Reconocida cadena de cafeterías ha abierto nuevas vacantes para quienes deseen incorporarse a su equipo de trabajo. A continuación, se detallan los puestos disponibles, los requisitos y las funciones a desempeñar.
Vacantes disponibles en la cafetería
Con el objetivo de expandirse a diferentes provincias, la empresa ofrece oportunidades laborales tanto para personas con experiencia como para aquellas que buscan su primer empleo en el sector gastronómico.
La empresa busca cubrir diversas posiciones con incorporación inmediata, garantizando estabilidad laboral y responsabilidades bien definidas para cada cargo.
Personal de limpieza y lavaplatos
Requisitos:
Nivel educativo: Bachillerato.
Edad: Entre 19 y 50 años.
Funciones:
- Asegurar la limpieza de los utensilios y herramientas de trabajo.
- Disponer correctamente los residuos en los contenedores asignados.
- Reportar al supervisor sobre la necesidad de reposición de materiales de limpieza.
Este puesto resulta fundamental para mantener la higiene en las áreas de cocina y trabajo, en cumplimiento con las normativas sanitarias.
Mesero/a
Requisitos:
- Experiencia mínima de un año en atención al cliente dentro del sector gastronómico.
- Conocimientos básicos sobre vinos y cócteles.
- Preferiblemente, manejo de preparación de café.
Funciones:
- Gestionar los pedidos y coordinar con el sistema de órdenes.
- Brindar atención a los clientes durante su estadía en el establecimiento.
- Mantener la limpieza de las estaciones de trabajo, cumpliendo con las Buenas Prácticas de Fabricación (BPF).
Esta posición implica contacto directo con los clientes, asegurando un servicio eficiente y una correcta presentación de los pedidos.
Cajero/a
Requisitos:
Edad: Entre 24 y 35 años.
Formación en Administración, Hostelería, Finanzas o Contabilidad.
Funciones:
- Activar y desactivar el sistema de facturación y ventas.
- Gestionar las cajas y elaborar reportes en Excel.
- Manejar las cuentas de los clientes y las mesas abiertas en el sistema.
- Brindar atención presencial y gestionar pedidos en plataformas de entrega.
El rol de cajero/a implica la correcta administración de los ingresos y la atención a los clientes en procesos de facturación y ventas online.
Administrador de cafetería
Requisitos:
Nivel educativo: Bachillerato.
Experiencia de al menos un año en el cargo.
Edad: A partir de 20 años.
Funciones:
- Garantizar un servicio eficiente y una atención cordial.
- Resolver conflictos y gestionar al personal.
- Supervisar la distribución de productos y controlar inventarios.
- Asegurar el orden y la limpieza en el establecimiento.
Esta posición requiere liderazgo y capacidad de organización para garantizar el correcto funcionamiento del local.
Barista
Requisitos:
Nivel educativo: Bachillerato.
Experiencia mínima de un año en la preparación de café.
Edad: Entre 18 y 35 años.
Funciones:
- Tomar pedidos, preparar bebidas y entregarlas a los clientes.
- Mantener el área de trabajo en condiciones de higiene adecuadas.
- Administrar los suministros y controlar el inventario de insumos.
- Elaborar acompañamientos y bebidas según los estándares de la empresa.
- Gestionar pedidos a domicilio.
El barista es responsable de la calidad en la preparación del café y otras bebidas, asegurando un producto acorde a los estándares del establecimiento.
¿Cómo enviar el CV?
Las personas interesadas en postularse para cualquiera de los puestos mencionados deben enviar su currículum actualizado por correo electrónico directamente desde aquí. La selección se realizará de manera inmediata, con el objetivo de cubrir las vacantes a la mayor brevedad posible.
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