Empresa del sector gastronómico se encuentra en proceso de selección para incorporar personal al puesto de barista. La vacante está orientada a personas con habilidades en atención al cliente y preparación de alimentos y bebidas, con disponibilidad para desempeñar tareas operativas en un entorno dinámico.
Descripción general del puesto
El cargo de barista implica la preparación diaria de productos gastronómicos y bebidas, así como la atención directa a clientes. La persona seleccionada deberá mantener un trato cordial y profesional, cumpliendo con los estándares internos de servicio y organización.
Funciones principales del barista
Entre las tareas asignadas se encuentra la preparación de alimentos y bebidas de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa.
Otra responsabilidad clave es la interacción directa con los clientes, brindando una atención clara, respetuosa y eficiente durante cada servicio.
También se incluye la operación de caja registradora, gestionando pagos y transacciones conforme a las políticas internas.
Requisitos obligatorios
Se solicita capacidad para trabajar de forma independiente y para realizar múltiples tareas mediante una adecuada gestión del tiempo.
Es indispensable contar con habilidades de comunicación y organización que permitan desenvolverse correctamente en un entorno de atención al público.
La empresa requiere además atención al detalle y conocimientos básicos relacionados con el servicio gastronómico.
Requisitos deseables
De manera complementaria, se valora contar con al menos un año de experiencia en entornos comerciales o de atención al cliente, aunque este punto no es excluyente.
Remuneración ofrecida
El puesto contempla una remuneración de 15.25 dólares por hora, de acuerdo con la carga horaria asignada y las condiciones contractuales establecidas por la empresa.
Beneficios laborales
El empleo incluye acceso a seguro médico para personal de tiempo completo.
Se ofrecen planes de cobertura dental y visual.
La empresa dispone de programas voluntarios para accidentes, enfermedades críticas e indemnización hospitalaria.
Los trabajadores pueden acceder a un programa de descuentos en distintos servicios.
Existen beneficios para transporte, que contemplan estacionamiento y traslado.
También se incluye un programa de asistencia al empleado (EAP).
El puesto permite participar en un plan de ahorro para jubilación 401k.
Se otorgan días por enfermedad y pago por feriados establecidos por la empresa.
Para empleados de tiempo completo se contempla reintegro por estudios y acceso a tiempo libre remunerado.
Oportunidades de desarrollo profesional
El empleo permite adquirir experiencia en el sector gastronómico y desarrollar competencias transferibles a otros puestos dentro de la organización o en áreas administrativas y operativas.
La empresa impulsa el crecimiento laboral mediante programas internos de formación y opciones de avance profesional.
Proceso de postulación
Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae a través del perfil oficial de la empresa en LinkedIn.
Para postularse, se debe ingresar al perfil corporativo desde aquí, buscar la publicación correspondiente a la vacante de barista y utilizar la opción de Enviar solicitud o Aplicar.
Es recomendable adjuntar un CV actualizado y completar correctamente los datos solicitados en la plataforma.
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