Importante empresa del sector gastronómico se encuentra en la búsqueda de peones de cocina para cubrir vacaciones, ofreciendo contrato eventual y jornada completa en modalidad presencial. La posición requiere experiencia específica y cumplimiento de normativas de higiene alimentaria.
Requisitos indispensables
Los postulantes deberán contar con carnet de manipulador de alimentos, siendo este un requisito excluyente.
Se exige experiencia mínima de dos años en cargos similares, incluyendo atención a comensales y elaboración de comidas.
También se valoran habilidades en la realización de tareas generales gastronómicas y mantenimiento del orden en el área de trabajo.
Competencias y aptitudes
El candidato deberá presentar buena presencia y mantener relaciones interpersonales cordiales con compañeros y supervisores.
Se requiere actitud proactiva y disposición para adaptarse a los requerimientos de la cocina y del personal a cargo.
Condiciones del puesto
La vacante ofrece contrato eventual, jornada completa y trabajo presencial en el establecimiento.
El objetivo principal del puesto es garantizar el correcto funcionamiento de la cocina durante los períodos de cobertura de vacaciones.
Cómo postularse
Los interesados deberán enviar su currículum vitae a través del perfil de la consultora encargada de la selección, siguiendo los canales habilitados para postulación directamente desde aquí.
Se recomienda incluir en el CV la experiencia previa en tareas gastronómicas y la certificación de manipulador de alimentos para agilizar el proceso de selección.
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