse a entornos dinámicos dentro del sector.

(Foto: Imagen ilustrativa generada con IA).

El rol implica responsabilidad directa sobre la preparación de alimentos, el cumplimiento de normas de higiene y la atención al detalle en cada proceso de cocina. Se valoran perfiles organizados, responsables y con orientación al servicio.

Además del salario por hora, el puesto incluye beneficios laborales como descuentos para empleados, programas de capacitación y oportunidades de desarrollo dentro del equipo.

Funciones principales del puesto de cocinero/a

La persona seleccionada será responsable de la preparación de alimentos calientes siguiendo procedimientos establecidos, garantizando sabor, calidad y presentación en cada plato.

Entre sus tareas se incluye el manejo de parrilla, fritura y estaciones de cocina, asegurando que cada producto cumpla con los estándares definidos en cuanto a cocción y frescura.

También deberá reponer productos en estaciones de servicio cuando sea necesario y colaborar con otras funciones del equipo en ausencia de compañeros, manteniendo la continuidad del servicio.

El uso adecuado de sistemas de producción permite controlar la calidad y la vida útil de los alimentos, por lo que se espera cumplimiento estricto de estos procedimientos.



Control operativo y organización en cocina

El puesto requiere mantener la temperatura adecuada de los alimentos durante todas las etapas: cocción, conservación y servicio.

Se debe llevar control de inventario, verificando existencias al inicio y final de cada turno, en coordinación con supervisión.

El mantenimiento del equipamiento es parte esencial de la función, incluyendo limpieza, revisión y uso correcto de herramientas de cocina.

La rotación de productos bajo el método FIFO permite asegurar frescura y evitar desperdicios, siendo un procedimiento obligatorio dentro del área.

Normas de higiene y limpieza

La limpieza constante del área de trabajo es una responsabilidad central del puesto, incluyendo utensilios, superficies y equipos.

Se deben cumplir estrictamente las normativas sanitarias vigentes, asegurando condiciones adecuadas para la manipulación de alimentos.

El control visual de la limpieza de vajilla y utensilios antes de su uso forma parte del proceso diario.

El orden y la higiene impactan directamente en la calidad del servicio y en la seguridad alimentaria.

Atención al cliente y trabajo en equipo

El perfil buscado debe garantizar que los alimentos ofrecidos estén siempre en condiciones óptimas para los clientes.

Se espera una actitud respetuosa y colaborativa, con disposición para asistir a los clientes en caso de consultas sobre los productos.

La comunicación profesional dentro del equipo contribuye a un entorno de trabajo organizado y eficiente.

El enfoque en la experiencia del cliente es parte integral del rol dentro del área gastronómica.



Salario, beneficios y condiciones laborales

La posición ofrece un esquema de pago por hora dentro de un rango establecido, dependiendo de la experiencia del candidato.

Se incluyen beneficios como descuentos internos, formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

El empleo es de jornada completa, con responsabilidades distribuidas en turnos operativos.

Cómo enviar el CV correctamente

Para postularse, el candidato debe ingresar al perfil oficial de la empresa en la plataforma de empleos, desde aquí.

A continuación, deberá completar el formulario de solicitud online, adjuntando su currículum actualizado con experiencia en cocina o áreas relacionadas.

En algunos casos, el sistema puede requerir completar un cuestionario adicional vinculado al puesto.

Es importante revisar que todos los datos cargados sean correctos antes de enviar la solicitud, ya que el proceso de selección será gestionado directamente por el equipo responsable de contratación.

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Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un/a Camarero/a para cafetería hospitalaria, orientado/a a brindar servicio en entornos de alta demanda. Esta oportunidad está dirigida a perfiles con experiencia en atención al cliente y capacidad de adaptación a ritmos de trabajo dinámicos.

(Foto: Imagen ilustrativa generada con IA).

El puesto implica integrarse a un equipo de trabajo enfocado en el servicio de alimentos y bebidas dentro de un entorno sanitario, donde la organización, la higiene y la eficiencia operativa resultan fundamentales.

La vacante contempla una jornada completa, con turnos rotativos entre mañana y tarde, incluyendo fines de semana según planificación. Se establece un esquema de descansos conforme al convenio vigente.

El contrato ofrecido es de carácter temporal, orientado a cubrir períodos específicos como vacaciones, licencias o ausencias del personal habitual. No obstante, se contempla la posibilidad de continuidad en función del desempeño.

El entorno laboral se caracteriza por el trabajo colaborativo y la organización interna, con acceso a herramientas de capacitación y desarrollo profesional.

Funciones principales del puesto

La persona seleccionada deberá encargarse del servicio de cafés y bebidas durante el horario de desayuno, asegurando rapidez y precisión en la atención.

También tendrá a su cargo el servicio de comidas, siguiendo los protocolos establecidos para la manipulación y entrega de alimentos dentro del ámbito hospitalario.

Otra de las responsabilidades será la limpieza del menaje utilizado durante el servicio, así como el mantenimiento general de las instalaciones de la cafetería.



El rol incluye además la atención directa al cliente, lo que requiere habilidades comunicativas, trato cordial y capacidad para resolver situaciones en tiempo real.

Se espera que el/la candidato/a pueda desenvolverse en un entorno donde la demanda de servicio es constante, manteniendo estándares de calidad en cada interacción.

Requisitos y perfil buscado

Se valorará contar con formación en hostelería o servicio de sala, aunque no es excluyente si se dispone de experiencia comprobable en el sector.

