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Importante Cafetería incorpora BARISTA para su Equipo de Trabajo: Cómo postular

Importante cafetería incorpora personal para el área de barismo. El siguiente texto describe el puesto, las responsabilidades, los requisitos y el procedimiento para postular a través del perfil de la consultora.

Descripción de la oferta

Se busca cubrir la posición de barista para despacho de cafés, infusiones y bebidas frías, garantizando estándares de calidad y temperatura en cada preparación.

  • Tipo de contrato: A convenir.
  • Jornada: Reducida.
  • Inicio: Contratación inmediata y posibilidad de continuidad.


Responsabilidades principales

Calibrar molinos y máquinas de café con precisión para asegurar el perfil de extracción y la temperatura adecuada en cada taza.

Gestionar el stock de cafetería y mantener la disponibilidad de insumos esenciales para el servicio.

Organizar y mantener la mise en place para la preparación rápida y eficiente de licuados, milkshakes, tragos y otras especialidades, incluyendo la preparación de salsas y jugos.

Cumplir las rutinas de higiene del área, completando las planillas de temperatura y limpieza asignadas.

Detectar y reportar necesidades de mantenimiento en el sector, aportando información que permita corregir fallas operativas.



Requisitos del puesto

Contar con experiencia demostrable como barista de al menos 2 años (excluyente).

Tener el carnet de manipulación de alimentos vigente.

Poseer orientación al servicio y capacidad de trato con el cliente.

Demostrar proactividad, organización y atención al detalle para operar en un entorno dinámico y en equipo.

Se valorarán cursos o formación en arte latte o áreas afines al barismo.



Condiciones que se ofrecen

Incorporación inmediata con modalidad contractual a convenir y posibilidad de continuidad según desempeño y necesidades operativas.



Cómo enviar el currículum

La postulación se realiza a través del perfil de la consultora Grupo Gestión en Computrabajo. Se recomienda seguir estos pasos:

  1. Ingresar al perfil de la consultora desde aquí y acceder con una cuenta de usuario; en caso de no contar con una, crear un perfil y completar los datos personales básicos.
  2. Buscar el perfil de la consultora Grupo Gestión utilizando el buscador del sitio o la sección de empresas.
  3. Localizar la publicación correspondiente a la vacante y seleccionar la opción Postular o Enviar CV según aparezca en la oferta.
  4. Adjuntar el CV actualizado en formato PDF o Word y, si lo desea, una carta de presentación breve en el campo habilitado o como archivo adjunto.
  5. Completar cualquier formulario requerido por Computrabajo y confirmar el envío. Conservar la confirmación de postulación que proporciona la plataforma.

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