Se presenta una oportunidad laboral para incorporarse como Barista en un entorno de comedor universitario, orientado a la atención de estudiantes y personal académico dentro de un servicio gastronómico institucional. El puesto se enfoca en la preparación de bebidas, atención al cliente y manejo de operaciones básicas de cafetería.
La posición forma parte de un equipo de trabajo que brinda servicios diarios a una comunidad diversa, donde se prioriza la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la atención personalizada en cada interacción con los usuarios.
El rol requiere participación activa en tareas de servicio alimentario, con énfasis en la preparación de productos, el mantenimiento del orden en el área de trabajo y el cumplimiento de procedimientos establecidos para la atención al público.
Funciones principales del puesto
Entre las responsabilidades principales se encuentra la preparación de bebidas calientes y frías, asegurando la correcta ejecución de cada producto según los estándares establecidos en el servicio.
También se contempla la atención directa al público, manteniendo una comunicación clara, respetuosa y eficiente con los clientes durante el servicio diario.
Otra tarea relevante es la operación de caja registradora, realizando cobros, manejo de efectivo y control de transacciones de manera ordenada.
El puesto incluye la colaboración en tareas generales del área, como reposición de insumos, limpieza del espacio de trabajo y organización de materiales de servicio.
Condiciones y habilidades requeridas
Se requiere capacidad para trabajar de manera independiente, gestionando múltiples tareas dentro de tiempos establecidos y manteniendo la eficiencia operativa.
Es fundamental contar con habilidades de comunicación y organización, ya que el puesto implica interacción constante con usuarios y coordinación de tareas diarias.
Se valora la atención al detalle en la preparación de productos y en el cumplimiento de normas de servicio dentro del entorno de cafetería.
Como requisito deseable, se considera experiencia previa en entornos de venta minorista o atención al cliente durante al menos un año.
El entorno laboral contempla beneficios asociados al empleo formal, incluyendo cobertura médica, programas de asistencia, beneficios de transporte y acceso a planes de ahorro, según la modalidad contractual.
También se incluyen beneficios adicionales como días de descanso remunerado, feriados pagos, programas de desarrollo educativo y posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización.
Envío de solicitud y postulación
El proceso de postulación se realiza a través del perfil de la empresa en LinkedIn, donde se deben completar los datos personales, experiencia laboral y documentación requerida para el proceso de selección.
El currículum vitae debe enviarse en formato digital, asegurando que la información esté actualizada y detallada para su correcta evaluación por el equipo de recursos humanos.
Una vez enviada la solicitud, el área correspondiente analiza los perfiles recibidos y contacta a los candidatos que cumplen con los requisitos establecidos para continuar en el proceso de selección.
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