Es necesario acreditar experiencia previa en atención al cliente, preferentemente en cafeterías, restaurantes o servicios de colectividades.

Se considera favorable disponer de entre 1 y 2 años de experiencia en funciones similares, especialmente en entornos con alto volumen de trabajo.

El perfil ideal incluye capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar tiempos en situaciones exigentes.

La disponibilidad horaria es un requisito clave, dado que los turnos pueden variar según las necesidades operativas del servicio.

Se busca una persona que pueda adaptarse a cambios de ritmo y mantener un desempeño constante durante toda la jornada laboral.

Cómo enviar el CV a través de LinkedIn

Para postularse a esta oferta, es necesario ingresar al perfil oficial de la empresa dentro de LinkedIn, desde aquí y buscar el puesto dentro de la sección "Empleos".

Una vez localizada la publicación, deberá seleccionar la opción de “Solicitar” o “Aplicar”.

El proceso puede requerir cargar un currículum actualizado en formato PDF o completar datos directamente desde el perfil profesional del usuario.



Se recomienda verificar que la información del perfil esté completa, incluyendo experiencia laboral, formación y habilidades relacionadas con el puesto.

Además, es conveniente activar las alertas de empleo dentro de la plataforma para recibir notificaciones sobre oportunidades similares.

El seguimiento de la candidatura puede realizarse desde el panel de postulaciones de LinkedIn, donde se actualiza el estado del proceso de selección.

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Empresa del rubro gastronómico abrió una búsqueda laboral para incorporar personal en el puesto de Lavaplatos dentro de su equipo de trabajo. La posición es de modalidad full time y está orientada a personas con predisposición para tareas operativas y compromiso con los estándares de limpieza.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

El rol cumple una función clave dentro del funcionamiento diario del restaurante, ya que impacta directamente en la experiencia del cliente. La limpieza y el orden son factores determinantes en la percepción del servicio, por lo que el puesto requiere constancia, organización y cumplimiento de normas sanitarias.

Entre las principales responsabilidades se encuentra el mantenimiento general de la higiene tanto en el interior como en el exterior del establecimiento, además del lavado de utensilios utilizados en la operación diaria.

Funciones principales del puesto

La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad de vajilla, cubiertos y utensilios limpios durante toda la jornada laboral. Esta tarea resulta esencial para el flujo continuo del servicio.

También deberá encargarse de la limpieza general del restaurante, incluyendo áreas internas utilizadas por clientes y empleados, con el objetivo de mantener un entorno seguro y ordenado.

Dentro de sus tareas se incluye la limpieza de espacios externos como accesos, alrededores del edificio y zonas de estacionamiento, contribuyendo a una imagen adecuada del establecimiento.

Otra de las responsabilidades consiste en revisar, limpiar y reponer los insumos en los sanitarios, asegurando condiciones óptimas de higiene en todo momento.



Tareas de limpieza y mantenimiento

El puesto implica la gestión de residuos, lo que incluye vaciar tachos de basura y mantener en condiciones limpias tanto los contenedores como el área de descarte.

Además, deberá organizar y limpiar el sector de trabajo asignado, conocido como área de utilidades, donde se desarrollan las tareas de lavado y almacenamiento.

El cumplimiento de los protocolos sanitarios establecidos por las autoridades es obligatorio, por lo que se requiere atención a las normas de higiene y seguridad alimentaria.

Se espera que la persona siga un esquema de tareas previamente definido, asegurando que los estándares de calidad y limpieza se mantengan durante toda la jornada.

Apoyo operativo dentro del restaurante

El rol también contempla el abastecimiento de utensilios en distintas áreas como cocina, línea de servicio y atención al cliente, facilitando el trabajo del resto del equipo.

Se requiere mantener un ritmo de trabajo constante, priorizando la organización, rapidez y eficiencia en cada tarea asignada.

En caso de detectar fallas en equipos o instalaciones, el trabajador deberá informar al encargado correspondiente para su pronta resolución.

Relación con el servicio al cliente

Aunque se trata de un puesto operativo, su impacto en la experiencia del cliente es directo, ya que la limpieza es uno de los factores más valorados al momento de elegir un restaurante.

El cumplimiento de las tareas en tiempo y forma permite que el servicio funcione de manera continua, evitando demoras o faltantes de elementos esenciales.

Se espera que el trabajador conozca y respete las responsabilidades del puesto, colaborando con el equipo para garantizar un servicio eficiente.



Cómo enviar el CV correctamente

Para postularse a esta oferta laboral, el proceso se realiza exclusivamente a través del perfil oficial de la franquicia que gestiona la vacante.

El primer paso consiste en acceder al portal de empleo correspondiente, desde aquí, donde se debe completar un formulario de solicitud en línea con los datos personales y experiencia laboral.

Una vez enviada la aplicación, es posible que el sistema solicite completar un cuestionario adicional específico para el puesto, el cual forma parte del proceso de selección.

Se recomienda adjuntar un currículum actualizado, con información clara sobre disponibilidad horaria, experiencia previa en tareas similares y habilidades relacionadas con el trabajo en equipo.

El seguimiento de la postulación debe realizarse dentro del mismo portal oficial, ya que todas las decisiones de contratación son gestionadas directamente por la administración de la franquicia.

