El puesto de Chofer para Reparto en turno mañana combina tareas de distribución, control de inventario y atención directa a clientes en diversos puntos de servicio. La posición exige precisión en las entregas, cumplimiento de normas de seguridad y reposición adecuada de productos.
Jornada laboral y modalidad de contratación
El empleo se desarrolla en días hábiles con turnos matutinos. La contratación es a tiempo completo y requiere asistencia puntual a cada jornada programada, manteniendo regularidad y cumplimiento de horarios.
Funciones principales del puesto
La persona asignada deberá conducir un vehículo para completar rutas establecidas, asegurando un suministro continuo de productos en áreas como máquinas expendedoras, mercados internos o estaciones de café. Entre las tareas se incluyen la entrega de pedidos, la reposición de inventario y la comunicación con clientes para atender necesidades operativas.
También deberá verificar que los puntos de servicio estén abastecidos correctamente y cumplir con actividades adicionales según los requerimientos de cada cuenta o unidad operativa.
Conducción y cumplimiento normativo
El vehículo asignado puede estar sujeto a regulaciones específicas de transporte según su peso o carga. El chofer debe cumplir con la normativa vigente, reportar incidencias relacionadas con la unidad y mantener procedimientos de seguridad durante la ruta.
Requisitos y perfil solicitado
Para optar al puesto se requiere educación secundaria completa o experiencia equivalente. Es indispensable contar con licencia de conducir vigente y tener al menos 21 años. Se valora la capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad y compromiso con ambientes laborales seguros.
Atención y soporte al cliente
El rol demanda habilidades de servicio para revisar el estado de las áreas asignadas, gestionar discrepancias en entregas y colaborar en la resolución de requerimientos de los clientes. La interacción diaria con usuarios internos o externos forma parte esencial del desempeño.
Beneficios habituales del puesto
La compensación incluye salario base más comisión y puede estar acompañada de beneficios como tiempo libre pagado, cobertura médica, formación continua, programas de apoyo financiero y otros complementos. Algunas unidades pueden ofrecer beneficios adicionales como comidas en turno, uniformes o apoyo para transporte.
Dado que las condiciones pueden variar según la unidad operativa o contrato de servicio, se recomienda revisar la descripción publicada en la oferta antes de postular.
Políticas de conducta y ambiente laboral
El empleador aplica normas que promueven un trato respetuoso y un entorno inclusivo. Se espera que el personal colabore para mantener condiciones seguras y actúe conforme a políticas internas y normativas laborales vigentes.
Cómo enviar el currículum
La postulación debe realizarse mediante el perfil de la empresa en LinkedIn. El candidato puede seguir estos pasos:
1. Iniciar sesión en LinkedIn y acceder al perfil del empleador desde aquí.
2. Ingresar a la sección de empleos o publicaciones y localizar la vacante titulada Chofer para Reparto o equivalente.
3. Seleccionar la opción de postularse y adjuntar el currículum en formato PDF o Word.
4. Si la publicación no permite aplicar directamente, se sugiere enviar un mensaje privado al área reclutadora mediante la misma página, incluyendo el CV y una breve nota de interés.
5. Guardar comprobantes de envío o capturas de la postulación para referencia durante el seguimiento.
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