El puesto de camarero de turno noche en modalidad part time requiere experiencia en atención al cliente, manejo de tareas operativas básicas y cumplimiento de normas de limpieza. Está dirigido a personas con disponibilidad para trabajar en horario nocturno.
Responsabilidades en hospitalidad
El camarero debe garantizar la satisfacción del cliente, siguiendo procedimientos establecidos para mantener un servicio uniforme. La observación constante de las necesidades de los comensales y una atención respetuosa son esenciales para fomentar futuras visitas.
Es importante mantener un trato cordial y contribuir a un entorno inclusivo, apoyando a otros camareros para optimizar el servicio en el área de comedor.
Operaciones y procedimientos
Entre las tareas operativas se incluye la verificación de especificaciones de productos y la correcta emisión de recibos, en relación con el número de personas atendidas. Se requiere cumplir con los procedimientos de apertura y cierre, además de realizar labores complementarias asignadas en cada turno.
El camarero debe informar sobre problemas de equipamiento o fallas en las instalaciones y aplicar las normas de seguridad laboral para proteger a clientes y compañeros de trabajo.
Limpieza y normas sanitarias
El puesto exige cumplir con un listado de limpieza diario, siguiendo los estándares de higiene establecidos por la empresa. También se deben respetar las normas sanitarias locales en todas las áreas del establecimiento.
Condiciones de contratación
La remuneración varía entre $2.13 y $3.30 USD por hora. La contratación se realiza bajo el principio de igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, raza, religión u otras condiciones protegidas por ley.
Envío del CV
Las postulaciones se realizan únicamente ante la administración de la franquicia. Para aplicar, se debe completar la solicitud en línea y, en algunos casos, responder un cuestionario adicional. El CV debe enviarse exclusivamente a través del enlace oficial proporcionado por la franquicia directamente desde aquí, ya que todo el proceso de selección es gestionado por su equipo de recursos humanos.
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