Empresa del sector gastronómico abrió una convocatoria para cubrir puestos de mozo en campamento minero. La posición está orientada a personas con experiencia en atención en comedores o restaurantes, con disponibilidad para trabajar bajo régimen rotativo y cumplir con normas de higiene y servicio en entornos operativos.
Perfil requerido para el puesto de mozo
La búsqueda está dirigida a candidatos con al menos 6 meses de experiencia como mozo en servicios de alimentación colectiva o restaurantes. Se requiere haber finalizado la educación secundaria y contar con conocimientos básicos en metodologías de limpieza y desinfección. Además, se valora la capacidad de adaptación al trabajo en equipo y la orientación al servicio.
Condiciones laborales y disponibilidad
El puesto implica trabajar bajo un esquema de régimen 14 x 7, lo que supone períodos continuos de trabajo seguidos de días de descanso. Es necesario contar con disponibilidad para trasladarse y residir temporalmente en campamentos, cumpliendo con las exigencias propias de este tipo de operación.
Principales funciones del puesto
Entre las tareas asignadas se encuentra la atención directa a comensales, garantizando un servicio ordenado y respetuoso. También se debe verificar la fecha de vencimiento de los alimentos antes de su exposición en línea de servicio, asegurando condiciones adecuadas de consumo.
El rol incluye la aplicación de buenas prácticas de manipulación de alimentos, siguiendo protocolos establecidos para mantener estándares de calidad e inocuidad. Asimismo, se requiere realizar pedidos de insumos según la demanda y reportar incidencias dentro de los comedores asignados.
El cuidado del inventario de menajería forma parte de las responsabilidades, junto con la limpieza y desinfección de superficies, equipos y áreas de trabajo. También se contemplan tareas adicionales vinculadas a la operación diaria, según lo determine el área responsable.
Normas de seguridad y trabajo operativo
Es obligatorio el uso de equipos de protección personal (EPP) durante la jornada laboral, con el objetivo de prevenir riesgos y garantizar la seguridad en el entorno de trabajo. Las funciones se desarrollan bajo supervisión, respetando protocolos internos y normas de higiene industrial.
Beneficios ofrecidos
La posición contempla ingreso a planilla desde el primer día, lo que implica acceso a beneficios laborales según normativa vigente. Además, se brinda un entorno de trabajo con condiciones de seguridad establecidas y acceso a capacitaciones internas orientadas al desarrollo de habilidades en el área gastronómica.
Cómo enviar el CV a través de LinkedIn
Para postularse, el candidato debe ingresar a la plataforma de LinkedIn. Dentro del perfil de la empresa, desde aquí, es necesario dirigirse a la sección de empleos o publicaciones activas donde se encuentre el aviso correspondiente.
Una vez localizado el anuncio, se debe hacer clic en la opción de “Solicitar empleo” o “Aplicar”. La plataforma permitirá adjuntar el currículum vitae actualizado en formato digital. Es recomendable verificar que los datos personales, experiencia laboral y medios de contacto estén correctamente detallados antes de enviar la solicitud.
También se sugiere mantener el perfil de LinkedIn completo y actualizado, ya que algunas empresas revisan la información del candidato directamente desde la plataforma como parte del proceso de selección.
No hay comentarios:
Publicar un comentario