Empresa del sector gastronómico incorpora personal para el puesto de Ayudante de Cocina en modalidad part time. Se trata de un empleo presencial, orientado a tareas operativas dentro de cocina y bajo media jornada. Las postulaciones se gestionan exclusivamente a través del perfil de la empresa.
Características del empleo
La posición corresponde a un esquema part time de 20 horas semanales, con turnos establecidos en el horario de 14:30 a 18:30. El puesto es de carácter presencial y se desarrolla dentro de un entorno gastronómico organizado y de ritmo operativo constante.
Condiciones de contratación
La remuneración informada es de €14,80 por hora. Durante la jornada laboral se incluyen comidas sin cargo. El empleo contempla acceso a beneficios para empleados y a programas internos vinculados al desarrollo profesional.
Funciones del Ayudante de Cocina
Entre las tareas principales se encuentra mantener las áreas de cocina, equipos, utensilios y vajilla en condiciones de orden e higiene. Esto incluye la limpieza regular y la correcta organización de los espacios de trabajo.
El puesto colabora con el equipo de cocina en la recepción, control y almacenamiento de mercadería, verificando que los insumos ingresen y se conserven de acuerdo con los procedimientos internos.
También forma parte de sus responsabilidades la gestión de residuos y reciclables, aplicando prácticas seguras y responsables conforme a las normas de higiene y seguridad.
Cuando es requerido, el Ayudante de Cocina brinda apoyo en tareas básicas de preparación de alimentos, siempre bajo la supervisión del personal a cargo.
El trabajo implica una colaboración constante con el resto del equipo, contribuyendo al funcionamiento coordinado del servicio gastronómico.
Perfil requerido
No es excluyente contar con experiencia previa, ya que se ofrece capacitación inicial. Sin embargo, haber trabajado anteriormente en cocina se considera un valor adicional.
Se requiere disponibilidad para desempeñarse en un entorno dinámico, con capacidad para seguir rutinas operativas y mantener el ritmo de trabajo.
Es importante contar con criterio de higiene y limpieza, así como una actitud orientada al trabajo en equipo y a la colaboración diaria.
Capacitación y desarrollo
El puesto ofrece acceso a herramientas de formación interna y a instancias de aprendizaje orientadas al crecimiento dentro del área gastronómica.
La empresa dispone de programas de desarrollo profesional que permiten adquirir nuevas habilidades y ampliar la experiencia laboral a mediano y largo plazo.
Beneficios para el personal
El empleo incluye acceso a una plataforma digital de bienestar con recursos de apoyo personal y laboral.
También se dispone de un programa de asistencia al empleado que brinda orientación ante situaciones personales, laborales, legales o financieras.
Entre los beneficios se encuentra el acceso a servicios médicos virtuales las 24 horas y a descuentos en comercios asociados.
El puesto contempla opciones vinculadas al ahorro previsional, esquemas de movilidad sustentable y políticas internas de licencias y permisos.
Cómo enviar el CV
Las postulaciones no se reciben por correo electrónico ni formularios externos. Para postularse, es necesario ingresar al perfil de la empresa contratante en LinkedIn desde aquí.
Una vez dentro del perfil corporativo, se debe acceder a la sección Empleos o Vacantes y seleccionar el puesto de Ayudante de Cocina correspondiente.
Desde allí, LinkedIn habilita la opción de postulación directa, donde el candidato puede adjuntar su CV actualizado y completar los datos solicitados en la plataforma.
Es recomendable que el perfil personal de LinkedIn esté completo y actualizado, ya que la empresa revisa la información profesional directamente desde la red antes de avanzar con el proceso.
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