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Importante empresa gastronómica se encuentra en proceso de selección para cubrir un puesto de mozo con experiencia bajo modalidad presencial y jornada completa en un entorno de comedor minero. Esta oportunidad está orientada a candidatos que cuenten con disponibilidad para trabajar en régimen 14x7 y que busquen incorporarse a un esquema laboral con beneficios formales.

(Foto: Imagen ilustrativa generada con IA).

El puesto implica tareas de atención al cliente dentro de un campamento, donde se requiere adaptabilidad, cumplimiento de normas y capacidad para desenvolverse en un entorno operativo exigente. La convocatoria detalla condiciones específicas tanto en requisitos como en beneficios ofrecidos.

El rol de mozo en comedor minero forma parte del área de servicios de alimentación, donde el trabajador interactúa con personal operativo y administrativo, asegurando una correcta atención durante los turnos de comida.

Características del puesto y modalidad de trabajo

La vacante corresponde a un esquema laboral bajo régimen minero 14x7, lo que implica trabajar durante 14 días consecutivos en campamento y luego disponer de 7 días de descanso. Este sistema es habitual en el sector y requiere disponibilidad total durante los días asignados.

El trabajo se desarrolla de forma presencial dentro de instalaciones destinadas a la alimentación del personal. El entorno exige cumplimiento de protocolos, horarios estrictos y coordinación con equipos de cocina y supervisión.

El puesto es de jornada completa, con posibilidad de realizar horas adicionales según la demanda operativa del comedor.

Entre las funciones principales se incluyen la atención de comensales, servicio de alimentos, limpieza de áreas asignadas y apoyo en tareas logísticas del comedor.



Requisitos para postular al empleo

La empresa establece una serie de condiciones mínimas para acceder al puesto. Uno de los principales requisitos es contar con secundaria completa, lo cual garantiza un nivel educativo básico para el desempeño del rol.

También se solicita una experiencia mínima de 3 meses como mozo, ya sea en concesionarias, restaurantes o cadenas de comida rápida. Este requisito apunta a asegurar conocimientos básicos en atención al cliente.

Otro aspecto clave es la actitud y capacidad de adaptación, dado que el trabajo en campamentos mineros implica convivir en entornos compartidos y ajustarse a dinámicas específicas.

Además, es obligatorio contar con disponibilidad para trabajar bajo régimen 14x7 y residir en zonas previamente definidas por la empresa, lo que facilita la logística de traslado.

Sueldo y beneficios laborales

El empleo ofrece un sueldo base establecido, al cual se suma un bono adicional por desempeño como mozo. Esta estructura salarial busca compensar las condiciones del trabajo en campamento.

Se contempla también el pago de horas extras en caso de que el trabajador supere la jornada regular, conforme a la normativa vigente.

Uno de los puntos destacados es que la empresa brinda movilidad cubierta al 100%, lo que implica que los traslados hacia y desde el campamento están incluidos.

Durante el periodo laboral, el trabajador cuenta con alimentación cubierta, lo que reduce gastos personales mientras se encuentra en servicio.

El contrato incluye ingreso a planilla desde el primer día, junto con beneficios como gratificaciones, CTS, vacaciones, cobertura de salud y seguro de riesgos laborales.

Asimismo, se menciona la posibilidad de acceder a una línea de carrera dentro de la organización, lo que permite el crecimiento profesional en el sector gastronómico.

Cómo enviar el CV

Para postular a este tipo de vacantes, el proceso suele realizarse a través del perfil oficial de la empresa en LinkedIn, donde se publican las ofertas laborales actualizadas.

El primer paso consiste en ingresar al perfil corporativo correspondiente, desde aquí. Luego, dentro de la sección de empleos, se debe ubicar la vacante de mozo en comedor minero.



Una vez dentro del aviso, el postulante debe hacer clic en la opción de “Solicitar empleo” o equivalente. En ese paso se adjunta el currículum vitae actualizado y se completan los datos requeridos.

Es recomendable que el CV incluya experiencia previa en atención, disponibilidad para régimen 14x7 y habilidades relacionadas con el servicio al cliente, ya que estos elementos son valorados durante la evaluación.

Finalmente, se sugiere mantener el perfil de LinkedIn completo y actualizado, ya que muchas empresas revisan la información del candidato antes de avanzar en el proceso de selección.

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Empresa del sector gastronómico se encuentra en proceso de selección para incorporar un Barista con experiencia a su equipo de trabajo. La posición es presencial y de jornada completa, orientada a personas con habilidades en atención al cliente, preparación de bebidas y organización en entornos dinámicos.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

El puesto está dirigido a perfiles que puedan desenvolverse en un ambiente activo, con interacción constante con clientes y responsabilidades operativas dentro del área de servicio. Se valoran tanto la experiencia previa como la capacidad de adaptación a diferentes tareas.

Entre las principales características del rol se destaca la necesidad de mantener estándares de calidad en la preparación de productos y brindar una atención eficiente y cordial durante toda la jornada laboral.

Funciones principales del puesto de barista

La persona seleccionada deberá encargarse de la preparación de bebidas y alimentos, cumpliendo con los procedimientos establecidos y asegurando consistencia en cada producto servido.

También será responsable de la atención al cliente, interactuando de forma amigable, resolviendo consultas y garantizando una experiencia positiva durante cada visita.

Otra de las tareas incluye el uso de caja registradora, lo que implica gestionar pagos, controlar transacciones y mantener el orden en el área de trabajo.

