Empresa gastronómica se encuentra en la búsqueda de personal para incorporar un Barista con experiencia a su equipo de trabajo. La vacante está dirigida a personas con conocimientos previos en cafetería, preparación de bebidas y atención al cliente dentro del sector gastronómico.
El puesto corresponde a una modalidad de jornada completa y está orientado a perfiles que puedan desempeñarse en tareas operativas diarias vinculadas al servicio y funcionamiento general del establecimiento.
La posición requiere experiencia previa comprobable, capacidad de organización y participación activa en la atención al cliente y elaboración de productos de cafetería.
Descripción del puesto de barista
La búsqueda está enfocada en candidatos con experiencia dentro del rubro cafetería o servicios similares, con capacidad para preparar bebidas calientes y frías utilizando herramientas y equipamiento habitual del sector.
El puesto implica participación directa en la operación diaria del establecimiento, acompañando tanto el servicio al cliente como las tareas internas necesarias para el correcto funcionamiento del espacio.
Entre las tareas habituales se encuentra la preparación de café, infusiones, bebidas frías y otros productos vinculados al menú disponible dentro del local.
También puede requerirse colaboración en procesos de apertura y cierre, preparación previa del espacio de trabajo y organización del área antes del inicio del servicio.
Funciones principales del trabajo
Dentro de las responsabilidades del puesto se encuentra la elaboración de bebidas para clientes, respetando tiempos de preparación, presentación del producto y dinámica del servicio diario.
La posición también puede incluir manejo de caja, cobro de pedidos y asistencia en procesos de venta directa dentro del punto gastronómico.
Otra parte importante del trabajo consiste en mantener el orden y limpieza del área de cafetería, incluyendo superficies, utensilios, herramientas y equipamiento utilizado durante la jornada.
Además, se contempla colaboración en la presentación general del espacio, organización de vitrinas, cartelería visible, menús y reposición de productos según necesidad operativa.
Condiciones laborales y jornada
La vacante corresponde a una modalidad de empleo full time, con jornada laboral de lunes a viernes en horario diurno.
La empresa ofrece contratación formal dentro del sector gastronómico, con remuneración mensual fija y condiciones vinculadas al funcionamiento habitual del puesto.
El trabajo se desarrolla dentro de un entorno operativo dinámico donde se requiere coordinación constante, cumplimiento de tareas y continuidad en el servicio.
Requisitos y perfil buscado
La empresa busca personas con experiencia comprobable como barista, habilidades en atención al cliente y capacidad para integrarse a equipos de trabajo dentro del ámbito gastronómico.
Se valoran conocimientos técnicos vinculados a cafetería, preparación de bebidas, servicio al público y manejo operativo del espacio de trabajo.
También se consideran importantes competencias como organización, responsabilidad, puntualidad, adaptación al ritmo laboral y cumplimiento de tareas múltiples durante la jornada.
El perfil requerido debe mantener atención al detalle, criterio de calidad en cada preparación y disposición para colaborar en tareas complementarias cuando el funcionamiento del local lo requiera.
Habilidades clave para el puesto
El perfil solicitado requiere dinamismo, capacidad de organización y atención constante al detalle durante el desarrollo de las tareas diarias.
También se valoran habilidades interpersonales que faciliten la comunicación con clientes y compañeros dentro del entorno gastronómico.
La capacidad de mantener orden, limpieza, ritmo operativo y presentación adecuada del servicio forma parte central de este tipo de posiciones.
Cómo enviar el CV
Para postularse a esta oferta de empleo, se recomienda ingresar al perfil oficial de la empresa en LinkedIn, desde aquí.
Una vez localizada la vacante, el candidato debe dirigirse a la sección correspondiente y completar el proceso de solicitud siguiendo los pasos indicados dentro del aviso.
Es recomendable contar con un currículum actualizado en formato PDF o Word, incluyendo experiencia previa en cafetería, atención al cliente, preparación de bebidas y tareas relacionadas al puesto.
También puede resultar útil mantener actualizado el perfil de LinkedIn con antecedentes laborales detallados, habilidades vinculadas al rubro gastronómico y disponibilidad laboral visible.
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