En esta oferta se detalla un puesto de Lavaplatos para trabajo presencial con jornada completa y turnos variables. El texto describe funciones, condiciones de trabajo, requisitos mínimos y el procedimiento recomendado para enviar el CV a través del perfil de la empresa.
Descripción del puesto
El puesto de Lavaplatos implica la limpieza y mantenimiento de utensilios, equipos y áreas de trabajo de la cocina, tanto de forma manual como mediante maquinaria especializada. Se espera que el postulante realice tareas de apoyo operativo que contribuyan al correcto funcionamiento del servicio de alimentos.
Responsabilidades principales
Entre las tareas frecuentes se incluyen: lavar platos y ollas a mano o con lavavajillas industrial, pulir cubiertos, limpiar superficies de trabajo, mesas, paredes y refrigeradores, barrer y trapear pisos, retirar residuos hacia las áreas designadas y transferir suministros y equipos entre almacenamiento y áreas de trabajo.
Jornada y turnos
La posición requiere disponibilidad para turnos variables, con horarios que pueden incluir mañanas, tardes o rotación según las necesidades del servicio. El empleo se ofrece bajo la modalidad de jornada completa.
Salario
El rango salarial comunicado para esta vacante es de $15.50 por hora a $18.00USD por hora. El monto exacto puede depender del centro de trabajo y de la experiencia o calificaciones del candidato.
Requisitos
No se exige experiencia previa específica para acceder al puesto. Se valoran la capacidad de trabajo en equipo, la adaptabilidad, la puntualidad y el compromiso con un entorno laboral seguro y ordenado. Otros requisitos adicionales podrán establecerse según el lugar de trabajo.
Cómo enviar el CV
Para postular mediante el perfil de LinkedIn de la compañía, se recomienda seguir estos pasos prácticos: acceder a LinkedIn e ingresar en la página oficial de la empresa desde aquí; buscar la sección de Empleos o la publicación correspondiente dentro del feed de la empresa; localizar la oferta titulada Lavaplatos y seleccionar la opción de Solicitar (o Apply) asociada a esa publicación.
Si la publicación permite aplicar directamente, completar el formulario que aparezca y adjuntar el CV en formato PDF y, si se solicita, una carta breve de presentación. En algunos casos la empresa redirige a un sistema externo; en tal situación seguir las instrucciones proporcionadas en pantalla.
Si no aparece un botón de aplicación, el postulante puede utilizar la opción de Contactar o enviar un mensaje privado desde el perfil de LinkedIn de la empresa cuando esté disponible, solicitando información sobre el proceso de selección e indicando interés en la vacante. En todos los envíos es recomendable incluir en el mensaje el puesto al que se postula, la disponibilidad horaria y un enlace al perfil profesional o al documento con el CV.
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