El rol requiere además colaborar con el equipo en tareas operativas generales, adaptándose a diferentes situaciones dentro del establecimiento.



Requisitos obligatorios para aplicar

Se busca una persona con capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo, manteniendo un ritmo constante durante la jornada.

Es fundamental contar con habilidades de comunicación que permitan interactuar de forma clara y respetuosa tanto con clientes como con compañeros de trabajo.

Se requiere un alto nivel de organización y atención al detalle, especialmente en la preparación de pedidos y el cumplimiento de estándares de calidad.

El conocimiento en servicio y manejo de tiempos es considerado clave para desempeñarse correctamente en el puesto.

Experiencia previa y habilidades valoradas

Aunque no es un requisito excluyente, se considera una ventaja contar con al menos un año de experiencia en entornos comerciales o gastronómicos.

La experiencia previa permite una mejor adaptación al ritmo de trabajo y a las exigencias del servicio, especialmente en horarios de alta demanda.

También se valoran habilidades relacionadas con el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la capacidad de mantener la calidad bajo presión.

Salario y beneficios del empleo

El puesto ofrece una remuneración estimada entre 13 y 14 dólares por hora, dependiendo de la experiencia y el desempeño del candidato seleccionado.

Entre los beneficios disponibles se incluyen opciones de cobertura médica, dental y visual para empleados de jornada completa, además de programas adicionales de protección.

También se contemplan beneficios como vacaciones pagas, días por enfermedad y feriados remunerados, así como planes de ahorro y asistencia al empleado.

Algunos programas incluyen apoyo para estudios y desarrollo profesional, lo que permite adquirir nuevas habilidades a lo largo del tiempo.



Cómo enviar el CV

Para postularse a esta oferta laboral, es necesario contar con un perfil actualizado en LinkedIn, donde se detallen experiencias previas, habilidades y formación relevante.

El proceso consiste en acceder al perfil oficial de la empresa desde aquí, e ingresar a la sección de empleos disponibles.

Una vez localizada la vacante de barista con experiencia, se debe hacer clic en la opción de postulación y completar los datos solicitados, adjuntando el currículum en formato digital.

Se recomienda adaptar el CV al puesto, destacando la experiencia en atención al cliente, manejo de caja y preparación de bebidas, para aumentar las posibilidades de avanzar en el proceso de selección.

Además, es importante mantener activo el perfil, ya que los reclutadores suelen revisar la actividad y la presentación general del candidato antes de tomar una decisión.

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Una búsqueda laboral del rubro gastronómico mantiene abierta la posibilidad de postulación para perfiles con experiencia en cocina. La vacante está orientada a personas que puedan desempeñarse en tareas de producción, preparación de alimentos y cumplimiento de normas de higiene.

(Foto: Imagen ilustrativa generada con IA).

El puesto se relaciona con el área de cocina profesional, por lo que puede resultar de interés para quienes ya trabajaron en restaurantes, comedores, hoteles, servicios de viandas, sanatorios o establecimientos gastronómicos.

Perfil buscado para el puesto de cocina

La búsqueda está dirigida a candidatos con conocimientos en preparación de alimentos, manejo de utensilios de cocina y organización del área de trabajo durante el servicio.

También se valora la experiencia previa en cocinas con ritmo operativo constante, especialmente en espacios donde se requiere cumplir tiempos de producción, orden interno y estándares de presentación.

El perfil puede incluir funciones como elaboración de platos, preparación previa de ingredientes, control de porciones, limpieza del sector y asistencia en distintas etapas del servicio gastronómico.

Para este tipo de empleo, suele considerarse importante la responsabilidad en el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.



Tareas principales del cocinero

Entre las tareas habituales se encuentra la preparación de alimentos según indicaciones del responsable de cocina, respetando recetas, cantidades y procedimientos internos.

El puesto puede requerir trabajo en estación caliente, estación fría, producción previa, despacho de platos o apoyo general al equipo gastronómico.

Otra función frecuente es mantener el orden de mesadas, cámaras, depósitos, utensilios y elementos de trabajo, ya que la limpieza forma parte central de la actividad diaria.

En algunos casos, el cocinero también puede colaborar con el control de insumos, rotación de mercadería y comunicación de faltantes al área correspondiente.

Requisitos habituales para postularse

Para aplicar a un empleo de cocinero, generalmente se solicita experiencia comprobable en puestos similares dentro del sector gastronómico.

También puede requerirse disponibilidad horaria, capacidad para trabajar en equipo y adaptación a diferentes turnos según la necesidad del establecimiento.

El conocimiento sobre manipulación segura de alimentos puede ser un punto relevante, especialmente en cocinas con controles bromatológicos o procedimientos internos definidos.

Quienes cuenten con formación gastronómica, cursos de cocina o experiencia en producción de gran volumen pueden tener mejores condiciones para ajustarse al perfil solicitado.



Cómo enviar el CV para esta búsqueda

Los interesados pueden ingresar al enlace de postulación, revisar las condiciones publicadas y cargar su currículum actualizado desde la plataforma correspondiente.

El CV debe incluir experiencia laboral previa, tareas realizadas, disponibilidad horaria, datos de contacto y conocimientos específicos vinculados con cocina, producción o servicio gastronómico.

Se recomienda detallar si el postulante trabajó anteriormente como cocinero, ayudante de cocina, bachero, parrillero, pastelero, jefe de partida o en comedores de alto volumen.

