Reconocida cadena de restaurantes tipo buffet con presencia nacional ha abierto una nueva convocatoria para incorporar personal gastronómico en distintos roles. Esta propuesta está dirigida a personas con perfil dinámico, buen trato interpersonal y disponibilidad para integrarse a equipos de trabajo con orientación al cliente. Se trata de una oferta de medio tiempo que contempla diversas funciones dentro del salón y la cocina, con posibilidad de entrenamiento y desarrollo interno.
Entrenamiento y certificación interna
Los nuevos colaboradores comenzarán con una etapa de orientación enfocada en una función específica. Cada persona podrá hacer seguimiento de su desempeño hasta completar la certificación en esa área. Posteriormente, se ofrece la posibilidad de acceder a un programa de formación cruzada que permite aprender otras tareas y ampliar el rango de habilidades dentro del restaurante.
Este sistema interno, denominado FastTracks, apunta a fomentar el crecimiento profesional a través del entrenamiento progresivo.
Diversidad de puestos disponibles
El establecimiento busca cubrir múltiples áreas operativas. Entre las posiciones disponibles se encuentran:
- Panaderos y personal de repostería
- Encargados de buffet y atención al cliente
- Ayudantes de cocina caliente (grill, freidora, plancha)
- Mozos, cajeros y anfitriones de salón
- Auxiliares de limpieza y mantenimiento
- Cortadores de carne y encargados de preparación
- Asistentes de eventos y catering
Las vacantes pueden variar según el local y su disponibilidad actual. En caso de no haber una posición abierta en el momento, la información de los postulantes se conservará para futuras búsquedas.
Condiciones laborales
Se ofrecen condiciones competitivas para el sector gastronómico:
- Sueldo por hora entre USD 14.00 y USD 16.00.
- Horarios flexibles, compatibles con otras actividades.
- Ambiente de trabajo colaborativo y con fuerte impronta de equipo.
- Reconocimiento al esfuerzo y oportunidades de ascenso.
- Participación en un espacio inclusivo, que valora la diversidad y el respeto.
Proceso de postulación
Las personas interesadas deberán seguir estos pasos para iniciar el proceso de selección:
- Ingresar al portal oficial de empleos a través del siguiente enlace.
- Buscar la vacante correspondiente (esta denominación agrupa diversas funciones).
- Completar el formulario de registro con los datos personales y antecedentes laborales.
- Adjuntar el currículum vitae actualizado en formato Word o PDF.
En determinados casos, podrá requerirse el cumplimiento de un cuestionario adicional, diseñado para evaluar competencias específicas según el puesto.
Consideraciones adicionales
Es importante destacar que este proceso de incorporación es gestionado por una red de franquicias independientes. Por lo tanto, todas las decisiones vinculadas al reclutamiento son responsabilidad directa de los administradores del local específico. Cualquier consulta relacionada con la vacante deberá dirigirse al establecimiento correspondiente, ya que la empresa matriz no interviene en esta instancia.
No hay comentarios:
Publicar un comentario