El puesto corresponde a labores de atención y apoyo en comedores y servicios de alimentación dentro de un campamento minero que funciona bajo régimen 14 x 7. La posición es de carácter presencial y con jornada completa.
Requisitos
Se solicita que el candidato cuente con educación secundaria completa (5.º año aprobado). También se valorará experiencia previa en servicio de comedor, restaurante o campamentos, con periodos mínimos indicados para tareas similares.
Edad mínima: 18 años. Se aconseja disponibilidad para trabajar en turnos extendidos y en régimen por rotación.
Experiencia y aptitudes
El candidato ideal posee al menos seis meses de experiencia en atención al cliente o servicio de alimentos, y experiencia adicional en entornos remotos o campamentarios es considerada favorable. Entre las aptitudes relevantes se encuentran manejo básico de normas de higiene, trabajo en equipo y atención al detalle.
Funciones principales
Las tareas incluyen servir comidas en los distintos servicios del comedor, mantener el orden y limpieza de utensilios y superficies, preparar loncheras para transporte, reponer alimentos en líneas de servicio y colaborar en el mantenimiento del menaje asignado.
Se espera cumplimiento de buenas prácticas de manufactura y disposición para realizar funciones adicionales relacionadas con el área de trabajo según necesidades operativas.
Condiciones laborales y beneficios
El contrato ofrece ingreso a planilla desde el inicio de la relación laboral y acceso a los beneficios de salud y seguros laborales correspondientes. También contempla pagos legales relacionados con gratificaciones, liquidación por cese y otros aportes previstos por normativa local.
Se indica la posibilidad de capacitación y oportunidades de desarrollo dentro del área de servicio de alimentación en entornos operativos remotos.
Cómo enviar el CV por LinkedIn
Para postular mediante LinkedIn, la persona interesada debe seguir estos pasos prácticos y en tercera persona:
1. Revisar y actualizar el perfil: verificar que el título profesional, la sección "Acerca de" y la experiencia reflejen tareas en servicio de alimentos o campamentos. Añadir habilidades relacionadas (por ejemplo, "Alimentación y bebidas", "Catering", "Buenas prácticas de manufactura").
2. Subir el CV al perfil: en "Agregar sección" seleccionar "Contacto e información personal" o usar la opción de "Destacados" para añadir un archivo PDF con el CV actualizado. Asimismo, mantener el CV listo en el dispositivo para adjuntarlo al postular en caso de que la oferta lo permita.
3. Buscar la oferta: acceder al anuncio publicado directamente desde aquí; verificar que la publicación corresponda al puesto de Mozo / Campamento Minero y revisar requisitos y modalidades de postulación.
4. Postular desde la oferta: elegir la opción de postulación que figure en el anuncio (por ejemplo, "Solicitar" o "Postularse"). Completar los campos solicitados y adjuntar el archivo del CV si la plataforma lo requiere. Mantener un mensaje breve en la sección de presentación si la oferta lo habilita, explicando en tercera persona la experiencia relevante y disponibilidad para régimen 14 x 7.
5. Confirmar y hacer seguimiento: después de enviar la postulación, revisar la bandeja de mensajes en LinkedIn y el historial de solicitudes para confirmar que la candidatura quedó registrada. Mantener el perfil activo y responder con rapidez a solicitudes de información o entrevistas.
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