La postulación online está disponible desde este enlace: Enviar CV para empleo de cocinero.

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El puesto de Panadero en restaurante forma parte del área de producción de alimentos y requiere precisión, organización y cumplimiento de estándares. Este rol está orientado a la elaboración diaria de productos horneados, garantizando calidad, frescura y correcta presentación en cada preparación.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

Funciones principales del puesto

El trabajador asignado a esta posición debe encargarse de la preparación de productos de panadería, incluyendo panificados con levadura, tortas, tartas y postres especiales. Estas tareas se realizan de manera manual, siguiendo procesos definidos para asegurar consistencia en cada producto.



Producción de alimentos y planificación

Dentro de las responsabilidades diarias se incluye la producción de productos horneados para desayuno durante fines de semana, adaptándose a la demanda del servicio. Además, se debe respetar un sistema de producción que garantice la duración adecuada de los alimentos y su disponibilidad en todo momento.

Control de calidad y estándares

El puesto exige mantener altos estándares de calidad en panadería, verificando que cada producto sea fresco, tenga buen sabor y una apariencia adecuada. También es necesario seguir recetas establecidas, controlar porciones y respetar los rendimientos definidos en cada preparación.



Organización y eficiencia operativa

El desempeño eficiente implica respetar guías de producción específicas y cumplir con tiempos establecidos. La correcta organización en cocina permite asegurar que los productos estén disponibles en el momento requerido, evitando faltantes o desperdicios.

Atención al cliente

Además de la producción, se espera que el panadero mantenga una actitud cordial con los clientes, brindando asistencia cuando sea necesario y facilitando el acceso a los productos horneados dentro del área de servicio.



Limpieza e higiene

El cumplimiento de normas de higiene en manipulación de alimentos es obligatorio. Esto incluye mantener el área de trabajo limpia, seguir cronogramas de limpieza y respetar las regulaciones sanitarias vigentes establecidas por las autoridades correspondientes.

Requisitos del perfil

Se buscan personas responsables, organizadas y con capacidad para trabajar en equipo. Es fundamental contar con habilidades en elaboración de panificados y repostería, además de adaptarse a entornos dinámicos donde se prioriza la rapidez sin descuidar la calidad.

Condiciones laborales

La posición es de jornada completa y puede requerir disponibilidad para trabajar fines de semana o en horarios rotativos, especialmente en momentos de mayor demanda del servicio.



Cómo enviar el CV correctamente

Para postularse a este tipo de empleo, se debe acceder al perfil oficial de la franquicia donde se publica la vacante, desde aquí. Allí se completa un formulario en línea con datos personales, experiencia laboral y disponibilidad. En algunos casos, el sistema puede solicitar completar un cuestionario adicional relacionado con el puesto.

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Empresa del rubro gastronómico se encuentra en proceso de selección para incorporar personal en el puesto de Lavaplatos con experiencia. La oportunidad está disponible en modalidad tiempo completo o medio tiempo, con condiciones laborales orientadas a tareas operativas dentro de cocina y áreas de servicio.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

Condiciones generales del empleo

El puesto ofrece una modalidad de trabajo flexible, permitiendo optar entre jornada completa o parcial. La remuneración se sitúa en un rango estimado de $16 a $17 USD por hora, dependiendo de las condiciones específicas del puesto y la asignación de tareas dentro del equipo.



Funciones principales del puesto

La persona seleccionada será responsable de garantizar la limpieza, higiene y organización en las áreas de producción de alimentos. Entre las tareas habituales se incluye el lavado manual de utensilios o mediante maquinaria, así como la limpieza de superficies de trabajo, equipos y espacios de almacenamiento.

También deberá encargarse de la desinfección de mesas, paredes, refrigeradores y áreas de preparación, cumpliendo con los estándares básicos de seguridad alimentaria. Estas funciones son esenciales para el correcto funcionamiento de la cocina y el cumplimiento de normas sanitarias.

Tareas operativas y mantenimiento

Dentro de las actividades diarias, se contempla la limpieza de pisos mediante barrido, trapeado o aspirado, así como la gestión de residuos trasladando la basura a los sectores asignados. Además, deberá utilizar productos específicos para asegurar condiciones higiénicas adecuadas.

El puesto también implica la reposición de insumos como jabón, toallas de papel y materiales de limpieza, junto con el apoyo en tareas básicas de preparación o cierre de operaciones según indicaciones del equipo.



Exigencias físicas del trabajo

La posición requiere movilidad constante durante la jornada laboral, incluyendo períodos prolongados de pie que pueden superar las ocho horas. Asimismo, se solicita capacidad para realizar movimientos como inclinarse, empujar, tirar y levantar objetos.

Se espera que el trabajador pueda levantar pesos de hasta 35 libras de forma frecuente y ocasionalmente cargas de hasta 50 libras, cumpliendo con las exigencias propias del entorno gastronómico.

Requisitos para postularse

Para acceder a la vacante, se solicita contar con educación secundaria completa, GED o experiencia equivalente. No es obligatorio tener experiencia previa en el puesto, aunque se valoran conocimientos básicos en procedimientos de higiene y seguridad alimentaria.



Entorno laboral y beneficios

El puesto se desarrolla en un entorno que promueve la organización del trabajo y la adaptación a distintos turnos. Se ofrece acceso a programas de capacitación, con posibilidades de desarrollo interno según desempeño y necesidades operativas.

