Empresa del sector gastronómico incorpora ayudantes de cocina para sumarse a su equipo de trabajo. La búsqueda está orientada a personas con experiencia previa en cocina, disponibilidad horaria y capacidad para colaborar en la preparación diaria de menús.
El puesto está dirigido a perfiles que puedan brindar apoyo operativo dentro de la cocina, manteniendo criterios de orden, higiene y trabajo en equipo durante el servicio.
Funciones principales del puesto
La persona seleccionada realizará tareas de apoyo en la elaboración de menús, colaborando con el equipo de cocina en distintas etapas de la preparación de alimentos.
Entre sus responsabilidades se incluye la preelaboración de ingredientes, como fondos, salsas y otros componentes necesarios para el menú del día.
También deberá participar en tareas básicas de cocina, como guisar, freír, hornear y asistir en las preparaciones que requiera el servicio diario.
Tareas de limpieza y organización
El puesto requiere mantener los espacios de trabajo limpios, ordenados y desinfectados, cumpliendo con las normas habituales de higiene en cocina.
Además, se deberá realizar la limpieza de maquinaria, utensilios, menaje y elementos de cocina utilizados durante la jornada.
La colaboración con el resto del equipo será parte central del trabajo, ya que el objetivo es garantizar un servicio organizado y adecuado para los usuarios.
Condiciones laborales ofrecidas
La vacante contempla una jornada completa de 40 horas semanales, con horarios de mañana o tarde según cuadrante asignado.
El esquema de trabajo se organiza de lunes a domingo, con dos días de descanso conforme a lo establecido por convenio.
El salario se ajusta al convenio de colectividades. La contratación será temporal, vinculada a sustituciones por vacaciones o bajas, con posibilidad de ampliación según las necesidades del servicio.
La empresa también contempla formación continua, beneficios sociales y opciones de desarrollo profesional dentro del área gastronómica.
Requisitos para postularse
Se valorará contar con formación relacionada con hostelería, restauración, cocina o áreas similares, aunque el aspecto principal será la experiencia en funciones vinculadas al puesto.
La búsqueda apunta a personas con experiencia demostrable en hostelería, colectividades, restauración o servicios gastronómicos afines.
También se tendrá en cuenta contar con entre 1 y 2 años de experiencia en tareas similares, especialmente en cocinas con dinámica de servicio diario.
Perfil solicitado
El perfil requerido debe tener capacidad de resolución, comunicación clara y predisposición para trabajar en equipo.
La disponibilidad horaria será un punto importante, ya que los turnos pueden organizarse según cuadrante y necesidades del centro de trabajo.
Proceso de selección
El proceso de selección puede incluir etapas digitales para agilizar la evaluación de candidaturas. En algunos casos, la persona postulante podría recibir comunicaciones con instrucciones para una entrevista virtual.
La revisión final de candidaturas y decisiones del proceso estará a cargo de personas responsables de selección, incluso cuando se utilicen herramientas digitales de apoyo.
Cómo enviar el CV
Para postularse, la persona interesada debe ingresar a LinkedIn, desde aquí, y acceder a la pestaña "Empleos".
Una vez encontrada la publicación, deberá abrir el aviso de empleo y revisar los requisitos, jornada, tipo de contrato y condiciones indicadas.
Luego, debe presionar el botón de postulación disponible en LinkedIn, adjuntar el CV actualizado y completar los datos solicitados por la plataforma.
Se recomienda que el currículum destaque experiencia en cocina, limpieza de utensilios, preparación de menús, trabajo en equipo y disponibilidad horaria.
No hay comentarios:
Publicar un comentario