Se especifica una oferta para Ayudante de Cocina para Geriátrico en régimen de presencia temporal. A continuación se detallan las funciones previstas, condiciones laborales, requisitos mínimos y el procedimiento para enviar el CV.
Acerca del puesto
El puesto corresponde a un/a ayudante de cocina para un geriátrico, con una carga de 10 horas semanales en modalidad de sustitución temporal por vacaciones o baja. Se espera que el/la candidato/a apoye en la preparación de comidas colectivas y mantenga los estándares de higiene y seguridad alimentaria establecidos por la empresa.
Funciones principales
Las tareas habituales incluyen apoyo en la elaboración y preparación de menús, mantenimiento de la limpieza de las áreas de trabajo y comedor, y servicio de las comidas a los comensales del centro. También se requiere el traslado y manejo de carros de comida y colaboración con el equipo de cocina en la distribución diaria.
- Apoyo en elaboración: cortar, preparar ingredientes y asistencias básicas en preparaciones.
- Mantenimiento e higiene: barrer y fregar suelos, limpiar mobiliario y zonas de trabajo según protocolo.
- Servicio: servir comidas y trasladar carros al office del centro.
Condiciones y jornada
La oferta corresponde a una jornada parcial de 10 horas semanales, con turno de mañana como refuerzo al centro. La incorporación es inmediata y el contrato previsto es de tipo sustitución (vacaciones y/o baja por incapacidad temporal), con posibilidad de continuidad según necesidades organizativas.
Requisitos mínimos
Se solicita experiencia previa de entre 1 y 2 años como ayudante de cocina, preferentemente en colectividades o restauración colectiva. Se valorará experiencia en plancha y pequeñas elaboraciones, así como habilidades para el trabajo en equipo y buenas capacidades comunicativas.
- Experiencia: 1–2 años como ayudante de cocina, preferible en colectividades.
- Conocimientos: nociones básicas de hostelería colectiva y manipulación de alimentos.
- Competencias: trabajo en equipo, dinamismo y proactividad.
Higiene y seguridad alimentaria
El/la ocupante deberá cumplir estrictamente las normas de higiene alimentaria y de seguridad laboral vigentes, mantener la correcta conservación de los alimentos y seguir los procedimientos del centro para evitar riesgos de contaminación cruzada.
Cómo enviar el CV
Los/as interesados/as deben enviar su CV a través del perfil oficial de la empresa en LinkedIn. El procedimiento recomendado es el siguiente:
- Acceder al perfil de la empresa en LinkedIn desde aquí.
- Entrar en la sección de empleos o publicaciones del perfil y localizar la oferta correspondiente.
- Seleccionar la opción para solicitar empleo o enviar CV, adjuntando el documento en formato PDF o Word y completando los campos solicitados.
- Si la publicación incluye un formulario de contacto directo, completar los datos requeridos y adjuntar el CV.
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