Entre los beneficios se incluyen opciones relacionadas con tiempo libre pago, cobertura médica, programas de asistencia, formación continua y otros incentivos que pueden variar según el lugar de trabajo y condiciones del contrato.



Cómo enviar el CV

Las personas interesadas deben realizar la postulación a través del perfil oficial de la empresa en LinkedIn. Para ello, es necesario ingresar a la plataforma, desde aquí y dirigirse a la sección de empleos o publicaciones activas.

Una vez localizada la vacante, se debe seleccionar la opción de solicitud o “Apply”, completar los datos requeridos y adjuntar el currículum actualizado en formato PDF o Word. Se recomienda verificar que la información del perfil esté completa y alineada con el puesto antes de enviar la solicitud.

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Una vacante de Mesero PART-TIME requiere candidatos con habilidades de atención al cliente, disponibilidad horaria y capacidad para trabajar en equipo. Este tipo de empleo en el sector gastronómico implica cumplir funciones operativas, mantener estándares de servicio y adaptarse a diferentes jornadas laborales.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

Funciones principales del puesto de mesero

La responsabilidad central del puesto consiste en brindar una experiencia satisfactoria al cliente mediante un servicio organizado y cordial. El personal debe atender mesas, asistir a los comensales durante su estadía y garantizar que cada visita se desarrolle de manera adecuada.



Atención al cliente y hospitalidad

El rol exige aplicar prácticas de atención al cliente en restaurantes, asegurando que cada visitante reciba un trato respetuoso y eficiente. También implica identificar necesidades, responder consultas y colaborar para que la experiencia general sea agradable.

Trabajo en equipo y coordinación

El puesto requiere colaborar con otros miembros del equipo para mantener un servicio fluido. Esto incluye asistir a otros meseros cuando sea necesario y contribuir a un entorno de trabajo coordinado.



Conocimiento del servicio y productos

El personal debe conocer los productos disponibles, promociones vigentes y características del servicio. Además, debe verificar que los registros de consumo coincidan con la cantidad de clientes atendidos.

Tareas operativas y responsabilidades diarias

Entre las actividades habituales se encuentran la preparación del área de trabajo, el cumplimiento de tareas de apertura y cierre, y la ejecución de labores complementarias necesarias para el funcionamiento del servicio.



Normas de seguridad y procedimientos

Es fundamental respetar las normas de seguridad laboral en gastronomía, tanto para proteger al trabajador como a los clientes. También se deben reportar inconvenientes técnicos o de infraestructura al responsable correspondiente.

Limpieza e higiene en el entorno laboral

El cumplimiento de estándares de limpieza es obligatorio, incluyendo el mantenimiento del área asignada y el seguimiento de las regulaciones sanitarias vigentes establecidas por las autoridades locales.

Requisitos y disponibilidad

Se solicita disponibilidad para trabajar fines de semana y adaptarse a diferentes turnos. También se valoran características como buena presencia, actitud profesional y predisposición para el trato con el público.



Condiciones laborales y beneficios

La posición contempla horarios flexibles, descuentos para empleados, uniforme sin costo y una remuneración por hora establecida. Estas condiciones pueden variar según la gestión del establecimiento.

Proceso de postulación paso a paso

Para aplicar a esta vacante, el candidato debe ingresar al perfil oficial de la franquicia, desde aquí. Desde allí, se completa un formulario en línea con datos personales, experiencia previa y disponibilidad.

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Empresa del sector gastronómico abrió una convocatoria para cubrir puestos de mozo en campamento minero. La posición está orientada a personas con experiencia en atención en comedores o restaurantes, con disponibilidad para trabajar bajo régimen rotativo y cumplir con normas de higiene y servicio en entornos operativos.

(Foto: Imagen ilustrativa hecha con IA).

Perfil requerido para el puesto de mozo

La búsqueda está dirigida a candidatos con al menos 6 meses de experiencia como mozo en servicios de alimentación colectiva o restaurantes. Se requiere haber finalizado la educación secundaria y contar con conocimientos básicos en metodologías de limpieza y desinfección. Además, se valora la capacidad de adaptación al trabajo en equipo y la orientación al servicio.



Condiciones laborales y disponibilidad

El puesto implica trabajar bajo un esquema de régimen 14 x 7, lo que supone períodos continuos de trabajo seguidos de días de descanso. Es necesario contar con disponibilidad para trasladarse y residir temporalmente en campamentos, cumpliendo con las exigencias propias de este tipo de operación.



Principales funciones del puesto

Entre las tareas asignadas se encuentra la atención directa a comensales, garantizando un servicio ordenado y respetuoso. También se debe verificar la fecha de vencimiento de los alimentos antes de su exposición en línea de servicio, asegurando condiciones adecuadas de consumo.

El rol incluye la aplicación de buenas prácticas de manipulación de alimentos, siguiendo protocolos establecidos para mantener estándares de calidad e inocuidad. Asimismo, se requiere realizar pedidos de insumos según la demanda y reportar incidencias dentro de los comedores asignados.

El cuidado del inventario de menajería forma parte de las responsabilidades, junto con la limpieza y desinfección de superficies, equipos y áreas de trabajo. También se contemplan tareas adicionales vinculadas a la operación diaria, según lo determine el área responsable.



