Importante restaurant buffet con presencia nacional, busca incorporar nuevos talentos a su equipo bajo una franquicia que opera de forma independiente. Esta vacante está dirigida a personas con buena disposición para la atención al público y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y organizado.
Perfil del puesto: Cajero/a y Anfitrión/a
El puesto combina funciones operativas con atención directa al cliente. Las responsabilidades clave se desarrollan tanto al ingreso como al egreso del restaurante, momentos considerados esenciales en la experiencia del comensal.
Las tareas principales incluyen:
- Recibir a los clientes al ingresar al local con una actitud cordial.
- Realizar una invitación personalizada al retirarse del establecimiento.
- Asistir a quienes lo necesiten, especialmente en la zona de entrada.
- Gestionar pedidos de comida para llevar (GC On the Go).
- Contestar llamadas de forma educada y profesional.
- Manejar pagos y realizar cobros con precisión.
- Conocer el menú disponible cada día, incluyendo precios y opciones del buffet.
- Garantizar que la estación de caja y el área de ingreso permanezcan limpias y ordenadas.
Mantenimiento del entorno y apoyo general
Además de las tareas de atención al cliente, el puesto requiere colaborar en la limpieza y organización de áreas comunes. Estas tareas se realizan cumpliendo con las normativas del departamento de salud local, incluyendo:
- Revisión y mantenimiento del estado del buffet y sus etiquetas.
- Cumplimiento del "duty roster", lista diaria de tareas operativas.
- Apoyo general para mantener los estándares de calidad, servicio e higiene.
Seguridad y control administrativo
El manejo del efectivo y el control de valores también son parte del puesto:
- Informar al responsable cuando se requiera trasladar dinero a la caja fuerte.
- Verificar que el contenido del cajón coincida con la documentación diaria.
Beneficios y condiciones laborales
La franquicia ofrece condiciones de trabajo pensadas para facilitar el ingreso y permanencia en el equipo:
- Horarios flexibles y posibilidad de jornada parcial o completa.
- Bono de bienvenida para nuevos integrantes.
- Compensación por vacaciones según políticas internas.
Proceso de postulación
Este proceso de selección es gestionado exclusivamente por el franquiciado, sin intervención de la corporación central. Todas las decisiones relacionadas con la contratación son responsabilidad directa de la franquicia.
Quienes deseen postular deberán completar el formulario digital disponible en el sitio oficial de empleos. Luego del envío inicial, es posible que se solicite completar un cuestionario adicional relacionado con el puesto.
Cómo enviar el CV a la vacante disponible
- Ingresar a la página oficial de empleo de la cadena desde aquí.
- Buscar la vacante disponible
- Seleccionar la posición "Cashier / Host" o equivalente.
- Completar el formulario online con los datos personales y cargar el CV.
- Aguardar una posible notificación para avanzar a la siguiente etapa, que podría incluir un cuestionario complementario.
Consideraciones a tener en cuenta
La franquicia declara ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades, sin distinción por origen, género, religión, discapacidad ni condición de veterano protegido. Todas las consultas vinculadas a esta vacante deben dirigirse directamente al franquiciado.
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