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Cadena de Restaurant Familiar busca Personal Gastronómico PART-TIME: Cómo aplicar.

Reconocida cadena de restaurantes familiares con fuerte presencia en todo el país se encuentra en la búsqueda de nuevos integrantes para su equipo de trabajo.

Esta vacante está orientada a personas dinámicas, responsables y con disposición para desempeñarse en diferentes funciones dentro del local. Se trata de una oportunidad laboral en modalidad part time, ideal para quienes buscan flexibilidad horaria sin descuidar otros compromisos.



Capacitación y crecimiento interno

Quienes ingresen a trabajar en este restaurante comenzarán con una etapa de formación específica en una posición base, que incluye entrenamiento práctico y orientación general. Luego de lograr la certificación en ese puesto inicial, los colaboradores tendrán la posibilidad de capacitarse en otras funciones a través del programa interno de entrenamiento, permitiendo así una proyección profesional más amplia dentro del equipo.



Diversidad de funciones disponibles

El personal seleccionado podrá ser asignado a diferentes puestos operativos, según la necesidad del restaurante y el perfil del candidato. Algunas de las posiciones disponibles son:

- Panadería (Baker)

- Atención en línea de buffet

- Auxiliares de limpieza de mesas (Bussers)

- Asistencia para eventos y catering

- Atención al cliente

- Cocineros para grill, fritura y platos calientes

- Preparación en línea (Line Cook)

- Marketing local

- Recepción y caja

- Ayudantes de cocina (Prep Person)

- Cortador de carnes

- Mantenimiento y limpieza (Utility Person)

- Servicio de mesas

El tipo de tareas asignadas dependerá del restaurante y la disponibilidad vigente en el momento de la postulación.



Beneficios ofrecidos

El empleo ofrece una serie de condiciones atractivas para quienes busquen estabilidad, experiencia laboral o compatibilizar el trabajo con otras actividades:

- Remuneración competitiva

- Horarios flexibles

- Ambiente laboral colaborativo

- Reconocimiento por logros

- Programa de entrenamiento con enfoque en promoción interna

Diversidad e inclusión como pilares de la cultura organizacional

El restaurante promueve un espacio laboral inclusivo y diverso, con igualdad de oportunidades para todos los postulantes, sin distinción de género, etnia, religión, situación de discapacidad o nacionalidad.



Cómo postular a la vacante

Para enviar la candidatura, se debe acceder al portal web oficial de la empresa a través del siguiente enlace.

Una vez dentro, localizar la publicación correspondiente y hacer clic en el botón "Postularme". Será necesario adjuntar el currículum vitae actualizado, preferentemente en formato PDF. Se recomienda que el CV incluya:

- Experiencia previa en áreas como cocina, panadería o atención al cliente.

- Disponibilidad horaria concreta.

- Cualquier otra habilidad relevante para el trabajo en entornos gastronómicos.

Cabe destacar que esta oferta laboral corresponde a un restaurante operado de manera independiente por una franquicia. Las decisiones vinculadas a la contratación son gestionadas exclusivamente por la administración local del establecimiento.

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