Normas de seguridad y trabajo operativo

Es obligatorio el uso de equipos de protección personal (EPP) durante la jornada laboral, con el objetivo de prevenir riesgos y garantizar la seguridad en el entorno de trabajo. Las funciones se desarrollan bajo supervisión, respetando protocolos internos y normas de higiene industrial.

Beneficios ofrecidos

La posición contempla ingreso a planilla desde el primer día, lo que implica acceso a beneficios laborales según normativa vigente. Además, se brinda un entorno de trabajo con condiciones de seguridad establecidas y acceso a capacitaciones internas orientadas al desarrollo de habilidades en el área gastronómica.



Cómo enviar el CV a través de LinkedIn

Para postularse, el candidato debe ingresar a la plataforma de LinkedIn. Dentro del perfil de la empresa, desde aquí, es necesario dirigirse a la sección de empleos o publicaciones activas donde se encuentre el aviso correspondiente.

Una vez localizado el anuncio, se debe hacer clic en la opción de “Solicitar empleo” o “Aplicar”. La plataforma permitirá adjuntar el currículum vitae actualizado en formato digital. Es recomendable verificar que los datos personales, experiencia laboral y medios de contacto estén correctamente detallados antes de enviar la solicitud.

También se sugiere mantener el perfil de LinkedIn completo y actualizado, ya que algunas empresas revisan la información del candidato directamente desde la plataforma como parte del proceso de selección.

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Empresa del sector gastronómico se encuentra en la búsqueda de un cocinero profesional con experiencia en catering y producción a gran escala. La vacante está orientada a perfiles con capacidad operativa, conocimientos técnicos sólidos y experiencia comprobable en eventos y manejo de equipos de trabajo.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

Perfil requerido para el puesto

La posición está dirigida a candidatos con al menos 3 años de experiencia en cocina profesional, preferentemente en servicios de catering o entornos de alta demanda. Se requiere formación mínima de nivel secundario y dominio de procesos vinculados a la producción gastronómica en volumen. La empresa busca personas con capacidad de resolución, organización y adaptación a distintos tipos de eventos.



Funciones principales en cocina y eventos

Entre las tareas asignadas se encuentran la preparación de alimentos para eventos, planificación de menús y coordinación de tiempos de producción. El puesto implica participación activa en servicios gastronómicos, asegurando el cumplimiento de estándares operativos en cada etapa del proceso. También se requiere experiencia en administración de eventos gastronómicos y control de insumos.

Supervisión y gestión del equipo de trabajo

El rol incluye la supervisión de personal de cocina, organización de tareas y seguimiento del rendimiento del equipo. Se espera que el candidato pueda coordinar grupos de trabajo en entornos dinámicos, garantizando la correcta ejecución de los servicios. La capacidad de liderazgo y comunicación interna resulta clave para el desarrollo de las actividades diarias.



Control de calidad y normas de seguridad alimentaria

El puesto requiere conocimientos en gestión de calidad en gastronomía y cumplimiento de normativas bromatológicas vigentes. El profesional deberá verificar que todos los procesos se ajusten a estándares de higiene y seguridad alimentaria, tanto en la manipulación de alimentos como en su almacenamiento y distribución.

Gestión de stock y organización de insumos

Dentro de las responsabilidades se incluye el control de stock de materias primas, seguimiento de inventarios y solicitud de insumos necesarios para la producción. La correcta administración de recursos es fundamental para evitar faltantes o desperdicios durante los eventos.



Requisitos adicionales del puesto

La búsqueda contempla candidatos entre 20 y 64 años, con conocimientos en cocina profesional, gastronomía, producción de eventos y seguridad alimentaria. Se solicita contar con licencia de conducir tipo B1, lo cual puede ser necesario para tareas operativas vinculadas al traslado o logística.



Cómo enviar el CV

Para postularse, el candidato debe ingresar al perfil de la empresa en Computrabajo y acceder a su cuenta personal, desde aquí. Luego, debe dirigirse a la oferta laboral correspondiente y hacer clic en el botón de postulación. Es importante contar con el currículum actualizado en el perfil, incluyendo experiencia laboral, formación y datos de contacto. Una vez enviado, el sistema registra automáticamente la candidatura para su evaluación por parte de la empresa.

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Importante franquicia del sector gastronómico se encuentra en proceso de selección para incorporar un/a panadero/a full time a su equipo de trabajo. La posición está orientada a personas con interés en la producción de panadería y pastelería, con enfoque en la calidad, la organización y el cumplimiento de estándares operativos.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

Descripción general del puesto

El puesto de panadero implica la elaboración diaria de productos horneados, incluyendo masas con levadura, tortas, tartas y otros postres. La función requiere mantener criterios constantes de frescura, rapidez en la producción, limpieza del área de trabajo y correcta organización durante toda la jornada laboral.



Funciones principales en producción de alimentos

Entre las tareas centrales se encuentra la preparación manual de productos de panadería y pastelería, respetando los procedimientos establecidos. También se contempla la elaboración de productos de desayuno durante fines de semana, ajustándose a los niveles de demanda y planificación de producción.

Control de calidad y cumplimiento de estándares

La persona seleccionada deberá garantizar que cada producto cumpla con condiciones de calidad, frescura y presentación. Se exige seguir recetas definidas y respetar los estándares operativos, asegurando uniformidad en los resultados y control en las porciones y rendimientos.



