Importante Franquicia Gastronómica busca Cajera (PART-TIME) para su staff.

Se publica una vacante para CAJERA en una franquicia gastronómica. A continuación, se detallan las funciones del puesto, las condiciones laborales básicas, los requisitos y el procedimiento para enviar el CV a través del perfil oficial.

Descripción del puesto

La vacante corresponde a CAJERA (cargo de atención y cobro) en modalidad Part Time. La persona seleccionada será responsable de la recepción de clientes, la gestión de cobros y el soporte en tareas operativas relacionadas con el servicio al público.

Responsabilidades principales

Saludar y despedir a los clientes, ofreciendo un trato cordial y profesional en los momentos de ingreso y egreso del local.

Procesar y registrar pagos con exactitud, operando sistemas de caja y terminales de cobro cuando corresponda.

Atender pedidos para llevar y llamadas telefónicas, gestionando la información sobre menú y precios requerida por los clientes.

Colaborar en la organización y limpieza del área de ingreso, la estación de caja y las zonas cercanas para mantener el orden necesario durante el servicio.

Apoyar en la identificación y etiquetado de opciones disponibles en el buffet cuando aplique, así como en tareas de reposición y limpieza en coordinación con el equipo.

Seguir procedimientos de seguridad en el manejo de efectivo, incluyendo notificar al responsable cuando sea necesario trasladar fondos a la caja fuerte y asegurar el cuadre diario de la caja.

Requisitos y competencias

Se requiere capacidad para la atención al público, responsabilidad en el manejo de dinero y facilidad para operar sistemas de punto de venta.

Habilidades de comunicación verbal y telefónica, así como disposición para trabajar en equipo y colaborar en tareas operativas adicionales.

Disponibilidad para trabajar en jornada parcial (Part Time) con horarios flexibles según la operación del local.

Condiciones laborales y beneficios

La contratación se realizará bajo condiciones formales. Entre los beneficios que la franquicia suele ofrecer se mencionan remuneración acorde al puesto, horarios flexibles, capacitación para desarrollo interno y reconocimiento por desempeño.

Las condiciones específicas de salario y beneficios serán comunicadas durante el proceso de selección y en la oferta contractual.

Cómo enviar el CV a través del perfil oficial de la franquicia

Para postularse exclusivamente mediante el perfil oficial de la franquicia, la persona interesada debe acceder al perfil verificado de la franquicia desde aquí y localizar la sección de empleo o careers.

En esa sección, seleccionar la vacante correspondiente a CAJERA o al título equivalente, completar el formulario de postulación en línea con los datos personales solicitados y adjuntar el CV en formato PDF u otro formato que el sistema requiera.

Si el proceso incluye un cuestionario adicional en línea, completarlo con información veraz y verificar que los datos de contacto estén correctos para recibir notificaciones sobre el estado de la postulación.

Enviar la candidatura utilizando el botón o enlace oficial de Aplicar presente en el perfil; conservar la confirmación de envío o una captura de pantalla como comprobante hasta recibir la notificación de la empresa.

Se recomienda comprobar que el perfil o la página utilizada esté debidamente identificada como oficial por la franquicia antes de subir documentos y evitar enviar información sensible por canales no oficiales.

Política de igualdad de oportunidades

La franquicia declara la aplicación de una política de igualdad de oportunidades en los procesos de selección, informando que no se discrimina por motivos protegidos por la normativa aplicable. Cualquier comunicación sobre requisitos legales o condiciones laborales será proporcionada durante el proceso de selección.