Empresa del sector gastronómico se encuentra en proceso de selección para incorporar un Barista con experiencia a su equipo de trabajo. La posición es presencial y de jornada completa, orientada a personas con habilidades en atención al cliente, preparación de bebidas y organización en entornos dinámicos.
El puesto está dirigido a perfiles que puedan desenvolverse en un ambiente activo, con interacción constante con clientes y responsabilidades operativas dentro del área de servicio. Se valoran tanto la experiencia previa como la capacidad de adaptación a diferentes tareas.
Entre las principales características del rol se destaca la necesidad de mantener estándares de calidad en la preparación de productos y brindar una atención eficiente y cordial durante toda la jornada laboral.
Funciones principales del puesto de barista
La persona seleccionada deberá encargarse de la preparación de bebidas y alimentos, cumpliendo con los procedimientos establecidos y asegurando consistencia en cada producto servido.
También será responsable de la atención al cliente, interactuando de forma amigable, resolviendo consultas y garantizando una experiencia positiva durante cada visita.
Otra de las tareas incluye el uso de caja registradora, lo que implica gestionar pagos, controlar transacciones y mantener el orden en el área de trabajo.
El rol requiere además colaborar con el equipo en tareas operativas generales, adaptándose a diferentes situaciones dentro del establecimiento.
Requisitos obligatorios para aplicar
Se busca una persona con capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo, manteniendo un ritmo constante durante la jornada.
Es fundamental contar con habilidades de comunicación que permitan interactuar de forma clara y respetuosa tanto con clientes como con compañeros de trabajo.
Se requiere un alto nivel de organización y atención al detalle, especialmente en la preparación de pedidos y el cumplimiento de estándares de calidad.
El conocimiento en servicio y manejo de tiempos es considerado clave para desempeñarse correctamente en el puesto.
Experiencia previa y habilidades valoradas
Aunque no es un requisito excluyente, se considera una ventaja contar con al menos un año de experiencia en entornos comerciales o gastronómicos.
La experiencia previa permite una mejor adaptación al ritmo de trabajo y a las exigencias del servicio, especialmente en horarios de alta demanda.
También se valoran habilidades relacionadas con el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la capacidad de mantener la calidad bajo presión.
Salario y beneficios del empleo
El puesto ofrece una remuneración estimada entre 13 y 14 dólares por hora, dependiendo de la experiencia y el desempeño del candidato seleccionado.
Entre los beneficios disponibles se incluyen opciones de cobertura médica, dental y visual para empleados de jornada completa, además de programas adicionales de protección.
También se contemplan beneficios como vacaciones pagas, días por enfermedad y feriados remunerados, así como planes de ahorro y asistencia al empleado.
Algunos programas incluyen apoyo para estudios y desarrollo profesional, lo que permite adquirir nuevas habilidades a lo largo del tiempo.
Cómo enviar el CV
Para postularse a esta oferta laboral, es necesario contar con un perfil actualizado en LinkedIn, donde se detallen experiencias previas, habilidades y formación relevante.
El proceso consiste en acceder al perfil oficial de la empresa desde aquí, e ingresar a la sección de empleos disponibles.
Una vez localizada la vacante de barista con experiencia, se debe hacer clic en la opción de postulación y completar los datos solicitados, adjuntando el currículum en formato digital.
Se recomienda adaptar el CV al puesto, destacando la experiencia en atención al cliente, manejo de caja y preparación de bebidas, para aumentar las posibilidades de avanzar en el proceso de selección.
Además, es importante mantener activo el perfil, ya que los reclutadores suelen revisar la actividad y la presentación general del candidato antes de tomar una decisión.
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