Importante empresa gastronómica busca Mozo para Campamento Minero. Se detallan los requisitos mínimos, las responsabilidades habituales, las condiciones laborales y el procedimiento recomendado para enviar el currículum a través del perfil oficial de la empresa.
Acerca del puesto
El puesto de mozo en un campamento minero consiste en brindar atención en comedores para personal operativo y de servicios. El rol exige cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria, atención al usuario interno y manejo básico de inventarios y menaje.
Requisitos mínimos
Se solicita experiencia mínima de 6 meses en labores de servicio en comedores o restaurantes, conocimiento aplicable de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y HACCP, y manejo de metodologías de limpieza y desinfección. Es necesario contar con secundaria completa (certificado de estudios) y disponibilidad para laborar en régimen 14 x 7.
Competencias y habilidades
El candidato debe demostrar espíritu de servicio, orientación al trabajo en equipo y capacidad para seguir procedimientos estandarizados. Se valoran habilidades de comunicación básica, responsabilidad en el control del tiempo de servicios y destreza para manipular vajilla y menaje conservando su estado.
Funciones y responsabilidades
Atender al cliente interno de forma personalizada y conforme a las normas de calidad establecidas por la organización.
Verificar la fecha de vencimiento de los productos entregados en el servicio, asegurando que estén en buen estado para consumo humano y correctamente rotulados.
Mantener las Buenas Prácticas de Manufactura durante el servicio, incluyendo higiene personal y uso correcto de equipos de protección, cuando corresponda.
Realizar los pedidos de productos en función del consumo previsto y controlar el número de servicios ofrecidos diariamente.
Controlar inventarios asignados al comedor y velar por el estado de la vajilla y el menaje.
Limpiar y desinfectar superficies, equipos y áreas de trabajo asignadas de acuerdo con los protocolos vigentes.
Asistir a las capacitaciones programadas, participar en la implementación de procedimientos y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integrado.
Cumplir otras funciones operativas que el área a cargo establezca dentro de su ámbito de competencia.
Condiciones laborales
El esquema de trabajo es en régimen 14 x 7, con turnos que alternan períodos prolongados de presencia y descansos establecidos por la organización. Las labores se realizan en entornos de campamento minero, donde se aplican estrictos controles de seguridad y salud laboral.
El puesto exige disponibilidad para adaptarse a normas internas relativas a horarios, seguridad y controles de acceso, así como la capacidad para trabajar en equipo bajo supervisión directa.
Beneficios y condiciones formales
La oferta incluye ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, acceso a servicios de salud conforme a la legislación vigente y cobertura de seguros por accidente y riesgo laboral. Se reconoce el pago de horas extras cuando correspondan y la eventual asignación familiar según normativa.
Se proporcionan ambientes de trabajo regulados y capacitaciones orientadas al desempeño y al cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
Cómo enviar el currículum por LinkedIn
Para postular, el interesado debe ingresar al perfil oficial de la empresa en LinkedIn desde aquí. A continuación, localizar la sección de Empleos o la publicación de la vacante y utilizar la opción de "Solicitar" o Easy Apply, si está disponible. En caso de que la oferta solicite contacto directo, adjuntar el CV en formato PDF y un mensaje breve que indique el puesto de interés y la disponibilidad para trabajar en régimen 14 x 7.
Si la vacante no dispone de un formulario digital, se recomienda usar la función de mensajes del perfil oficial para remitir un archivo adjunto y un texto breve que resuma la experiencia relevante y la formación. Se sugiere conservar un registro de la postulación (captura o confirmación) y seguir la página de la empresa para recibir actualizaciones.
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