Se publica una vacante para el puesto de Mozo destinado a servicio en campamento minero, con régimen de trabajo 14x7 y modalidad presencial. El siguiente texto describe requisitos, funciones, condiciones y el procedimiento para enviar el currículo a través del perfil de la empresa.
Acerca del empleo
La empresa contratante opera servicios de alimentación para entornos industriales y requiere personal para atención en comedor de campamento minero.
El cargo implica interacción directa con comensales, manejo de menaje y participación en controles de calidad e higiene en el servicio alimentario.
Requisitos
Se solicita como mínimo 6 meses de experiencia en labores de servicio en comedores o restaurantes.
Es necesario contar con conocimientos en BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y HACCP, así como experiencia en metodologías de limpieza y desinfección.
Se exige educación secundaria completa (certificado de estudios) y disponibilidad para laborar en régimen 14x7.
Responsabilidades principales
Atender de forma personalizada a los comensales, siguiendo los estándares y procedimientos establecidos por el área de alimentos.
Verificar la fecha de vencimiento y estado de los productos entregados en el servicio, asegurando su idoneidad para consumo humano y correcto rotulado.
Mantener las Buenas Prácticas de Manufactura durante la prestación del servicio y aplicar métodos de limpieza y desinfección en las áreas asignadas.
Realizar pedidos de insumos de acuerdo al consumo, controlar el número de servicios ofrecidos y supervisar inventarios y el estado de vajilla y menaje.
Asistir a capacitaciones, colaborar en la implementación de procesos del Sistema de Gestión Integrado y cumplir con las políticas internas del área.
Desempeñar otras funciones relacionadas con su competencia que sean asignadas para el cumplimiento de objetivos del área.
Condiciones de trabajo y jornada
La modalidad es presencial en campamento minero, con jornada completa bajo régimen 14x7.
Se informa que las actividades pueden requerir cumplimiento estricto de normas de seguridad y protocolos propios de operaciones mineras.
Beneficios y condiciones laborales
Ingreso a planilla desde el primer día, con acceso a EsSalud y cobertura de Seguro de Accidente y Riesgo Laboral.
Pago de horas extras cuando correspondan y asignación familiar si aplica según la normativa vigente.
La empresa ofrece capacitaciones y oportunidades de desarrollo relacionadas con el puesto y los sistemas de gestión implementados.
Cómo enviar el CV
Acceder a la plataforma LinkedIn e iniciar sesión con la cuenta personal del candidato desde aquí.
En la página de la empresa, localizar la sección “Empleos” o la publicación correspondiente a la vacante. Si la oferta está activada, seleccionar el anuncio del puesto de Mozo.
Revisar los requisitos y, si cumple, pulsar el botón “Solicitar” o “Apply” según la interfaz. Completar el formulario de postulación que LinkedIn solicite y adjuntar el CV en formato PDF o el archivo que se indique.
Si la publicación indica contacto directo o requiere mensaje, enviar una nota breve y profesional desde la opción de mensajería del anuncio o desde el perfil de la empresa, indicando el interés en la vacante y confirmando la inclusión del CV.
Conservar captura o comprobante de la postulación y, si el proceso lo permite, activar notificaciones para recibir actualizaciones sobre el estado de la candidatura.
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