A continuación se detallan las responsabilidades, condiciones y el proceso de postulación para el puesto de cajero/a en jornada part time, enfocado en horarios nocturnos y fines de semana, en una franquicia del sector gastronómico.
Posición requerida
El puesto de cajero/a y anfitrión/recepcionista en turno nocturno o de fin de semana se orienta a garantizar la atención inicial y de despedida del cliente, mantener la operativa del punto de caja y colaborar en controles de limpieza y servicio. La función impacta de forma directa en la percepción del servicio por parte de los huéspedes.
Perfil del puesto
Se busca personal con disponibilidad para turnos nocturnos y fines de semana, con capacidad para atender al público, procesar pagos con precisión y operar sistemas de pedidos para retiro. El candidato debe mantener una conducta profesional y ajustarse a los protocolos de salud e higiene del establecimiento.
Responsabilidades: atención al cliente
El/La ocupante del puesto recibe a los clientes en el acceso, ofrece una despedida cordial y gestiona pedidos para llevar a través de la plataforma interna de la franquicia. Debe atender llamadas telefónicas con cortesía, ofrecer asistencia a clientes con necesidades especiales y conocer el menú y precios del día.
Responsabilidades: limpieza e higiene
Dentro de sus funciones está mantener ordenadas y limpias las áreas de recepción y caja, colaborar en la correcta señalización y disposición del buffet, y cumplir con las normativas locales de salud e higiene aplicables al servicio de alimentos.
Responsabilidades: excelencia operativa y manejo de caja
El puesto exige control del efectivo y del cierre de caja diario, seguimiento del papeleo administrativo asociado al turno, y notificar a la gerencia cuando el efectivo en caja deba ser resguardado para minimizar riesgos. Se requiere precisión en el manejo de cobros y conciliaciones.
Condiciones laborales y compensación
La remuneración ofrecida para el puesto es de $14.00 - $15.00 USD por hora. Entre los beneficios se incluyen descuentos para empleados, horario flexible, disponibilidad de alimentos y snacks gratuitos y programas de formación y desarrollo.
Requisitos y competencias recomendadas
Se valorará experiencia previa en atención al cliente o en caja, manejo básico de sistemas de punto de venta, capacidad de comunicación clara, responsabilidad en el cumplimiento de horarios y actitud para seguir procedimientos de calidad y seguridad alimentaria.
Cómo enviar el CV
1) Acceder al perfil oficial de la franquicia directamente desde aquí y buscar la posición vacante que corresponda.
2) Seleccionar la opción "Aplicar" o "Enviar mensaje" disponible en la publicación de la vacante.
3) Adjuntar el CV en formato PDF o Word, incluir datos de contacto actualizados (teléfono y correo electrónico) y la disponibilidad horaria para turnos nocturnos y fines de semana.
4) Completar cualquier formulario o cuestionario adicional que solicite la plataforma; responder de forma veraz y precisa las preguntas sobre experiencia y referencias.
5) Conservar la confirmación automática o comprobante de envío que genere la plataforma y revisar la bandeja de entrada del correo electrónico o mensajes directos del perfil oficial para notificaciones posteriores.
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