Empresa del sector gastronómico vinculada a operaciones en campamentos mineros abrió una vacante para el puesto de mozo bajo modalidad de trabajo con régimen 14x7. La posición está orientada a personas con experiencia básica en atención al cliente y disponibilidad para desempeñarse en entornos operativos remotos.
Descripción general del puesto
El puesto de mozo para campamento minero tiene como finalidad brindar atención directa a los comensales durante los servicios de alimentación, cumpliendo con los protocolos internos de higiene, orden y servicio establecidos por la operación gastronómica.
La actividad se desarrolla dentro de un entorno controlado, con jornadas organizadas según el régimen laboral definido, lo que requiere adaptación a normas internas y convivencia en espacios comunes.
Requisitos académicos y experiencia
Se solicita contar con secundaria completa como nivel mínimo de formación académica.
Es necesario acreditar una experiencia mínima de tres meses en funciones relacionadas con atención al cliente, restaurantes, comedores institucionales o tareas similares.
Competencias personales requeridas
El perfil buscado incluye responsabilidad, disposición para el servicio y capacidad para mantener una conducta adecuada dentro de un entorno laboral compartido.
Se valora la capacidad de trabajo en equipo y la adaptación a procedimientos operativos propios de un campamento minero.
Disponibilidad y condiciones de trabajo
El postulante debe contar con disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7, lo que implica permanecer en el campamento durante el periodo asignado.
También se requiere disponibilidad para viajar a zonas remotas según las necesidades de la operación.
Funciones principales
Entre las tareas asignadas se encuentra la atención a los comensales durante los horarios de servicio de alimentos.
Asimismo, el trabajador participa en el montaje y desmontaje del comedor antes y después de cada turno.
Otra función corresponde a la limpieza y orden del área de trabajo, manteniendo condiciones adecuadas de higiene.
Debe cumplirse con los estándares internos de calidad, higiene y servicio establecidos por la empresa.
De forma complementaria, se brinda apoyo en tareas adicionales según la necesidad operativa del campamento.
Beneficios laborales
La vacante ofrece ingreso a planilla desde el primer día de labores.
El trabajador cuenta con alimentación y hospedaje cubiertos al 100% durante su permanencia en el campamento.
Se incluye movilidad de acercamiento hacia el lugar de trabajo según la logística interna.
Se otorgan los beneficios de ley, tales como CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro de salud y seguro complementario de trabajo de riesgo.
La posición contempla capacitaciones periódicas y posibilidad de desarrollo interno conforme a políticas corporativas.
Cómo enviar el currículum vitae
La postulación se realiza únicamente a través del perfil oficial de la empresa en LinkedIn, sin intermediarios ni correos externos.
El interesado debe ingresar a LinkedIn, desde aquí, y dirigirse a la sección de empleos o vacantes disponibles.
Una vez ubicada la oferta correspondiente a mozo para campamento minero, se debe seleccionar la opción “Solicitar empleo” o “Postular”, según figure en la plataforma.
Es necesario adjuntar un currículum vitae actualizado y completar los datos solicitados por el sistema antes de enviar la postulación.
Se recomienda mantener el perfil profesional actualizado y verificar que la información de contacto esté activa para futuras comunicaciones.
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