Empresa con más de tres décadas de trayectoria en el sector busca incorporar personal para su equipo. Con una plantilla de 25.000 empleados y la gestión diaria de más de medio millón de menús, la compañía opera en diversas áreas, incluyendo centros educativos, instituciones, hospitales, residencias y servicios de vending. Además, forma parte de un grupo internacional con presencia en 15 países.
Puesto disponible: Camarero/a para cafetería en centro hospitalario
Su compromiso con la sostenibilidad se refleja en iniciativas alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, abarcando temas como el bienestar, la igualdad de género y el crecimiento económico.
Se encuentra abierta una vacante para desempeñarse como camarero/a en la cafetería de un centro hospitalario. La posición está orientada a personas con experiencia en servicio de barra o sala y que posean habilidades en atención al cliente.
Responsabilidades del puesto
- Atender y servir alimentos y bebidas a los clientes de la cafetería.
- Reponer productos durante el servicio.
- Mantener en condiciones higienizadas el menaje y las instalaciones.
- Brindar un servicio adecuado a los usuarios.
Condiciones laborales
- Contrato eventual para cubrir diversas vacantes temporales.
- Salario conforme al convenio vigente.
- Incorporación inmediata.
Horario: de 12:30 a 16:00 horas.
Jornada laboral: 17,5 horas semanales, de lunes a viernes.
Requisitos para postularse
- Experiencia previa como camarero/a de sala o barra.
- Se valora experiencia específica en cafetería.
- Perfil orientado al trabajo en equipo, con responsabilidad y vocación de servicio.
Cómo enviar el currículum
Los interesados en la posición pueden enviar su CV a través de LinkedIn accediendo al perfil de la empresa en la plataforma. Desde allí, es posible aplicar directamente a la oferta de empleo y adjuntar la documentación necesaria.
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