Gestión del sistema de producción

El puesto requiere la utilización de un sistema de producción tipo buffet, con el objetivo de mantener la calidad de los alimentos y su vida útil. Se deberá aplicar correctamente la guía de producción de panadería y postres, cumpliendo los tiempos y métodos establecidos.

Atención al cliente en el área de panadería

Además de las tareas de elaboración, el rol incluye interacción con clientes. Se espera una actitud cordial y disposición para asistir en consultas relacionadas con los productos horneados disponibles, respetando las normas de atención definidas.



Condiciones de higiene y seguridad

El cumplimiento de normas de limpieza es un aspecto clave del puesto. Se deberá mantener el área de trabajo en condiciones adecuadas, respetando los estándares de sanidad y las regulaciones del departamento de salud correspondiente.

Modalidad de trabajo y beneficios

La posición es full time y contempla beneficios como horarios flexibles, provisión de uniforme y posibilidades de crecimiento dentro de la estructura operativa. La compensación estimada se encuentra entre 13 y 16 dólares por hora, dependiendo de la experiencia y desempeño.



Proceso de postulación

Para aplicar a esta vacante, los candidatos deben ingresar al perfil oficial de la franquicia donde se publicó la oferta, desde aquí. Allí deberán completar el formulario de solicitud en línea, cargando su currículum actualizado y datos personales. En algunos casos, el sistema puede solicitar completar un cuestionario adicional específico para el puesto.

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Franquicia del sector gastronómico ha publicado una nueva oportunidad laboral orientada a personas interesadas en desempeñarse como mesero/a en turnos vespertinos. La posición está disponible en modalidad part time y full time, con condiciones laborales que incluyen beneficios adicionales y posibilidades de ingresos variables según desempeño.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

Características generales del puesto

El empleo está dirigido a candidatos que puedan trabajar en turnos AM y PM, con disponibilidad para horarios flexibles dentro de un entorno gastronómico. La vacante contempla opciones de jornada completa o parcial, permitiendo adaptarse a diferentes necesidades laborales.

Entre las condiciones destacadas se incluye el acceso a comidas sin costo durante cada turno y un sistema de propinas individuales, lo que permite incrementar los ingresos mensuales sin necesidad de compartirlos con otros empleados.



Rango salarial y beneficios

La compensación estimada para este puesto oscila entre $13 y $25 USD por hora, incluyendo salario base y propinas. Este rango puede variar según la experiencia del trabajador y el volumen de clientes atendidos.

Además, se ofrece acceso a beneficios como planes de ahorro con contribución del empleador y disponibilidad de alimentos durante la jornada laboral, lo que representa un complemento adicional al ingreso económico.

Responsabilidades principales del puesto

La función central del puesto consiste en brindar un servicio orientado a la satisfacción del cliente, manteniendo una actitud profesional y cordial en todo momento. El rol implica garantizar una experiencia agradable para los comensales mediante atención eficiente y trato respetuoso.

El trabajador debe aplicar procedimientos establecidos de servicio, asegurando que cada cliente reciba la atención adecuada desde su llegada hasta la finalización de la experiencia gastronómica.



Funciones relacionadas con la atención al cliente

Entre las tareas principales se encuentra el cumplimiento de estándares de hospitalidad, incluyendo la identificación de necesidades del cliente y la resolución de solicitudes durante su estadía en el establecimiento.

También se espera que el empleado promueva un ambiente inclusivo y colaborativo, participando activamente en el trabajo en equipo y apoyando a otros miembros del personal cuando sea necesario.

Tareas operativas dentro del restaurante

El puesto requiere conocimiento de los productos ofrecidos, control de pedidos y verificación de consumos. Además, se deben realizar tareas de apertura y cierre, así como mantener el orden en las estaciones de trabajo.

El trabajador debe reportar cualquier inconveniente relacionado con equipos o instalaciones al supervisor correspondiente, asegurando el correcto funcionamiento del área de servicio.

Normas de limpieza y seguridad

El cumplimiento de estándares de limpieza, higiene y calidad es una parte esencial del puesto. Se deben seguir las regulaciones sanitarias vigentes y mantener las áreas de trabajo en condiciones adecuadas durante toda la jornada.

Asimismo, se requiere aplicar prácticas seguras para evitar riesgos laborales, tanto para el empleado como para clientes y compañeros de trabajo.



Exigencias físicas del trabajo

La posición implica permanecer de pie y en movimiento durante períodos prolongados, que pueden superar las tres o cuatro horas sin pausas extensas. También se requiere realizar tareas que incluyen levantar y transportar objetos con peso moderado.

El entorno laboral puede presentar variaciones de temperatura, y el puesto incluye actividades de limpieza que demandan esfuerzo físico adicional como empujar, tirar o alcanzar objetos.

Perfil del candidato buscado

Se valoran candidatos con actitud positiva, responsabilidad y habilidades de comunicación. La presentación personal, la cortesía y la disposición para trabajar en equipo son aspectos fundamentales para desempeñarse en este rol.

El conocimiento de más de un idioma es considerado un diferencial, especialmente en entornos donde se atiende a clientes de diversas procedencias.



Proceso de postulación

Las personas interesadas deben realizar su postulación a través de la publicación oficial disponible en la página web de la franquicia, desde aquí. Allí se solicita completar un formulario en línea con datos personales, experiencia laboral y disponibilidad horaria.

En algunos casos, el sistema puede requerir la finalización de un cuestionario adicional relacionado con el puesto, el cual forma parte del proceso de evaluación inicial.

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