La franquicia responsable de la oferta incorpora personal para el puesto de cajero/a, con disponibilidad en turnos variados y opciones de medio tiempo o tiempo completo. El empleador brinda capacitación y beneficios según sus políticas internas.
Funciones principales
El puesto de cajero/a implica recibir a los clientes al ingresar, realizar cobros con precisión y gestionar pedidos realizados por teléfono o internet. Durante horarios de mayor concurrencia, el personal puede colaborar en el flujo de ingreso y orientación de los comensales.
También se espera que conozca las opciones del menú y los precios diarios, procese pedidos para llevar y mantenga una comunicación clara y cordial. El manejo correcto del dinero y la aplicación de los procedimientos operativos son esenciales para el funcionamiento del restaurante.
Condiciones del trabajo y organización
Las actividades incluyen mantener la estación de caja limpia y ordenada, apoyar en la limpieza de áreas cercanas y cumplir con las normas locales de sanidad. Ocasionalmente, puede colaborar con tareas de abastecimiento o asistencia en el autoservicio. El trabajo exige permanecer de pie por varias horas, levantar cargas moderadas y utilizar herramientas básicas como la registradora y dispensadores.
Disponibilidad y beneficios
La vacante ofrece turnos flexibles en horarios matutinos y vespertinos, según las necesidades operativas. La remuneración establecida es de $14.00USD por hora. Entre los beneficios se incluyen plan 401(k) con aportes del empleador, comidas gratuitas durante el turno, seguro de salud, licencia paga y posibilidades de crecimiento. No se requiere experiencia previa, dado que se proporciona entrenamiento al inicio.
Proceso para enviar el CV
Las personas interesadas deben enviar su currículum mediante el perfil oficial de la franquicia donde se publicó la vacante directamente desde aquí. El sistema puede solicitar completar una aplicación en línea y un cuestionario adicional sobre el puesto. Todas las consultas y decisiones de contratación son responsabilidad directa del franquiciado, sin intervención de la corporación matriz.
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