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Reconocida Franquicia Gastronómica busca Carnicero/a (CON EXPERIENCIA) para su Staff de Trabajo

Reconocida franquicia del sector gastronómico se encuentra en proceso de incorporación de personal para cubrir el puesto de Carnicero/a con experiencia. La posición está orientada a personas con conocimientos técnicos en corte de carne, manipulación segura de alimentos y cumplimiento de estándares operativos dentro de entornos de alta rotación.

(Foto: Imagen Ilustrativa).

Perfil del puesto de Carnicero/a

El rol de Carnicero/a implica una participación directa en la calidad del producto ofrecido al cliente. Su desempeño influye en la presentación, frescura y disponibilidad de los cortes, lo que repercute en la experiencia general dentro del establecimiento. Se requiere dominio en técnicas de corte, organización del área de trabajo y cumplimiento de procesos internos definidos.



Responsabilidades en la producción de alimentos

Entre las principales tareas se encuentra el corte de carne conforme a especificaciones técnicas y tiempos establecidos. Además, se debe seguir un sistema de producción que garantice la calidad y la vida útil de los productos exhibidos. Es fundamental realizar la rotación adecuada de carnes cortadas y almacenadas, asegurando su frescura en todo momento.

También corresponde abastecer y organizar las cámaras de conservación respetando las normativas de seguridad alimentaria. Esto incluye verificar fechas, condiciones de almacenamiento y correcta disposición de los productos.



Normas de higiene y manipulación segura

El cumplimiento de estándares de limpieza es esencial para evitar la contaminación cruzada. Se deben desinfectar todas las superficies luego de manipular distintos tipos de carne, especialmente entre aves y otros productos. Asimismo, es necesario identificar señales de deterioro en los alimentos, como textura anormal u olores inusuales.

El mantenimiento del área de trabajo requiere limpieza constante del espacio destinado a la manipulación de carne, siguiendo protocolos internos y regulaciones sanitarias vigentes. También se exige el cumplimiento de las disposiciones establecidas por las autoridades locales de salud.

Gestión operativa y control de inventario

El puesto incluye tareas administrativas relacionadas con el control de stock de productos cárnicos. Se deben utilizar formularios internos para registrar inventario y estimar niveles de producción necesarios según la demanda. La detección de diferencias en productos o fallas en equipos debe ser comunicada a supervisión.

Además, el personal asignado realiza procedimientos de apertura y cierre del área, así como el mantenimiento adecuado de herramientas y maquinarias según manuales específicos. También se espera el cumplimiento de tareas asignadas en cronogramas internos.



Condiciones laborales y remuneración

La posición es de jornada completa, con una compensación estimada entre 11 y 13 dólares por hora, dependiendo de la experiencia y desempeño del candidato. El entorno de trabajo requiere adaptación a ritmos dinámicos y cumplimiento de objetivos operativos diarios.

La vacante se rige por políticas de igualdad de oportunidades laborales, considerando a todos los postulantes calificados sin distinción de características personales protegidas por la normativa vigente.



Cómo enviar el CV correctamente

Las personas interesadas deben completar su postulación a través del perfil oficial de la franquicia en su portal de empleo, desde aquí. Es habitual que, luego del envío del currículum, se solicite completar un cuestionario adicional específico para el puesto.

Se recomienda cargar un CV actualizado, detallando experiencia previa en carnicería, conocimientos en manipulación de alimentos y disponibilidad horaria. También es importante verificar que los datos de contacto estén correctos para facilitar futuras comunicaciones.

El proceso de selección es gestionado directamente por el franquiciado responsable, quien evalúa las candidaturas y toma las decisiones de contratación correspondientes.

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