Reconocido restaurante perteneciente a una franquicia gastronómica se encuentra en la búsqueda de personal para cubrir puestos de mozos/as con disponibilidad en turnos de medio tiempo tanto por la mañana como por la noche.
Turnos y modalidad de trabajo
Los turnos disponibles incluyen jornadas de almuerzo y cena, con la posibilidad de optar por horarios flexibles según la disponibilidad del postulante. Esta modalidad permite compatibilizar el empleo con otras actividades o estudios.
Principales responsabilidades del puesto
La persona seleccionada deberá colaborar con el equipo en garantizar una experiencia agradable y satisfactoria para cada cliente, aplicando estándares establecidos de atención y servicio.
Entre sus funciones se destacan: tomar pedidos, entregar los platos a tiempo, mantener el área limpia, y asistir en tareas generales del salón. También deberá demostrar conocimientos sobre los productos del menú y estar atento/a a las necesidades de los comensales.
Requisitos para el puesto
Se valorará una actitud positiva, apariencia prolija y compromiso con la hospitalidad. No se requiere experiencia previa, aunque contar con conocimientos en atención al cliente es una ventaja. Se requiere capacidad física para permanecer de pie y caminar durante varias horas, así como para realizar tareas de carga moderada.
Beneficios ofrecidos
Quienes formen parte del equipo accederán a múltiples beneficios laborales, entre ellos:
- Comidas gratuitas durante cada turno.
- Descanso remunerado (paid time off).
- Plan de retiro 401(k) con aportes de la empresa.
- Ambiente inclusivo y colaborativo.
Además, el puesto no incluye sistema de reparto de propinas, lo cual permite que cada mozo/a conserve sus propias gratificaciones. Se estima que el ingreso total puede alcanzar hasta $25 por hora, sumando base y propinas.
Condiciones físicas del trabajo
El entorno laboral es dinámico y puede implicar exposición a temperaturas variables dentro del restaurante. También se requiere flexibilidad corporal para tareas de limpieza, carga y desplazamiento continuo durante todo el turno.
Proceso de postulación
Esta oferta ha sido publicada directamente por una franquicia independiente del sector gastronómico. Todas las decisiones relacionadas con el proceso de selección serán tomadas por la administración de dicha franquicia.
Para enviar el currículum y completar la solicitud, se debe acceder al formulario de postulación oficial a través del enlace proporcionado por la franquicia directamente desde aquí. Allí se podrá incluir información adicional relevante para el puesto.
No se recibirán CVs de forma presencial ni por canales no oficiales. Es posible que, luego de enviar la solicitud inicial, se habilite un cuestionario complementario en línea.
Política de igualdad de oportunidades
El empleador garantiza un entorno de trabajo libre de discriminación, brindando igualdad de condiciones a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se promueve activamente la inclusión sin distinción de género, origen, religión o condición.
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