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Franquicia Gastronómica busca Personal (CON O SIN EXPERIENCIA) para su Staff de Trabajo

Cadena de restaurantes en expansión busca incorporar personal. Los puestos están orientados a quienes buscan trabajo a tiempo completo o part-time, con opciones de turnos y programas de capacitación.

Resumen de la vacante

La vacante corresponde a la posición de Restaurant Team Member, disponible en modalidades full time y part time. Se ofrecen turnos AM y PM, horarios flexibles y tanto plazas de temporada como posiciones durante todo el año.



Principales responsabilidades

Las tareas iniciales incluyen funciones en distintas estaciones: panadería, atención de buffet, cocina, recepción/caja, preparación, corte de carne, y labores de mantenimiento general. La asignación de la tarea inicial se realiza durante la orientación y entrenamiento.

Requisitos y condiciones físicas

El puesto requiere permanecer de pie y caminar durante periodos de 3 a 4 horas o más sin descanso continuo. También implica manipulación moderada de peso (aprox. 10–30 lbs.), flexión, alcance, empuje y tracción por tareas de limpieza, y exposición a temperaturas variables dentro del ambiente de trabajo.



Capacitación y desarrollo

Se ofrece un programa de entrenamiento inicial para certificación en una posición específica, con posibilidad de cross-training en otras estaciones mediante un programa interno de formación rápida. El avance en la trayectoria profesional se registra y permite acceso a nuevas posiciones dentro del equipo.



Política de empleo y diversidad

La contratación se realiza por la franquicia responsable del local; las decisiones de empleo y selección corresponden al franquiciado. La organización declara prácticas de igualdad de oportunidad y no discrimina por características protegidas por la ley.

Proceso de selección

Tras la recepción del CV, la franquicia puede evaluar la candidatura y convocar al candidato a una entrevista o a completar evaluaciones en línea. Si el puesto no está disponible inmediatamente, la información del postulante puede mantenerse en base de datos para futuras vacantes.



Cómo enviar el CV a través del perfil oficial de la franquicia

Para postularse, se debe utilizar el perfil oficial de la franquicia en el portal de empleos correspondiente o en la sección de carreras del sitio oficial de la marca franquiciada. Se recomienda seguir estos pasos:

1. Localizar el perfil oficial de la franquicia en la plataforma de empleos directamente desde aquí.

2. Buscar la publicación de la vacante con el título Restaurant Team Member o la categoría de trabajos en restaurante.

3. Completar el formulario de solicitud en línea: ingresar datos personales, trayectoria laboral y datos de contacto.

4. Adjuntar el CV en formato PDF (nombre del archivo con formato Nombre_Apellido_CV) y cualquier documento adicional solicitado.

5. Si el sistema solicita un cuestionario adicional específico para la posición, completarlo antes de enviar la solicitud.

6. Confirmar el envío y conservar cualquier número de referencia o comprobante que emita la plataforma para seguimiento.

7. Ante consultas, comunicarse directamente con el franquiciado usando los datos de contacto publicados en la oferta; no dirigirse al corporativo para trámites de contratación en la franquicia.

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